Майчинството - счетоводно - 16

  • 51 010
  • 737
  •   1
Отговори
# 180
  • в полите на.... Балкана
  • Мнения: 129
Всички майки независимо от доходите!

# 181
  • around the world
  • Мнения: 651
Всички майки независимо от доходите!
Не мога да повярвам, че има помощ от държавата, която да засяга и нас Simple Smile))
  bouquet

# 182
  • Пловдив
  • Мнения: 410
Здравейте!
Искам да попитам нещо за снаха ми, защото тя няма нет, а днес чула нещо по телевизията, което много я изненадало - че когато се застъпват майчинство с майчинство, обезщетението за второто се вземало, като се сравни базата 12 месеца назад и предишното майчинство, т.е., по-голямата сума /май не се изразих много точно, но който е наясно, предполагам, че ще включи какво точно имам предвид/.
За информация, детето й навърши 2 г. в края на м. август 2008 г. Тя се върна на работа през юни или юли 2008 г., но веднага забременя повторно и от септември излезе в болнични /постоянно, до излизане в майчинство, което ще е през другия месец - март т.г./. Интересува я дали ще се вземе за база за бъдещото майчинство 12 месеца назад /3, през които е работила и 9, през които е била на минимално майчинство /МРЗ/, или сумата, която е получавала първата година, когато е била в майчинство за първото дете /поне така ми обясни, че е прозвучала експертката от някакво тв предаване, макар аз да не съм убедена, че е искала да каже точно това/. Моля, ако някой може да ми даде информация, ще бъда благодарна!

# 183
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Здравейте!
Искам да попитам нещо за снаха ми, защото тя няма нет, а днес чула нещо по телевизията, което много я изненадало - че когато се застъпват майчинство с майчинство, обезщетението за второто се вземало, като се сравни базата 12 месеца назад и предишното майчинство, т.е., по-голямата сума /май не се изразих много точно, но който е наясно, предполагам, че ще включи какво точно имам предвид/.
За информация, детето й навърши 2 г. в края на м. август 2008 г. Тя се върна на работа през юни или юли 2008 г., но веднага забременя повторно и от септември излезе в болнични /постоянно, до излизане в майчинство, което ще е през другия месец - март т.г./. Интересува я дали ще се вземе за база за бъдещото майчинство 12 месеца назад /3, през които е работила и 9, през които е била на минимално майчинство /МРЗ/, или сумата, която е получавала първата година, когато е била в майчинство за първото дете /поне така ми обясни, че е прозвучала експертката от някакво тв предаване, макар аз да не съм убедена, че е искала да каже точно това/. Моля, ако някой може да ми даде информация, ще бъда благодарна!


Ако майката излезне в 45 дневен за второ дете,докато е по майчинство с първо дете,тя ще взима обезщетение като за първото,ако това е по-изгодно за нея.

Конкретно за снаха ти-ще й се изчислява нова база от 12 месеца от месеца,предхождащ издаването на 45 дневен за второто дете.За месеците,в които е била по майчинство се взима майчинството.За месеците,в които е работила-осигурителния доход.За месеците в болничен-доходът,от който е изчислен болничния.

Последна редакция: чт, 12 фев 2009, 17:59 от Elfita

# 184
  • Пловдив
  • Мнения: 410
Elfita, благодаря за бързия отговор!
А ако детето не е навършило 2 г. и майката е все още в отпуск по майчинство, но е бременна /в начална бременност имам предвид, далеч преди тези 45 дни, предхождащи термина/, ползва ли се от тая "екстра", или, както разбирам, и тя минава на новото?

# 185
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
mama_ziana ,както се изразяваш ти минава на новото.

Но не се ядосвайте.Дори да не се беше върнала на работа,пак нямаше да може да се възползва,защото издаването на 45 дневиня за второто дете ще е доста след като й свърши майчинството за първото.

# 186
  • Мнения: 2 336
Здравейте!
Синът ми е 1г. и 8м.
Въпросът ми е - Мога ли да се възползвам от : (2) Работничките или служителките, на които отпускът поради бременност и раждане в размер на 315 календарни дни е изтекъл преди 2 януари 2009 г., след тази дата имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 в размер на разликата между 410 календарни дни и сбора на ползвания отпуск поради бременност и раждане и ползвания или полагащия се отпуск за отглеждане на дете за времето до 1 януари 2009 г.
п.с. И ако добре съм се ориентирала това са 3 месеца отпуск, нали не бъркам  Embarassed

# 187
  • Пловдив
  • Мнения: 410
Ясно, благодаря ти още веднъж.
И да се ядосва човек, и да не се ядосва - фактите са такива, важното е бебета да има живи и здрави, на другото все ще се намери колая /макар понякога да е адски адски трудно/.
Просто не бях чувала за това, което ми каза снаха ми, а тя не го е доразбрала пък - добре че е тая темичка, да не се ровим излишно и да се чудим кой да питаме. Wink

# 188
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Здравейте!
Синът ми е 1г. и 8м.
Въпросът ми е - Мога ли да се възползвам от : (2) Работничките или служителките, на които отпускът поради бременност и раждане в размер на 315 календарни дни е изтекъл преди 2 януари 2009 г., след тази дата имат право на отпуск по чл. 163, ал. 1 в размер на разликата между 410 календарни дни и сбора на ползвания отпуск поради бременност и раждане и ползвания или полагащия се отпуск за отглеждане на дете за времето до 1 януари 2009 г.
п.с. И ако добре съм се ориентирала това са 3 месеца отпуск, нали не бъркам  Embarassed

Не можеш да се възползваш,защото твоите 410 дни са изтекли доста преди 2 януари 2009 г.

От 45 дневния си сметни 410 дни и ще видиш кога ти изтичат.

# 189
  • Мнения: 175
Здравейте. Благодаря на всички от този форум, които ни помагат с компетентни съвети. Не веднъж съм се допитвала до Вас и получавам винаги най-правилния и точен съвет. Имам следния проблем в момента: фирмата, в която работех прекрати дейността си. Съществува като фирма, но няма дейност, т.е. не е закрита, нотака или иначе аз няма как да се върна ан работа там. През август ми изтичат двете години отпуск по майчинство и въпросът ми е мога ли да поискам работодателят ми да ме съкрати и имам ли право на получаване на обезщетение от трудовата борса, колко време и в какъв размер? Благодаря за отговорите предварително

Ами щом фирмата не работи, то така или иначе ще те съкратят на някакво основание. Срокът на получаване на обезщетение от БТ зависи от общия ти трудов стаж, а самото обезщетение ще е минималното, защото в предходните 9 месеца си в майчинство.


Да, но аз подозирам, че ще ме помолят сама да си подам молбата за напускане и затова искам да съм наясно. Нали ако ме съкратят имам право на по-продължителен срок да бъда на трудовата борса, отколкото ако сама си подам молбата? А трудовият ми стаж е 7г. и 8 месеца. В този случай на колко време имам право? Нали и майчинството се брои за стаж.

# 190
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 621
Здравейте. Благодаря на всички от този форум, които ни помагат с компетентни съвети. Не веднъж съм се допитвала до Вас и получавам винаги най-правилния и точен съвет. Имам следния проблем в момента: фирмата, в която работех прекрати дейността си. Съществува като фирма, но няма дейност, т.е. не е закрита, нотака или иначе аз няма как да се върна ан работа там. През август ми изтичат двете години отпуск по майчинство и въпросът ми е мога ли да поискам работодателят ми да ме съкрати и имам ли право на получаване на обезщетение от трудовата борса, колко време и в какъв размер? Благодаря за отговорите предварително

Ами щом фирмата не работи, то така или иначе ще те съкратят на някакво основание. Срокът на получаване на обезщетение от БТ зависи от общия ти трудов стаж, а самото обезщетение ще е минималното, защото в предходните 9 месеца си в майчинство.


Да, но аз подозирам, че ще ме помолят сама да си подам молбата за напускане и затова искам да съм наясно. Нали ако ме съкратят имам право на по-продължителен срок да бъда на трудовата борса, отколкото ако сама си подам молбата? А трудовият ми стаж е 7г. и 8 месеца. В този случай на колко време имам право? Нали и майчинството се брои за стаж.

Определено, ако те съкратят по чл. 328 имаш право по-дълго време на обезщетение, но колко точно при този трудов стаж - не знам.

# 191
  • Мнения: 510
Здравейте майчета,имам още едно въпросче.
Ако съм на борсата и през това време забременея и изляза по майчинство,какъв размер ще е то?

# 192
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Здравейте майчета,имам още едно въпросче.
Ако съм на борсата и през това време забременея и изляза по майчинство,какъв размер ще е то?

Ако не сте назначена на трудов договор към момента на излизане в болничен 45 дни преди термин имате право само на еднократна социална помощ за бременни и после месечна социална помощ до навършване на детето на 1 година

# 193
  • Мнения: 510
Дейзи благодаря  bouquet
а социалната помощ до 1год. сигурно е все още 100 лева.И после искат висока раждаемост #Cussing out

# 194
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Дейзи благодаря  bouquet
а социалната помощ до 1год. сигурно е все още 100 лева.И после искат висока раждаемост #Cussing out

СЕМЕЙНИ ПОМОЩИ ЗА ДЕЦА
ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ БРЕМЕННОСТ;
ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ;
МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ДЕТЕ ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПОВЕЧЕ ОТ 20-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ;
МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО НАВЪРШВАНЕ НА ЕДНА ГОДИНА;
   
Кой има право на семейни помощи за деца
1. бременните жени - български граждани;
2. семействата на българските граждани - за децата, които отглеждат в страната;
3. семействата, в които единият от родителите е български гражданин - за децата с българско гражданство, които отглеждат в страната;
4. семействата на роднини, близки или приемни семейства - за децата, настанени по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
5. бременните жени - чужди граждани, и семействата на чужди граждани, които постоянно пребивават и отглеждат децата си в страната, ако получаването на такива помощи е предвидено в друг закон или в международен договор, по който Република България е страна.
 
Размери на семейните помощи за деца
Еднократната помощ при бременност е в размер на 150 лв. за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.

Еднократната помощ при раждане  на живо дете за 2009 г. е в размер е, както следва:
1. за първо дете - по 250 лв.;
2. за второ дете - по 600 лв.;
3. за трето и всяко следващо дете - по 200 лв.

Месечните помощи за дете до навършване на средно образование за 2009 г. са в размер на 35 лв. за всяко дете. При едновременно раждане от майката на 2 и повече деца помощта за всяко от тях се определя и изплаща в размер 150 на сто от размера по ал. 2. т.е 52, 50 лв.

Месечната помощ за отглеждане на дете до навършване на една година е в размер на 100 лв.
 
Доходна граница. Доходи на семейството.
Право на
Еднократна помощ при бременност;
Месечна помощ за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст;
Месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на една година;
имат семействата, чиито средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца, преди месеца на подаване на молба-декларация, е по-нисък или равен на 350 лв.
Границата за достъп до подпомагане се определя ежегодно със Закона за бюджета на Република България.

КАК СЕ ОПЕДЕЛЯ СРЕДНОМЕСЕЧНИЯТ ДОХОД НА ЧЛЕН ОТ СЕМЕЙСТВОТО
В доходите се включват всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъка върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на месечните добавки за деца с трайни увреждания, добавката за чужда помощ на инвалидите, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, както и помощите, получени по Закона за семейни помощи за деца.

Лицата декларират брутните доходи на семейството, получени през 12 - те календарни месеца преди месеца, през който е подадена молба-декларация. Доходите се декларират за месеца, през който са получени, независимо за кой период се отнасят.

При определяне на средномесечния доход на член от семейството се взема предвид броят на членовете му към датата, на която е подадена молба-декларацията.
В случаите, когато е приета молба-декларация с нередовни или липсващи документи, на лицето се дава 14-дневен срок за отстраняване на неизправностите.

Изплащането на семейните помощи за деца може да се извършва по касов или безкасов път. По желание на лицата, отразено в молба-декларацията, семейните помощи за деца могат да се превеждат по банков път.

ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ БРЕМЕННОСТ
Право на еднократна помощ при бременност имат:
•       Неосигурените жени;
•       Бременните жени, осигурени за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица, които не получават обезщетение за бременност и раждане, поради това, че нямат необходимия осигурителен стаж. Помощта се изплаща в размер, пропорционално на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж по, но за не повече от 45 дни.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат следните документи:
1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи периода от 45 дни преди определения термин на раждане, за лицата, работещи по трудови или по служебни правоотношения;
2. удостоверение от осигурителя или от териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) за лицата, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършва от териториалното поделение (ТП) на НОИ, по образец съгласно приложение № 3;
3. копие от болничния лист за временна неработоспособност поради бременност и раждане за срок 45 дни, заверено от осигурителя или от ТП на НОИ, за лицата, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършва от ТП на НОИ;
4. медицинско удостоверение за термина на раждане - за неосигурените жени;
5. лични карти  на деклараторите (за справка).
 
ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ
Помощта се изплаща за живородено дете, ако то не е оставено за отглеждане в специализирана институция. Помощта не зависи от доходите на семейството.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат:
1. оригинално удостоверение за раждане на детето, за което се иска помощта;
2. копия от удостоверенията за раждане на всички деца, родени от майката;
3. удостоверение от служба ГРАО за родените от майката деца;
4. лични карти  на деклараторите (за справка).

МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ДЕТЕ ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПОВЕЧЕ ОТ 20-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ

Помощта се изплаща ако са налице и следните условия:
1.     Детето не е настанено за отглеждане на пълна държавна издръжка в специализирана институция за деца;
2.     До завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, редовно посещава училище, освен ако това е невъзможно поради здравословното му състояние. Смята се, че детето редовно посещава училище ако е записано в дневна, вечерна, задочна, индивидуална, самостоятелна, кореспондентска или дистанционна форма на обучение.
3.     Живее постоянно в страната. Това означава, че за предходните 12 месеца спрямо месеца, през който е подадена молба-декларацията, детето трябва да е пребивавало на територията на страната повече от 183 дни, с изключение на децата до навършване на една година.

РАЗВЕДЕНИ РОДИТЕЛИ
•        Месечните помощи за деца на разведени родители се изплащат на родителя, на когото е възложено упражняването на родителските права.
•        Доходите на другия родител не се вземат предвид при определяне правото на подпомагане.
•        Присъдените издръжки, получавани по реда на Семейният кодекс, не се считат за облагаем доход и не следва да се декларират.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат следните документи:
1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията - за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения;
3. служебна бележка от специализирана институция за отглеждане на деца на пълна държавна издръжка за времето, през което детето ще се отглежда в семейството;
4. удостоверение от учебното заведение, че детето е записано като ученик/ученичка, а за новата учебна година - в срок до 31 октомври;
5. решение на диагностична комисия към регионалния инспекторат по образованието, че детето не може да посещава училище в случаите по чл. 18, ал. 2;
6. удостоверения за раждане на децата, отглеждани в семейството - за справка;
7. лични карти на деклараторите - за справка;
8. копие от експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК (само в случаите по чл. 7, ал. 8 ЗСПД - месечната помощ за дете с трайно увреждане, установено от компетентните здравни органи, се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции независимо от дохода на семейството в двоен размер на помощта );
9. копие от заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решение на съда за настаняване на детето в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето (само в случаите по чл. 7, ал. 2 ЗСПД - месечната помощ за деца, настанени за отглеждане в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда от чл. 26 от Закона за закрила на детето, се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции независимо от дохода на семейството.);
10. копие от влязло в сила решение на съда за допускане на развод между съпрузите;
11. копие от удостоверение за назначаване на настойник или попечител.
Нова молба-декларация се подава на всеки 12 месеца.

ПРОМЯНА НА ОБСТОЯТЕЛСТВАТА
За промяна на обстоятелствата се смятат например: раждане или смърт на дете; навършване на 20-годишна възраст; настаняване на детето в специализирана институция за деца или отписването му от нея и др.
•        При промяна на обстоятелствата изплащането на семейните помощи започва или се прекратява от месеца, следващ промяната.
•        В 7-дневен срок от настъпване на промяна на обстоятелствата се подава нова молба-декларация за установяване само на това конкретно обстоятелство, без да се изисква актуализация за доходите на семейството. В тези случаи месечната помощ се отпуска или прекратява само за децата, по отношение на които правото възниква или се прекратява.
 Месечните помощи за деца до завършване на средно образование, но не повече 20-годишна възраст се отпускат от началото на месеца, през който е подадена молба-декларацията с необходимите документи.
Дирекция „Социално подпомагане” получава служебно информация за изплатените обезщетения от НОИ.

МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО НАВЪРШВАНЕ НА ЕДНА ГОДИНА
Изплаща се на майката (осиновителката, самотните бащи-осиновители, семействата на роднини, близки или приемни семейства, в които е настанено дете по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето), чиито средномесечен доход на член от семейството е по-нисък или равен на 350 лв.

Помощта се изплаща ако са налице и следните условия:
1.     Детето не е настанено за отглеждане на пълна държавна издръжка в специализирана институция за деца;
2.     Майката е неосигурена и не получава обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете по условията и реда на Кодекса за социално осигуряване;
3.     Майката е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица, но няма необходимия осигурителен стаж за получаване на обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете по условията и реда на Кодекса за социално осигуряване;
4.    Детето живее постоянно в страната.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат следните документи:
1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията, за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения;
2. удостоверение от осигурителя или от териториалното поделение на НОИ за лицата, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършва от ТП на НОИ по образец съгласно приложение № 3;
3. удостоверения от осигурителите за всеки от членовете на семейството, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, че не получават обезщетение по чл. 53, ал. 3 КСО;
4. копие от удостоверението за раждане на детето;
5. копие от експертното решение на ТЕЛК/НЕЛК (само в случаите по чл. 8, ал. 3 ЗСПД - месечните помощи за отглеждане на дете с трайни увреждания се предоставят в пари и/или под формата на социални инвестиции до навършване на 2-годишна възраст на детето, независимо от дохода на семейството.);
6. лична карта (за справка);
7. копие от решението на съда за допускане на развод между съпрузите;
8. копие от заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решение на съда за настаняване на детето в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето (в случаите по чл. 8, ал. 6 от ЗСПД - месечната помощ за отглеждане на дете се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции и на семействата на роднини и близки и приемни семейства за деца, настанени по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, независимо от дохода на семейството).


Дирекция"СП" получава по служебен път информация за изплатените обезщетения от НОИ.

Общи условия

Активация на акаунт