А това,че тези 50% се изплащат от НОИ,не от работодателя не е истина,защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него.Така например на мен всичко до сега ми се плащаше от работодателя,не съм имала вземане даване с НОИ грам(и слава Богу),и сега ще тръгна на работа другият месец,ще си дам детето на ясла и ще си получавам 50% от майчинството към заплатата пак от работодателя.
- Публикувана: 27 авг. 2008, 14:30 ч.
- Последно мнение: 28 авг. 2008, 13:39 ч.
Майчинство и ясла.
А това,че тези 50% се изплащат от НОИ,не от работодателя не е истина,защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него.Така например на мен всичко до сега ми се плащаше от работодателя,не съм имала вземане даване с НОИ грам(и слава Богу),и сега ще тръгна на работа другият месец,ще си дам детето на ясла и ще си получавам 50% от майчинството към заплатата пак от работодателя.
Напротив, истина е. Завареното положение, каквото си ти, си е заварено положение, но на мен майчинските ми се изплащат от НОИ, така че и 50 % също ще ми се изплащат от тях.
Ти не четеш ли какво написах:
"...защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него"???????Пределно ми е ясно,че за другите е така,просто някой нагоре беше обобщил изцяло нещо и трябваше да уточня,защото авторката не казва на каква възраст е детето и.А ти ако имаш проблем,не съм аз този проблем,че да се заяждаш.
"...защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него"???????Пределно ми е ясно,че за другите е така,просто някой нагоре беше обобщил изцяло нещо и трябваше да уточня,защото авторката не казва на каква възраст е детето и.А ти ако имаш проблем,не съм аз този проблем,че да се заяждаш.
Ти не четеш ли какво написах:
"...защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него"???????
"...защото децата,които са на 1г и 8 месеца и нагоре са заварено положение и всичко се изплаща от работодателя,както и тези 50% минават през него"???????
Напротив, чета!!!!
Ти говориш за ЗАВАРЕНОТО положение, а аз за сегашното!
Ами добре,значи сме на едно мнение,както писах и преди малко-отново-какъв ти е проблема,че се заяждаш?
Не се заяждам аз. Айде малко по-спокойно.
С по-предишния си пост направих уточнение, защото така както ти си го написала "А това,че тези 50% се изплащат от НОИ,не от работодателя не е истина..." води до леко заблуждение.
Както и да е, няма да продължавам да отговарям на подобни заядливи постове.
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?
Заплатата си плюс 50 % от майчинските, т.е. 110 лв. до навършване на 2 г. на детето.
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?
Заплатата си плюс 50 % от майчинските, т.е. 110 лв. до навършване на 2 г. на детето.
Ами мисля, че трябва да се върнеш на работа от момента, в който детето тръгне на ясла. Можеш да си вземеш отпуска тогава (аз така ще направя, докато детето свикне на яслата). Иначе би се водили, че не се явяваш на работа, което (поне при нас) води до уволнение.
Аз имах предвид, че тези пари ги изплаща държавата, а не кой точно ви ги дава на вас. Ако работодателя ти ги изплаща, то след това си ги тегли с незабавно инкасо и пак от държавата идват.
Добре, а ако детето тръгне на ясла, а аз тръгна на работа /изключваме въпроса с отпуските/ какво ще получа тогава за този месец?
Заплатата си плюс 50 % от майчинските, т.е. 110 лв. до навършване на 2 г. на детето.
