Публикувана: 18 март 2009, 18:30 ч.
Последно мнение: 20 март 2009, 16:59 ч.

Как да разоблича фирма с много нарушения ?

16 794
53
1

Гост

# 15 18 март 2009, 21:06 ч.

Мнения: 2

Цитат на: renci в ср, 18 мар 2009, 19:48

А защо искаш да е анонимно? Ако толкова много застъпваш справедливостта би трябвало да можеш да застанеш зад тази идея с името си.

Да бе.

Имаше открита телефонна линия точно за такива сигнали към социалното министерство. Анонимността е гарантирана. Провери.

# 16 18 март 2009, 21:58 ч.

Мнения: 275

Анонимни сигнали НЕ СЕ ПРИЕМАТ по институциите. Не знам къде е това "при вас"...

Не мога да разбера защо, хем не сте съгласни да ви осигуряват на по-ниска заплата /и да ви удържат по-малко/, хем разписвате трудови договори. И не съм съгласна, че иначе няма да си намериш работа. Ако кажеш на работодателя си, че искаш да се осигуряваш в/у действителната си заплата едва ли ще има нещо против, при положение, че запазите общата сума, която той плаща за РЗ и осигуровки. Даже така ще може да ползва по-голяма сума за разходи и ще има по-ниска дан.основа за определяне на корпоративен данък. Обаче тогава ти ще полчиш значително по-малко...

Ако решиш да подадеш сигнал в Инспекцията по труда, как ще покажеш, че си получавала повече от това, в/у което си се осиурявала? Нали за тази сума ти е договора и ведомостите за РЗ/или фишовете/, които сте разписали ....Това, че се водят повече хора на работа е много тудно да се докаже. Ще има смисъл ако при проверка на място има работници с необявени трудови договори - там глобите са солени. За нелегалния софтуер също ще имат санкции от Икономическа полиция.

# 17 18 март 2009, 22:59 ч.

Мнения: 190

Tочно в ГИТ се приемат и анонимни сигнали,не е нужно да се представяш даже.

# 18 19 март 2009, 01:23 ч.

Мнения: 3 621

Цитат на: desinkata_85 в ср, 18 мар 2009, 20:10

нямам против разобличаването и справедливостта,самата аз съм в сферата на правосъдието.
интересно ми е само защо тази мотивация за справедливост се проявява сега,след като си напуснала/изгонена от фирмата,а не докато си била нейн служител и си ползвала известни облаги от "нечестните"дейсности?!

Цитат на: Не е пързалка в ср, 18 мар 2009, 18:52

По критериите ми е по-скоро справедливо да сигнализирам за нередност, а не би трябвало да е мръсно.

Би било справедливо, обаче вече не е. Работила си и си получавала заплата, осигурявали са те на по-малка сума, съответно си плащала по-малко лични осигуровки и данък.
Обаче това с анонимноста е черешката на тортата, нали това което казваш е истина, защо искаш да се криеш...

# 19 19 март 2009, 10:50 ч.

Мнения: 1 417

Цитат на: desinkata_85 в ср, 18 мар 2009, 20:10

Ей, това и на мен ми е най-странно newsm78

За повечето работодатели вече е по-добре да осигуряват на реална заплата, защото после касата им излиза `на червено` само че като ти кажат че ще те назначат на 1500 лв заплата, ама след плащането на всички данъци ти ще вземаш 800 примерно /не знам точно колко се падат/ пак ти ще си недоволна.

# 20 19 март 2009, 11:06 ч.

Мнения: 156

интересно е, че питате авторката защо се е съгласила да работи при такива условия и в такава фирма и защо чааак като е напуснала се сеща да инициира проверка. при това анонимна. много е просто: никой не реже клона, на който седи. за да съм пределно ясна ще кажа, че не одобрявам нелегалните доходи и самата аз плащам всичките си данъци. просто това не ми пречи да разбера защо жената е решила да действа така.

# 21 19 март 2009, 12:38 ч.

Kakvo si misle6,4e 6te spe4eli6 sled vsi4ko tova koeto se opita6 da napravi6????Misli6 li,4e e samo edna firmata,koiato raboti po takuv na4in? I viarva6 li,4e firmata ne e podgitvila "kalufa"si predvaritelno??????Vsi4ko za teb 6te e samo zagubeno vreme i nervi.Ostavi na vremeto.......

# 22 19 март 2009, 12:50 ч.

Brokenpromiseland
Мнения: 1 432

Цитат на: desinkata_85 в ср, 18 мар 2009, 20:10

Това е и моето мнение!
Защо след като си толкова честив човек си се съгласила да работиш при тези условия...И апропо ти у дома на личния компютър само с легализиран софтуер ли си? Би ли те подразнило, ако хората които се водят фиктивно на работа са бременни жени, който примерно няма къде да се осигуряват newsm78

# 23 19 март 2009, 13:05 ч.

Мнения: 156

защо, бременните жени, които ги осигуряват фиктивно по-легални ли са от небременните?

# 24 19 март 2009, 13:12 ч.

Brokenpromiseland
Мнения: 1 432

Цитат на: carma police в чт, 19 мар 2009, 13:05

защо, бременните жени, които ги осигуряват фиктивно по-легални ли са от небременните?

Не са по-легални, но от днес върви една тема, в която се говори за работодатели, които са уволнили служителки след като са разбрали за бременността им.
В случая е ясно, че е незаконно фиктивното наемане на такива жени, но пък аз го смятам за етично....и лично мен не би ме подразнило, ако моя работодател може да им помогне.

# 25 19 март 2009, 13:18 ч.

Мнения: 1 047

Цитат на: мама_на_фъстъче в чт, 19 мар 2009, 12:50

Защо след като си толкова честив човек си се съгласила да работиш при тези условия...И апропо ти у дома на личния компютър само с легализиран софтуер ли си? Би ли те подразнило, ако хората които се водят фиктивно на работа са бременни жени, който примерно няма къде да се осигуряват newsm78

И аз това питам.

# 26 19 март 2009, 13:22 ч.

Мнения: 211

И аз държа да отбележа, че 90% от фирмите работят по тоя начин.

# 27 19 март 2009, 13:22 ч.

Мнения: 156

мама_на_фъстъче, по никакъв начин не оспорвам етичността на тази алтернатива. просто останах с впечатление, че пледираш за честност. главно заради това:

Защо след като си толкова честив човек си се съгласила да работиш при тези условия...

и ми се стори леко противоречиво със становището ти по-надолу за бременните и затова се озадачих. относно темата, за която казваш, с удоволствие ще я потърся да я прочета. моето мнение по конкретния въпрос е, че държавата би трябвало да се погрижи за тези жени, а съответния работодател да носи последствията на тази постъпка, стига да е била наистина неправомерна.