НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството - счетоводно - 21

  • 63 784
  • 1 033
  •   1
Отговори
# 1 020 13 септ. 2009, 20:37 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: viktoriq в нд, 13 сеп 2009, 20:27
Цитат на: Elfita в нд, 13 сеп 2009, 18:12
Цитат на: viktoriq в нд, 13 сеп 2009, 10:28
Много се извинявам,ако има отговор на въпроса ми,но....С термин 31.10 на коя дата точно трябва да си взема болничния?31-ви влиза ли в броенето? newsm78 Много благодаря предварително!!!!  bouquet  bouquet  bouquet
  45 днешни болничен ти започва на 16 септемри
  А после дълго ли се чака превода на парите?

Първо трябва да изтече месеца в който е издаден болничния. После се плащат дължимите осигуровки или поне се начисляват. Подава се декларация обр. 1 с данинте на лицата. След това се носи болничния в НОИ. Срока за плащане е до 15 работни дни от подаването на всички документи в НОИ.
Ако платят осигуровките на 10.октомври и подадат декларация 1 на същия ден след 15.10 можете да чакате превод.

# 1 021 13 септ. 2009, 20:40 ч.
  • Мнения: 1 237
Трябва ми спешно отговор на въпроса, ако имам подписан втори трудов договор, дали от първата ми фирма могат да разберат за него.Т.е. при какви конкретни условия евентуално могат да разберат.Знам,че може да се разбере, ако взема болничен.А в други случаи?
Има ли такива, които са на два договора и първия работодател не знае за втория?
Благодаря предварително!

# 1 022 13 септ. 2009, 20:45 ч.
  • Мнения: 5 576
здравей, доколкото си спомням, втори договор се подписва с разрешение на първият работодател.  Thinking

# 1 023 13 септ. 2009, 20:50 ч.
  • Мнения: 1 237
Цитат на: Вергилия в нд, 13 сеп 2009, 20:45
здравей, доколкото си спомням, втори договор се подписва с разрешение на първият работодател.  Thinking

Сигурна ли си?

# 1 024 13 септ. 2009, 21:05 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 935
Цитат на: Ilenia в нд, 13 сеп 2009, 20:40
Трябва ми спешно отговор на въпроса, ако имам подписан втори трудов договор, дали от първата ми фирма могат да разберат за него.Т.е. при какви конкретни условия евентуално могат да разберат.Знам,че може да се разбере, ако взема болничен.А в други случаи?
Има ли такива, които са на два договора и първия работодател не знае за втория?
Благодаря предварително!

Ти си длъжна да представиш служебна бележка в края на годината / по-скоро до 31.01. на следващата / при основния работодател за доходите ти от втория.

Цитат на: Ilenia в нд, 13 сеп 2009, 20:50
Цитат на: Вергилия в нд, 13 сеп 2009, 20:45
здравей, доколкото си спомням, втори договор се подписва с разрешение на първият работодател.  Thinking

Сигурна ли си?

Това трябва да е изрично вписано в договора при основния, иначе не е длъжна да го пита  Stop

# 1 025 13 септ. 2009, 23:58 ч.
  • Мнения: 149
Момичета, всеки път  отговаряте коректно и информирано на въпросите ми и се надявам и сега да получа отговор.410-те дни от майчинството ми изтичат на 19.09 , но аз започнах работа( при нов работодател на 03.08) и съответно оттогава не получавам обезщетение, а само заплата.Преди време попитах дали имам право 50% от обезщетението за гледане на дете до 2-годишна възраст (120лв.) след 19.09. и ми бяхте отговорили с положителен отговор.В първия пост на темата пише , че половината обезщетение се изплаща в случай , че дам детето на ясла.Аз не съм го дала на ясла и не мисля да го давам , защото има кой да се грижи за него.Ще получавам ли тези 50% , независимо, че не е на ясла.

# 1 026 14 септ. 2009, 01:35 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: polina7979 в нд, 13 сеп 2009, 23:58
Момичета, всеки път  отговаряте коректно и информирано на въпросите ми и се надявам и сега да получа отговор.410-те дни от майчинството ми изтичат на 19.09 , но аз започнах работа( при нов работодател на 03.08) и съответно оттогава не получавам обезщетение, а само заплата.Преди време попитах дали имам право 50% от обезщетението за гледане на дете до 2-годишна възраст (120лв.) след 19.09. и ми бяхте отговорили с положителен отговор.В първия пост на темата пише , че половината обезщетение се изплаща в случай , че дам детето на ясла.Аз не съм го дала на ясла и не мисля да го давам , защото има кой да се грижи за него.Ще получавам ли тези 50% , независимо, че не е на ясла.

да,ще ги получаваш,защотото работиш

# 1 027 14 септ. 2009, 06:31 ч.
  • Мнения: 1 237
Lady Brinne, благодаря!

# 1 028 14 септ. 2009, 08:32 ч.
  • Мнения: 149
Благодаря, Елфита!!!А коя декларация трябва да попълня по чл.53 или по чл.54 и аз ли трябва да я изпратя в НОИ или работодателя ми
Още веднъж голяма благодаря!!! Hug

# 1 029 14 септ. 2009, 08:39 ч.
  • Мнения: 12
благодаря на Elfita за отговора    bouquet

# 1 030 14 септ. 2009, 08:45 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 194
Цитат на: polina7979 в пн, 14 сеп 2009, 08:32
Благодаря, Елфита!!!А коя декларация трябва да попълня по чл.53 или по чл.54 и аз ли трябва да я изпратя в НОИ или работодателя ми
Още веднъж голяма благодаря!!! Hug
По чл.54, работодателя я носи в НОИ.

# 1 031 14 септ. 2009, 10:12 ч.
  • Мнения: 647
Цитат на: Lady Brinne в нд, 13 сеп 2009, 21:05
Цитат на: Ilenia в нд, 13 сеп 2009, 20:40
Трябва ми спешно отговор на въпроса, ако имам подписан втори трудов договор, дали от първата ми фирма могат да разберат за него.Т.е. при какви конкретни условия евентуално могат да разберат.Знам,че може да се разбере, ако взема болничен.А в други случаи?
Има ли такива, които са на два договора и първия работодател не знае за втория?
Благодаря предварително!

Ти си длъжна да представиш служебна бележка в края на годината / по-скоро до 31.01. на следващата / при основния работодател за доходите ти от втория.

Значи догодина трябва да уведомя работодателя ми, че имам още един трудов договор, а като мисля  да излизам в болнични от ноември, така или иначе няма ли да разберат?  newsm78 Макар че за мен е без значение в случая, дали ще разберат или не...

# 1 032 14 септ. 2009, 11:17 ч.
  • Варна морето
  • Мнения: 103
Здравейте мами,
браменна съм с второ детенце.Искам да се върна на работа след 5 ти месец на детето.Грижите ще поеме майка ми.Осигурявам се на 1 200лв.Има ли вариянт да прехвърля на нея майчинските и какво обезщетение за получавам.Ако някой знае ,нека ми помогне.Благодаря

# 1 033 14 септ. 2009, 12:09 ч.
  • Мнения: 11 606
Цитат на: vaniavas в пн, 14 сеп 2009, 11:17
Здравейте мами,
браменна съм с второ детенце.Искам да се върна на работа след 5 ти месец на детето.Грижите ще поеме майка ми.Осигурявам се на 1 200лв.Има ли вариянт да прехвърля на нея майчинските и какво обезщетение за получавам.Ако някой знае ,нека ми помогне.Благодаря

Извинявай, би ли задала въпроса си отново в НОВАТА ТЕМА

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

      Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

      Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

      Благодарим Ви!

      Начало