Майчинството - счетоводно - 7

  • 59 153
  • 1 070
  •   1
Отговори
# 750 22 ян. 2008, 09:58 ч.
  • Елин Пелин
  • Мнения: 75
здравейте! родих преди 2 години и 3месеца, ползвала съм вси4ки възможни отпуски и болни4ни които ми се полагат, но сме си плащали ние защото не съм действителен работник във фирмата. от Януари тази година съм неплатен отпуск 6 мес. за гледане на дете като си плащам само здравните и доколкото разбрах ми се води стаж.мисля 4е съм бременна.
Въпроса ми е : трябва ли да имам някакви отработени дни между двете бременности за да ползвам пак болни4ни и май4инство? мъжа ми казва 4е май трябва да имам 6 месеца в които да съм се водила на работа.и трябва ли да прекратя неплатения отпуск сега за да ми се съберат 6-те работни месеца?а какви пари 6те давам за осигуровки и колко ще полу4авам после. заплатата ми е минималната(колкото и да е,ве4е не знам)

# 751 22 ян. 2008, 10:42 ч.
  • Мнения: 2 070
Въпросчета и от мен:

Човек може ли да се води на два трудови договора едновременно, при положение, че единият е на 8 часов работен ден. И ако може - как се изчислява тогава сумата за обезщетението?

Също - ако искам сама да се осигурявам на, да речем 300, 400, 500лв, каква ще е приблизително сумата, която трябва да внасям на месец за всяка една от тези суми. /ако се водя фиктивно към някоя фирма на познати или роднини и си плащам сама осигуровките и там данъците//

Мерси предварително.    bouquet

# 752 22 ян. 2008, 12:27 ч.
  • Мнения: 114
Цитат на: Стики в чт, 17 яну 2008, 21:38
[
Вече няколко души писахме, че осигуровките и данъка са както следва
                                                                                    220лв               500лв
За работника - 13%                                                     28.6                   65         
За работодателя - 20.5% (ако за ф. ТЗПБ е 0.5%)     45.10                102.50
Данък доход                                                                  19.14                 43.50


Ще ти копирам тук мнението на Стики   bouquet,когато аз я питах.

# 753 22 ян. 2008, 13:39 ч.
  • София
  • Мнения: 2 901
Цитат на: Стики в пн, 21 яну 2008, 20:30
Цитат на: Валентина в пн, 21 яну 2008, 17:11
Цитат на: Стики в сб, 19 яну 2008, 00:18
За болничния ще вземат доход 6 месеца назад. Сигурно няма да е голяма разликата после в болничния 90%.
Но ако държиш да ходиш на работа по-добре намери детегледачка.
Знам, че при изчисляването на обезщетението за болничен за даден месец се гледат 6 месеца назад преди месеца, в който е издаден този болничен лист. въпросът ми беше не за януарския ми болничен, а за евентуален февруарски, или мартенски, живот и здраве от май като изляза в болничен 45 дни преди раждане, този болничен от януари, дали ще ми се отрази на обезщетенията - защото от януари имам увеличение на заплатата - дали не трябва за да го включат в изчисленията да е отработен изцяло януари.

Преди ми бяхте отговаряли на подобен въпрос - дали това че от време на време излизам в болничен, се отразява на обезщетенията един ден. казахте ми не - вземало се базата на която са изчислени. Ама тогамва говорехме когато заплатата не е мърдала. питах се дали има значение - минимум ротработени дни, да са отработени още след споразумението за увеличението и т.н. други неща, които трябва да имам предвид...

За обезщетението имат значение брутната и чистата заплата.
За дните, когато си в болничен, се взима Доходът от който той ще се изчисли. Естествено, за теб това са 6 месеца назад, когато си с по-ниска заплата. (за януари) Тази база не се променя. Независимо че вече ти е по-висока заплатата. И няма значение колко дни си отработила. Новата заплата ще се отразява занапред.


Стики, извинявай, но мисля, че пак пак ми отговори на въпроса, чиито отговор знаех. Не ме интересува този болничен от януари. Интересува ме, в обезщетенията от май нататък (когато излизам в облничен 45 сдни преди раждане, дали евентуални болнични за периода януари - април 2008 , когато ще съм на по-висока заплата, ще се отразяват на базата за последните 6 месеца. И дали това че имам болничен от януари, от когато ми е увеличението всъщност, ще навреди на обезщетението, тъй като е първият месец на по-висока заплата. Звучи нелогично, но съм длъжна да попитам - да не излезе накрая обяснението "имаш увеличение на заплатата, но имаш и болничен от 7 дни в същия месец, значи месецът не ти се брои" или нещо такова. Сметки не ме интересуват. Благодаря ти пак.

# 754 22 ян. 2008, 14:05 ч.
  • Мнения: 3 835
Мисля, че вече ти отговорих на въпроса. Прочети внимателно.
Съжалявам, не мога да ти го обясня по друг начин, мисля че бях достатъчно подробна!

# 755 22 ян. 2008, 14:11 ч.
  • Мнения: 3 835
Цитат на: Ел в вт, 22 яну 2008, 09:00
Върнаха ми болничния лист "На основание чл.15,ал.1 от Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощите от Държавното обществено осигуряване...
Болничния лист е издаден в нарушение на чл.13 ал.1 от НМЕР.Сумата от периодите на еднолично издадените болнични листове надвишава 40 дни."

Значи детето трябва да мине на ЛКК. Обади се в НОИ и ги питай все пак.

# 756 22 ян. 2008, 15:02 ч.
  • Мнения: 498
Здравейте отново!Решихме с мъжа ми че е по-лесно да започне работа на трудов договор при едни познати и от там да си пусне отпуск за отглеждане на дете до 2 години.Та...въпроса ми е трябва ли да има 6 месеца стаж там в тази работа или още веднага може да си пусне молбата за отпуск? newsm78 Благодаря предварително!  bouquet

# 757 22 ян. 2008, 15:08 ч.
  • Мнения: 145
Здравейте майчета,
моля да ме извините ако някой е задавал вече този въпрос,търсих,но не открих..... Embarassed
въпро са ми е за застъпващосе се майчинство.Първотоми дете е родено на 2.04 2006г,а второт на 20.08 2007г,т.е.за стъпват се за около6 месеца.Така междувременно се преместих от едната работа на друга(с по висока заплата),питам имам ли право на 50% от майчинството на 1-то дете или НЕ?!И моля кажете ми кога ще почна да вземам майчинство,все още ми изплащат нянакви болнични.Писах им мейли на тези от НОИ,но те мълчат.Молямко някой може да ми каже нещо нека го направи.благодаря предварително Hug

# 758 22 ян. 2008, 16:08 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: animated в вт, 22 яну 2008, 09:58
здравейте! родих преди 2 години и 3месеца, ползвала съм вси4ки възможни отпуски и болни4ни които ми се полагат, но сме си плащали ние защото не съм действителен работник във фирмата. от Януари тази година съм неплатен отпуск 6 мес. за гледане на дете като си плащам само здравните и доколкото разбрах ми се води стаж.мисля 4е съм бременна.
Въпроса ми е : трябва ли да имам някакви отработени дни между двете бременности за да ползвам пак болни4ни и май4инство? мъжа ми казва 4е май трябва да имам 6 месеца в които да съм се водила на работа.и трябва ли да прекратя неплатения отпуск сега за да ми се съберат 6-те работни месеца?а какви пари 6те давам за осигуровки и колко ще полу4авам после. заплатата ми е минималната(колкото и да е,ве4е не знам)

Не ви е необходим отново 6-месечен стаж. Не е необходимо да прекратявате отпуска. След като висвършат тези 6 месеца неплатен, ще трябва за остатъка от времето до първия болничен лист да внесете осигуровки. Заплатата може да еминималната, 220лв., но не зная какъв е минималния осигурителен доход, в зависимост от кода по който сте назначена, и не се наемам да смятам. По-горе някъде katja_k е дала сайт, където при въвеждане на брутната заплата ви дава сумата на осигуровките и на нетното.

# 759 22 ян. 2008, 16:14 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: ruslana_anastasova в вт, 22 яну 2008, 15:08
Здравейте майчета,
моля да ме извините ако някой е задавал вече този въпрос,търсих,но не открих..... Embarassed
въпро са ми е за застъпващосе се майчинство.Първотоми дете е родено на 2.04 2006г,а второт на 20.08 2007г,т.е.за стъпват се за около6 месеца.Така междувременно се преместих от едната работа на друга(с по висока заплата),питам имам ли право на 50% от майчинството на 1-то дете или НЕ?!И моля кажете ми кога ще почна да вземам майчинство,все още ми изплащат нянакви болнични.Писах им мейли на тези от НОИ,но те мълчат.Молямко някой може да ми каже нещо нека го направи.благодаря предварително Hug
Полага ви се 50% от майчинството за първото дете, докато то навърши 2 годинки. Майчинството се изплаща след като свършат 315 дни от първия болничен лист за бременост и раждане. Приблизително когато детето е на 9 месеца +-.

# 760 22 ян. 2008, 16:17 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: Shadows в вт, 22 яну 2008, 15:02
Здравейте отново!Решихме с мъжа ми че е по-лесно да започне работа на трудов договор при едни познати и от там да си пусне отпуск за отглеждане на дете до 2 години.Та...въпроса ми е трябва ли да има 6 месеца стаж там в тази работа или още веднага може да си пусне молбата за отпуск? newsm78 Благодаря предварително!  bouquet
За таткото ли питате? Необходим му е 6месеца осигурителен стаж въобще, за да получава обезщетението.

# 761 22 ян. 2008, 16:40 ч.
  • Елин Пелин
  • Мнения: 75
 благодаря за вниманието и отговора!  bouquet  Simple Smile

# 762 22 ян. 2008, 16:52 ч.
  • Мнения: 145
Здавейте благодаря за отговора,но може ли да ми кажете какво ми се полага тогава до изтричането на тези 315 дни,болнични ли?,какво обезщетение?направо вече лудвам честно,за 11 и 12 месец не съм получила нищо освен 89лв.които били част от болничен за месец 11 за 10 дена
благодаря Embarassed
Цитат на: Ала-Бала в вт, 22 яну 2008, 16:14
Цитат на: ruslana_anastasova в вт, 22 яну 2008, 15:08
Здравейте майчета,
моля да ме извините ако някой е задавал вече този въпрос,търсих,но не открих..... Embarassed
въпро са ми е за застъпващосе се майчинство.Първотоми дете е родено на 2.04 2006г,а второт на 20.08 2007г,т.е.за стъпват се за около6 месеца.Така междувременно се преместих от едната работа на друга(с по висока заплата),питам имам ли право на 50% от майчинството на 1-то дете или НЕ?!И моля кажете ми кога ще почна да вземам майчинство,все още ми изплащат нянакви болнични.Писах им мейли на тези от НОИ,но те мълчат.Молямко някой може да ми каже нещо нека го направи.благодаря предварително Hug
Полага ви се 50% от майчинството за първото дете, докато то навърши 2 годинки. Майчинството се изплаща след като свършат 315 дни от първия болничен лист за бременост и раждане. Приблизително когато детето е на 9 месеца +-.

# 763 22 ян. 2008, 17:07 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 079
Цитат на: ruslana_anastasova в вт, 22 яну 2008, 16:52
Здавейте благодаря за отговора,но може ли да ми кажете какво ми се полага тогава до изтричането на тези 315 дни,болнични ли?,какво обезщетение?направо вече лудвам честно,за 11 и 12 месец не съм получила нищо освен 89лв.които били част от болничен за месец 11 за 10 дена
благодаря Embarassed
Цитат на: Ала-Бала в вт, 22 яну 2008, 16:14
Цитат на: ruslana_anastasova в вт, 22 яну 2008, 15:08
Здравейте майчета,
моля да ме извините ако някой е задавал вече този въпрос,търсих,но не открих..... Embarassed
въпро са ми е за застъпващосе се майчинство.Първотоми дете е родено на 2.04 2006г,а второт на 20.08 2007г,т.е.за стъпват се за около6 месеца.Така междувременно се преместих от едната работа на друга(с по висока заплата),питам имам ли право на 50% от майчинството на 1-то дете или НЕ?!И моля кажете ми кога ще почна да вземам майчинство,все още ми изплащат нянакви болнични.Писах им мейли на тези от НОИ,но те мълчат.Молямко някой може да ми каже нещо нека го направи.благодаря предварително Hug
Полага ви се 50% от майчинството за първото дете, докато то навърши 2 годинки. Майчинството се изплаща след като свършат 315 дни от първия болничен лист за бременост и раждане. Приблизително когато детето е на 9 месеца +-.
Получавате обезщетение, на база дохода ви 6 месеца назад спрямо първия болничен лист

# 764 22 ян. 2008, 17:21 ч.
  • гр. Пловдив
  • Мнения: 711
Момичета, може да сте писали и преди по въпроса, но нека да попитам отново. Става въпрос за ставката, която изчисляват НОИ за обезщетението за бременност и раждане. Знам, че всеки може лично да провери, като от НОИ дават някакъв код и така в нета всеки сам може да следи какво става с майчинството си. Има ли нещо такова и няма ли по-прост начин вместо до НОИ да се ходи и да се чака. А друго да попитам: Защо всички говорят, че това обезщетение е до навършване на 9 м. на детето като реално 315-тия ден изтича при мен лично седмица преди навършване на 9-тия месец. Не е ли по-правилно да се говори за изтичане и на 315-тия ден или има нещо ново, което не съм разбрала? Благодаря ви за отговорите предварително!   bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата