katopatisia, не зная, аз вече втора година работя на 4-часов трудов договор и не ми се отчита като трудов стаж, не се вписва в трудовата книжка и т.н., не е основен трудов договор, а става автоматично допълнителен, но не съм експерт, може и да бъркам...
- Публикувана: 24 окт. 2009, 09:27 ч.
- Последно мнение: 27 фев. 2024, 20:22 ч.
Докторантурата
Не само, че е трудов стаж, но имаш право и на платен годишен отпуск 20 и нещо дни 
А защо не се вписва в трудовата книжа
(пиши ми на лични, ако искаш, за да не товарим темата) Аз съм работила на 4-часов договор - включен ми е в трудовата книжка и се зачита за трудов стаж 
Мен май ме писаха по някакъв специален там параграф, за да не нарушавам правилата на СУ. Трябва да проверя.
Трябва ли да сте всеки ден в Уни-то, има ли някакво "работно време", следи ли се кой , кога, защо и т.н.
Зависи много от университета, факултета и дори от специалността. Пример: Физически факултет на СУ - всеки ден присъствие, самостоятелен кабинет за докторантите, почти стандартен работен ден, изобщо много сериозно присъствие и отчетност. За сравнение: Философски факултет на СУ - незадължително присъствие, няма самостоятелни кабинети за докторантите, отчетност текущо на научния ръководител и годишната атестация, за сметка на това необходимо присъствие на докторантски курсове, водене на упражнения в някои специалности, изобщо по-разнообразни задачи, включени в индивидуалния докторантски план.
Има ли начин "университетът" да ме хване, че работя на 8 часов трудов договор? Преди 1/2г ми казаха, че трябвало да съм само на 4 часов ТД, преди 1 седмица ми казаха, че можело и на 8 часов, но да не се хваля много. Просто ми писна да не си намирам работа, защото съм докторант и съм решила да не казвам това на работодателите (заради уловката 4ч ТД) 
Има ли начин "университетът" да ме хване, че работя на 8 часов трудов договор?
Има, но се съмнявам да им се занимава
Има начин да те "хванат". Да не говорим, че според правилника на СУ, могат изобщо да те назначат, само с писмено съгласие на научния ти ръководител, при това за 4-часовия договор... Но имам много познати, които тайничко работят на 8-часов и досега не съм видяла да "хванат" някого.
Разбира се че може да се работи на основен трудов договор на пълен работен ден.
Няма законова пречка, и ако в правилника на контретния университет не е ограничено, съвсем спокойно може да се работи.
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=640786
Тук има яснота по въпроса.
Няма законова пречка, и ако в правилника на контретния университет не е ограничено, съвсем спокойно може да се работи.
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=640786
Тук има яснота по въпроса.
Разбира се че може да се работи на основен трудов договор на пълен работен ден.
Няма законова пречка, и ако в правилника на контретния университет не е ограничено, съвсем спокойно може да се работи.
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=640786
Тук има яснота по въпроса.
Няма законова пречка, и ако в правилника на контретния университет не е ограничено, съвсем спокойно може да се работи.
http://www.trud.bg/Article.asp?ArticleId=640786
Тук има яснота по въпроса.
Хубу, де, като има яснота по въпроса, това важи за СУ: "Някои ВУЗ поставят свои специфични изисквания. Така например според чл. 42, ал 1 от правилника на СУ “Св. Климент Охридски” редовните докторанти не могат да постъпват на щатна работа по време на докторантурата за повече от половината от законоустановеното работно време."
Аз лично през цялото време обяснявах, че става дума за СУ и че не зная как е в другите ВУЗ-ове.
хора, това ли е най-важното?
все пак ако най-важното е да работите на пълен работен ден защо не минете в задочна/свободна форма?
пък и ако работите на пълен работен ден как бихте имали време за проучвания?
все пак ако най-важното е да работите на пълен работен ден защо не минете в задочна/свободна форма?
пък и ако работите на пълен работен ден как бихте имали време за проучвания?