Майчинството - счетоводно - 15

  • 75 487
  • 1 034
  •   1
Отговори
# 750 2 фев. 2009, 16:58 ч.
  • София
  • Мнения: 2 901
Мога ли да пусна предизвестие за прекратяване на трудово правоотношение, докато съм в отпуск за гледане на дете, или по-точно, преди да ми е изтекъл периода от 410 дни. Или трябва да се върна наработа за да предизвестя? Смятам след изтичане на тези дни да ползвам полагаемия ми се отпуск натрупан за периода на отсъствието ми.

Неползван отпуск се заплаща по заплата от последния месец, в който има отработени поне 10 дни. Това означава ли, че ако примерно през юни, когато всъщност изтичат 410-те дни, нямам 10 отработени дни, з ада ми се изплати по актуализираната заплата, трябва ад отработя и юли, за да ползвам неговата заплата? Дали го обясних добре...

Благодаря ви за отговора.
 

# 751 2 фев. 2009, 17:23 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 586
Цитат на: Валентина в пн, 02 фев 2009, 16:58
Мога ли да пусна предизвестие за прекратяване на трудово правоотношение, докато съм в отпуск за гледане на дете, или по-точно, преди да ми е изтекъл периода от 410 дни. Или трябва да се върна наработа за да предизвестя? Смятам след изтичане на тези дни да ползвам полагаемия ми се отпуск натрупан за периода на отсъствието ми.

Неползван отпуск се заплаща по заплата от последния месец, в който има отработени поне 10 дни. Това означава ли, че ако примерно през юни, когато всъщност изтичат 410-те дни, нямам 10 отработени дни, з ада ми се изплати по актуализираната заплата, трябва ад отработя и юли, за да ползвам неговата заплата? Дали го обясних добре...

Благодаря ви за отговора.
 

Можеш да пуснеш предизвестието по време на отпуск / за бременност, раждане, отглеждане на дете, платен отпуск ... / и то си тече.
Неизползвания отпуск се изплаща на база не последния, а някой предходен / първия такъв /, през който имаш отработени поне 10 работни дни. Няма нужда, ако не искаш да се връщаш на работа.

# 752 2 фев. 2009, 17:44 ч.
  • София
  • Мнения: 1 306
Здравейте  Hug,
Искам да ви попитам какви документи трябва да дам на работодателя, изобщо каква е процедурата никак не съм наясно.
Работя на трудов договор и от 5.05.09 трябва да изляза отпуск (или болничен? не знам) 45 дни преди термин.

# 753 2 фев. 2009, 17:46 ч.
  • София
  • Мнения: 3 784
Здравейте, мами-счетоводителки Hug
Имам следния въпрос и ще се радвам ако някой компетентен специалист като вас ми отговори Hug Flutter
С таткото на детето нямаме брак, но живеем на семейни начала. От соц. служба, когато подадох декларацията за еднократната помощ за раждане на дете ми казаха, че нямам право на детски, т.к дохода ми е висок. Трябвало да е до 350 лв. на член от семейството, а моите доходи надхвърлят сумата от 700 лв (в случая моето семейство по закон сме аз и дъщеричката ми). Дори и да имахме брак, пак доходите ми надхвърлят максималната сума, за да получавам детски. А таткото ни го осигуряват на доста ниска заплата и в този ред на мисли искам да попитам- може ли той да взема детските от "огромната" сума от 25 лв. (мисля, че толкова са сега).
От социалните ми казаха, че в случая бащата не фигурирал никъде и тях той не го касае и не можело, но имам познати, в същото положение като моето, при които таткото взема детските.
Предварително благодаря! Hug

# 754 2 фев. 2009, 18:39 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 586
Цитат на: nelisp в пн, 02 фев 2009, 17:44
Здравейте  Hug,
Искам да ви попитам какви документи трябва да дам на работодателя, изобщо каква е процедурата никак не съм наясно.
Работя на трудов договор и от 5.05.09 трябва да изляза отпуск (или болничен? не знам) 45 дни преди термин.

45 дни преди термин се излиза в отпуск за бременност и раждане, който общо продължава 410 дни, от които 135 дни се оформят с болнични листове - 3 броя - първия от гинеколога, втория от родилното, където ще родиш и трятия от педиатъра на детето ти. Остатъка до 410 дни се оформя с молба-декларация Прил 2. Тя се попълва от теб и се подава от работодателя в НОИ> Болничните листове също се представят от работодателя в НОИ.

# 755 2 фев. 2009, 18:52 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 586
Цитат на: Мишле_ в пн, 02 фев 2009, 17:46
Здравейте, мами-счетоводителки Hug
Имам следния въпрос и ще се радвам ако някой компетентен специалист като вас ми отговори Hug Flutter
С таткото на детето нямаме брак, но живеем на семейни начала. От соц. служба, когато подадох декларацията за еднократната помощ за раждане на дете ми казаха, че нямам право на детски, т.к дохода ми е висок. Трябвало да е до 350 лв. на член от семейството, а моите доходи надхвърлят сумата от 700 лв (в случая моето семейство по закон сме аз и дъщеричката ми). Дори и да имахме брак, пак доходите ми надхвърлят максималната сума, за да получавам детски. А таткото ни го осигуряват на доста ниска заплата и в този ред на мисли искам да попитам- може ли той да взема детските от "огромната" сума от 25 лв. (мисля, че толкова са сега).
От социалните ми казаха, че в случая бащата не фигурирал никъде и тях той не го касае и не можело, но имам познати, в същото положение като моето, при които таткото взема детските.
Предварително благодаря! Hug

Според разпоредбите на ЗСПД вашето семейство се състои от теб и детето ти, т.е. твоят доход се дели на две. Няма как да "прехвърлиш" това право на бащата.

# 756 2 фев. 2009, 19:12 ч.
  • Мнения: 3 595
Извинете случая е такъв, моя приятелка си подала болничните в счетоводството и от известно време не получава обезщетения. Като звъннала да пита във фирмата, са и казали да подаде приложение за разликата от 315 дни до 415, но тя не е подавала нищо за времето от края на болничните до 315 дни. Бебето се роди юли и сега е на 6 месеца, т.е. на нея 315 не са и изтекли Rolling Eyes  Та тя не знае сега какво да попълва и какво да им изпраща, счетоводството им е в друг град.

Прочетох първия пост и върнах 10 страници назад, но не можах да се ориентирам. След болничните до 315 дни кое приложение се подава и за разлика от 315 до 410 дни кое от приложенията се подава и откъде могат да се вземат? Предполагам, че са две различни.

Дали би било удобно в първия пост да се впише някакъв текст "след болничните (преди термин, от болницата и от педиатъра) се подават тези и тези документи, които могат да се изтеглят от линк"

Благодаря предварително   bouquet

Последна редакция: пн, 02 фев 2009, 19:34 от Ivy

# 757 2 фев. 2009, 22:18 ч.
  • Мнения: 75
Zdraveyte na vsichki ot men= Iskam da i popitam neshto, razbrah predi 3 dena che sam bremenna v parviq mesec. A tochno predi mesec pochnah rabota kato manikioristka. A predi tva bqh v chujbina obshto imam godina i devet meseca v trudovata knijka, no neshto nemoga da razbera i mnogo se obarkvam s tova maichinstvo. Shte poluchavam li? I na kolko trqbva da se osigurqvam za da poluchavam minimo 450 lv maichinstvo i kolko vreme? Blagodarq vi predvaritelno za otgovorite

# 758 2 фев. 2009, 22:22 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Ivy в пн, 02 фев 2009, 19:12
Извинете случая е такъв, моя приятелка си подала болничните в счетоводството и от известно време не получава обезщетения. Като звъннала да пита във фирмата, са и казали да подаде приложение за разликата от 315 дни до 415, но тя не е подавала нищо за времето от края на болничните до 315 дни. Бебето се роди юли и сега е на 6 месеца, т.е. на нея 315 не са и изтекли Rolling Eyes  Та тя не знае сега какво да попълва и какво да им изпраща, счетоводството им е в друг град.

Прочетох първия пост и върнах 10 страници назад, но не можах да се ориентирам. След болничните до 315 дни кое приложение се подава и за разлика от 315 до 410 дни кое от приложенията се подава и откъде могат да се вземат? Предполагам, че са две различни.

Дали би било удобно в първия пост да се впише някакъв текст "след болничните (преди термин, от болницата и от педиатъра) се подават тези и тези документи, които могат да се изтеглят от линк"

Благодаря предварително   bouquet

http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6 от тук да изтегли приложение 2+копие от акта за раждане на детето.Ако не е попълвала приложение 1  и него да попълни.

# 759 2 фев. 2009, 22:30 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Djenifar-Q в пн, 02 фев 2009, 22:18
Zdraveyte na vsichki ot men= Iskam da i popitam neshto, razbrah predi 3 dena che sam bremenna v parviq mesec. A tochno predi mesec pochnah rabota kato manikioristka. A predi tva bqh v chujbina obshto imam godina i devet meseca v trudovata knijka, no neshto nemoga da razbera i mnogo se obarkvam s tova maichinstvo. Shte poluchavam li? I na kolko trqbva da se osigurqvam za da poluchavam minimo 450 lv maichinstvo i kolko vreme? Blagodarq vi predvaritelno za otgovorite

Щом имаш 12 м стаж и в момента работиш ще получаващ обезщетение за бременност и раждане 410 дни и след това майчинство /240 лв за 2009 г/ до 2 години на детето.
Още от февруари трябва да вдигнеш осигуровките си на 1100 лв,за да получаваш след това грубо по 450 лв.

# 760 2 фев. 2009, 22:37 ч.
  • Мнения: 75
Blagodarq ti Elfita. Malko sam pritesnena poneje ne sam ochakvala i sam dosta nepodgotvena otnosno tova. Znachi po kolko pari trqbva da vnasqm? Shte se osigorqvam na  1100 tova po kolko mi idva che trqbva da vnasqm? I dokoga da gi vnasqm do kraq na 9-tiq mesec li?

# 761 2 фев. 2009, 22:42 ч.
  • Мнения: 689
момичета, сега проверих в сайта на НОИ за преводите относно 45-дневния болничен по майчинство, дали са ми направени. Пише, че са започнали плащания по моя случай, но забелязах, че номерът на банковата ми сметка се различава т.е. някои цифри са различни. Пише, че номерът на сметката е представен на 28.01, когато е представен и болничния. Само че аз от миналата година не съм предствяла документ за сменен номер. Преди са ми превеждали болничните без проблем. Какво може да е станало? Счетоводителката да е объркала номера ми или нещо друго? И може ли да остана без пари за този болничен т.е да ги преведат по несъществуваща сметка Thinking
Надявам се, че добре обясних...

# 762 2 фев. 2009, 22:46 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: dida_p в пн, 02 фев 2009, 22:42
момичета, сега проверих в сайта на НОИ за преводите относно 45-дневния болничен по майчинство, дали са ми направени. Пише, че са започнали плащания по моя случай, но забелязах, че номерът на банковата ми сметка се различава т.е. някои цифри са различни. Пише, че номерът на сметката е представен на 28.01, когато е представен и болничния. Само че аз от миналата година не съм предствяла документ за сменен номер. Преди са ми превеждали болничните без проблем. Какво може да е станало? Счетоводителката да е объркала номера ми или нещо друго? И може ли да остана без пари за този болничен т.е да ги преведат по несъществуваща сметка Thinking
Надявам се, че добре обясних...

Ако сметката е объркана,няма да получиш парите.Възможно е да отидат при друг.Как точно е станало-само можем да гадаем.Не е нормално да ти излиза друга сметка в сайта на НОИ.Още утре се обади в НОИ.Пиши и маил,но това е по-бавния начин.

# 763 2 фев. 2009, 22:47 ч.
  • Мнения: 75
Момичета извинявам се несъобразих, че трябваше да пиша на кирилица. Искам да ви се извиня! Praynig Grinning

# 764 2 фев. 2009, 22:57 ч.
  • Мнения: 689
Цитат на: Elfita в пн, 02 фев 2009, 22:46
Ако сметката е объркана,няма да получиш парите.Възможно е да отидат при друг.Как точно е станало-само можем да гадаем.Не е нормално да ти излиза друга сметка в сайта на НОИ.Още утре се обади в НОИ.Пиши и маил,но това е по-бавния начин.
Ей сега ме ошашка отвсякъде. Гледам, че първите две цифри са сбъркани, другото си е така, но... Утре ще звъня и в НОИ и на счетоводителката.
Благодаря, Елфита, за отговора!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата