Майчинството - счетоводно - 16

* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.

• Как се изчисляват болничните?

  Болничните се изчисляват, като се вземе 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за обикновен болничен или 90% за болничен за бременност и раждане. След това се сравнява със среднодневното нетно възнаграждение за съответния период, и по-малкото от двете се изплаща като дневно обезщетение.
• Какво включва майчинството?

  Майчинството включва 410 дни отпуск по бременност и раждане, като 45 дни преди термина са платени, а останалите се заявяват. След 410-ия ден започва отпускът за гледане на дете, който продължава до навършване на две години на детето.
• Какво представлява неплатеният отпуск по чл. 167а от КТ?

  Неплатеният отпуск по чл. 167а от КТ позволява на всеки родител, който работи по трудово правоотношение, да ползва до 6 месеца отпуска за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Този отпуск не може да се прехвърля между родителите и може да се използва наведнъж или под формата на отделни части, всяка от които не по-малка от 5 работни дни.
• Как се изчислява обезщетението за бременност и раждане по време на общо заболяване?
• Какво се случва с работниците, когато компанията фалира?