Работна тема за кандидатсване в детска градина през 2009г. в София -2

Веднага мога да ти изброя трима.

 За другото хем си права,хем... Всеки е в правото си да иска по-добра градина за детето си и по-удобна за себе си . И след като системата му дава такова право...

Тъй, тъй, Бланк е права!

Иначе, доколкото разбрах, ще има и допитване до родителите!

С риск да стана досадна, пак да питам: в момента анкетата в темата вече май е излишна, но стана ли на въпрос или не по време на срещата?

не стана! Сори!

Всеки тегли везната към себе си и не гледа много обективно на нещата, още повече тези от Общината и Директорките. Някъде в страниците по-надолу (нагоре) прочетох, за някакъв протест и искам да кажа, че съм много съгласна с тези действия, ама на колко може да се разчита незнам.
А колкото до критериите всичко, което се приеме ще е последен писък преди тоталното потъване, а да не забравяме, че и идват скоро избори.... това е най-подходящото време за протестни действия и тооо какви

Защо не задължават фирмите, които строят новите кооперации на всяка 3-та кооперация да строят по 1 ДГ!?

При нас за последните 2 години са построени 10 нови блока!!!!!! А ДГ в квартала е една единствена, да не говорим, че яслената група е една за 2 ЖК!

              Напълно погрешна представа ! До сега нито един не е дошъл да работи за да вземат детето му в ДЗ.За съжаление годината започва в много ДЗ без пълен набор от персонал,даже и заместниците не стигат.
                           Чета за строежа на нови ДЗ и си мисля,ще ги построят ,но от къде ще им намерят персонал.Мисля си също,че няма ДЗ в което да няма свободно място за учител,а за пом.персонал да не говорим.
                           Така,че освен за строителство на ДЗ да има и предложения за персонал.Просто не си представям КОЙ в София би станал учител .Говоря за младите хора.При тези условия на труд и хаоса ,който цари в системата /не коментирам заплати  и средства за издръжка/ не виждам млади камикадзета    при положение,че дори една продавачка работи при по-добра и луксозна обстановка.Не и се налага да боядисва сама магазина си или да шие пердета,и да проси за тоалетна хартия.

Нови строежи...таратайци...нали Бойко първа копка щеше да прави още ехеееей...та 2009-да е готова градината.При нас.Ха да видим.А за новия квартал, дето щял да се строи в Софето-прочетохте ли?

Аз! Но ми казаха, че трябва да се преквалифицирам... защото съм учила социална педагогика, а не предучилищна.

 Значи сте проспали новината преди няколко дни,че се вдига заплатата на персонала в ДГ със задна дата от юни.За район Оборище за педагозите съобщиха за 650 (или 680) лв. Ще има софобщини,обаче,където ще са с около 100лв по-малко.

  Да! Само дето става въпрос  за брутна заплата , а не за чисто и при това няма да ги получат повечето учители,а само някои.На млад учител 450 лв.В същото време магазин предлага чиста заплата около 700-800 лв + бонуси за продажби.А на учителите какви са бонусите. 32 лв за квалификация.Я да ме научите КЪДЕ и КАКЪВ курс мога да запиша с 32 лв,само удостоверението ,което се получава се заплаща 8 лв.При това КОГА ще си получат учителите увеличението и колко е то си е чиста мистерия 
               ГНЕВНА, какво чакаш за преквалификацията ??? В департамента за усъвършенстване на учители към СУ такива курсове вече текат,а и не са спирали,но повечето курсисти са от провинцията.Май си закъсняла малко , защото и в момента се търсят учители почти във всички райони и мога да те уверя,че идват само хора,които не стават за тази  работа пък и от друго място са ги върнали.И отново ще коментирате качествата на персонала  но за съжаление няма тълпи от желаещи за учители пред вратите на ДЗ и у-ща за да можеш да избереш и понякога се налага да се назначи някой само за да има човек.Пък и Гневна е първата,която чувам ,че иска да работи в тази система,но очевидно цяло лято нищо не е направила по въпроса.И у-щето или ДЗ губи един учител 
               

Чаках малкия да тръгне на ясла... и за радост от 17 тръгва на ясла. Не в ОДЗ. Само в ясла, но пак късмет, че се намери и за него местенце. Та след това ще мога да отделя време. До момента нямаше начин. Ако имаш по-пълна информация (цени, срокове и т.н.), моля, пиши ми на лични. А относно качествата на персонала... това е доста спорно! Защото дори и да е идеален, има родители, но които и Господ да им доведеш, пак ще намират кусури! И както и "персонала е едни такъв"...  , то има и такива родители...  Тъй, че да не бързаме да оплюваме персонала. Първо да видим себе си и децата си, пък после и останалите!

И аз също искам да работя в ДГ /или у-ще, такава ми е специалността/. Разбира се, като поотрасне и малкото. Но и заплатата не е никак за подценяване.
А за персонала и родителите съм съгласна с Гневна.

Didia, не знам каква представа визираш горе като всъщност това не е представа, а предложение. И след като е "напълно погрешна представа" давай, на ход си да направиш предложение поне за това как да се намери персонал за да се попълнят липсите в ДЗ. Това е просто мое виждане как би могла една млада майка със завършено образование педагогика да се върне в областта си /па дори и да е само докато детето й започне училище - това все пак са си 5 години/. Колкото до липсата на персонал - това не са дупки, а просто кратери. И не говоря само за педагогически персонал, а дори и за обикновени "лелки" /не обичам тази думи, но за друга не се сещам/ няма тълпи от желаещи. А за това, че няма вярна представа, се надявам скоро да ми се изяснят доста неща! 

Lovi – татко.
Дължа на всички Вас едно по-подробно обяснение относно последната среща на работната група в общината.
В началото на срещата подхванах възникналия проблем с късните предимства. Веднага се започна с обяснението, че това е проект за приемане на децата. Обясних им че трудно мога да приема регламент публикуван в интернет и по който се извършва реално класиране и записване на деца за се води проект. Тогава не би имал стойност и винаги може да се добавят нови точки. Риторично им предложих да добавят предимство за военнослужещите които са 24 часа на разположение на държавата и могат във всеки момент да бъдат изпратени на мисии зад граница без право на отказ. Отговорът за късните предимства беше прехвърлен на г-н Джонев и той обясни че нямало проблем, имало някакво основание за противоречие, но той го знаел това отдавна. И е взел „Разумно управленско решение” да се продължи кандидатстването без промяна. Идеята на регламента е била да действа само за началните класирания, но после работната група е решила да се удължи срока за кандидатстване и класиране, както и системата да влезе в режим на постоянни класирания. За което той своевременно е съобщил за това на сайта. Не можа да ми каже точно кога, но е било публикувано това съобщение.
Наистина имаше каране, но по-скоро само аз се карах. Доста време си подмятахме думи, но реална полза нямаше, системата си остава да работи както и досега. За съжаление ме подкрепиха много малко от присъстващите майки.
Получих обещание да се публикува на сайта официално становище на СО и „Сирма” относно противоречието, но до този момент на сайта няма такова.

Да, това е абсолютно нормално. Разумното управленско решение е да се продължи по досегашния начин. Единици са хората които са повдигнали този проблем и са запознати с него. Иначе казано това са само пишещите в този форум. По-добре е за тях няколко ощетени и разсърдени родители отколкото родителите на всички тези деца с късно предимство (някои от които и приети в ДЗ) сумирани с родителите на изместените деца на по-задни позиции.

Относно един от сигналите тук във форума за дете заявило предимство, класирано, след което предимството е изчезнало, а детето е вече прието в ДГ, това се оказа абсолютно вярно. Г-н Джонев се кълнеше, че системата не може да сгреши, но на практика се оказа, че не е така. Хората от „Сирма” също четат този форум, така че очаквам да обяват официално становището си и по този въпрос. Но нека да го направят на техния сайт, за да се види от повече родители. Тук сме само шепа спартанци.

Преди десет дни им изпратих и два мои въпроса относно леки бъгове в сайта и въпреки уверенията на г-н Джонев досега нямам отговор на тях.

Разумното потребителско решение е да се споделят всички тези подробности, за да сме запознати с хората които решават съдбата на децата ни.

Последно, относно обявеното на сайта „Системата влиза в режим на текущи ежеседмични класирания” не виждам някакво основание това съобщение да променя нещо.
За съжаление не съм юрист, ако някои от Вас могат да се посъветват с такъв, нека пишат.

Нямаше никакъв смисъл да се поставя въпроса за точката от кандидатствалите през тази година, защото на работната среща се реши да се разиграят варианти на критерии, които да бъдат представени на следващата среща пак от г-н Джонев. Обещано беше, че чрез тези варианти и обикновенните родители ще имат някакъв шанс за класиране на децата им.

В интерес на истината Г-н Джонев предложи еднин разумен според мен критерий – кандидатстването в градина по първо желание да носи повече точки за детето отколкото кандидатурите му във всяка следваща по желание градина.
Поствам и в двете теми едно и също, защото трудно може да се раздели за коя от двете се отнася.