Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Как се изчисляват болничните?
Какво включва майчинството?
Как се прехвърля майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Как се изчисляват болничните?
Болничните се изчисляват въз основа на вида на болничния. За обикновени болнични се вземат предвид 80% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за шест месеца преди настъпването на неработоспособността, докато за болнични за бременност и раждане се вземат предвид 90% от среднодневното брутно трудово възнаграждение за дванадесет месеца преди настъпването на неработоспособността. Среднодневното нетно възнаграждение през този период се сравнява с дневната сума, която ще бъде преведена от НОИ. Доходът, използван за изчисляване на обезщетението, е среднодневното брутно възнаграждение, умножено по броя на дните с обезщетение.
-
Какво включва майчинството?
Майчинството включва 410 дни отпуск, от които 45 преди термина. От тези 410 дни, 135 са болнични, а останалите се декларират. След изтичане на 410-те дни започва отпускът за гледане на дете до навършване на две години на детето. Обезщетението е фиксирано за съответната година и е еднакво за всички майки. След този период работодателят внася само здравни осигуровки в размер на 12,48 лв. месечно (за 2009 г.).
-
Как се прехвърля майчинството?
Майчинството може да бъде прехвърлено на бащата при брак или ако живеят заедно. Освен това може да бъде прехвърлено на друг човек по време на трудов договор. Когато се прехвърля, лицето, което напуска работа, попълва Приложение 12 за прекратяване на договора по време на майчинство. При смяна на работодател се подава декларация обр. 4 съгласно член 54 от КСО за получаване на 50% от майчинството.
-
Какви са изискванията за получаване на платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст?
-
Как мога да получа дубликат на болничен лист?
какво да подпомагат, освен полагаемото майчинство, евентуално детски, ако отговаряте на изискването за доход
Моят случай е следния - миналата година - 2008 съм осигурявана на 400 лв. но с граждански договор, септември месец не съм осигурявана, не работих тогава и от октомври 2008 работя на сегашната си работа. Осигуряват ме на 900 лв. и на трудов договор. Предстои ми да родя началото на октомври тази година. Освен това ми предстои дипломиране на 15 юли и искам от 01 юни да излезна болничен. Имам 2 въпроса: 1. какво горе долу ще ми бъде майчинството, ако излезна още от юни в болничен и фатално ли е, че септеври 2008 не съм била осигурявана? И вторият ми въпрос е, ако реша да напусна юни месец, ще получа ли изобщо майчинство, ако спрат осигуровките юни?
- гледам док на pdf и не съм го разпечатала още, явно не довиждам... 
