Незнам точно кога са изтекли тези 315 дни само знам че до новите 415 дни остават още 95.Послушах съвет на RALID и писах до НОИ,ще изчакам отговор и ще видя какво ще правя 
От коя дата е първият болничен за 45 дни преди раждане?
- Публикувана: 26 фев. 2009, 09:21 ч.
- Последно мнение: 27 фев. 2009, 12:03 ч.
Майчинството
От коя дата е първият болничен за 45 дни преди раждане?
Ако приемем 15.02.2008 за начална дата, 315 дни изтичат на 25.12., а 410 - на 30.03.2009. Имате право на същото обезщетение като през 315-те дни от 02.01.2009 до 30.03.2009г.
За периода от 26-31.12.2008 ще получавате обезщетение на база 220лв., защото промените влизат в сила от 01.01.
Предполагам, че сте подала при работодателя молба за изплащане на обезщетение за отглеждане на дете до 2г. след 25.12.. Би следвало в началото на януари да подадете декларация за промяна на обстоятелствата (че ще ползвате отпуск до 410 дни), молба-декларация за изплащане на обезщетение за разликата от 135 до 410 дни и молба за отпуск до работодателя до 410-ия ден. Ако всички тези документи са подадени в срок към работодателя и от него в НОИ, както и обр.1 за осигуровките през януари, няма основание да Ви бавят плащането за януари. Това за февруари обикновено се превежда през март.
За периода от 26-31.12.2008 ще получавате обезщетение на база 220лв., защото промените влизат в сила от 01.01.
Предполагам, че сте подала при работодателя молба за изплащане на обезщетение за отглеждане на дете до 2г. след 25.12.. Би следвало в началото на януари да подадете декларация за промяна на обстоятелствата (че ще ползвате отпуск до 410 дни), молба-декларация за изплащане на обезщетение за разликата от 135 до 410 дни и молба за отпуск до работодателя до 410-ия ден. Ако всички тези документи са подадени в срок към работодателя и от него в НОИ, както и обр.1 за осигуровките през януари, няма основание да Ви бавят плащането за януари. Това за февруари обикновено се превежда през март.
Честно да ви кажа аз лично не съм ходила защото когато звънях на счетоводителките те ми казаха че са ме подписали за да не се разкарвам и че тази декларация за оставащите дни била внесена вече.Но ако до няколко дни(там след празниците )нямам никакъв резултат се обаждам на адвокатката си и тя ще оправи цялата бъркотия 
Ако документите не са подадени в срок/в което се съмнявам/ работодателят ще бъде глобен. Звъни в НОИ.
Работодателят не е длъжен да подаде точно тази декларация. Някоя светната счетоводителка може да консултира майките, но декларациите се подават лично.
Служителят подава декларациите пред работодателя, но работодателят ги представя в НОИ.
Препоръчани теми