Майчинството счетоводно - 26

докато не натрупа 12 те месеца стаж от НОИ няма нищо да й превеждат.след 45 дневния болничен също има стаж.докато направи необходимите месеци да пробва за социално майчинство-да пита в социална служба


Ала-бала,мерси за текста-изумена съм,че НОИ превеждат по-малко от 240 лв



да,издава се-след като родиш,от АГ то следял бремеността

Зависи на колко ще се внася - максимумът е 2000 лева. Обезщетението е 90 % от 12-мес. осигурителен доход, но не повече от нетния среден доход.

Съжелявам,че все още ви занимавам с моите затруднения относно законите..Днес бях в НОИ в нашия град и разпитах туй -онуй....само че тази лейди беше много объркващо обесняваща....това,което захапах беше ,че от тази година имало закон ,които позволявал изплащането на обещетенията по бременност и раждане до 410 ден,независимо дали си на договор или не,работиш ли или не в този момент.Тъй като в моята ситуация е възможно да ми прекратят д-ра преди тези 410 дни..... или пък е възможно да започна на друго място работа пак преди тези 410 дни-следователно няма да се притеснявам за изплащането на тези 90 % изтичащи на 26.02).Също така каза,че ако съм започнала работа преди тези 410 дни ,направо след 410 ден моята свеки(бабата) можела направо да подпише декларация (нз точно коя-надявам се вие да ме светнете) направо за отглеждане на дете до 2 г без да се налага да й прехвърлям майчинството.Тази декларация+акта за раждане на детето и още нещо беше(май разрешение от работодателя)
Надявам се за последните ви разяснения,защото ако се обърна към счетоводителя -едва ли ще бъде наясно с майчинстово(все още няма опит в това),а към НОИ -днес разбрах,че и оттам помощ не иде  

Здравейте, бихте ли ми дали съвет. Отпускът ми за бременност и раждане изтича на 28.03. след това искам да започна работа при нов работодател. Проблемът ми е дали предишният ми работодател ще ми изплати при напускането годишен отпуск при положение, че от 01.02.2009 ме преназначиха към една от дъщерните си фирми, а излезнах в отпуск по майчинство от 11.02.2009. Фактически аз нямам 10 дни трудов стаж при настоящия си работодател. Дали въобще имам право на годишен отпуск за тази една година или трябва да се върна да поработя малко при тях преди да напусна? Благодаря предварително!

Ох, пак идвам тук с баналния въпрос- току-що ми се обади счетоводителката и каза,че първият ми 45-дневен болничен още не го е внесла, защото трябвало да бъде коригиран от гинеколога ми заради по-раннотоми раждане!!??? а аз вече и изпратих и вториа 42-дневен от болницата и чакам пари.... Тази корекция не се ли прави от педиатърката накрая, всичко ми се обърка вече, трябва да пращам хора в Русе, където родих, да се разправят сега с това, аз дори се отказах да се боря за полагаемия отпуска по бащинство заради тези глупави служебни бележки от болницата и декларации и търчане по НОИ, защото с мъжа ми нямаме физическото време за това...Благодаря предварително

Mis-Demeanor ,колкото и рано да си родила,издаден 45 дневен болничен не се коригира заради това.Лекаря ще умре от смях,ако му го занесеш за корекция.Нека счетито да си внася всички болнични,без да разсъждава.Третия болничен от педиатъра ще ти изравни дните до 135

Ще бъда осигурявана 9м, а до навършването на 12м ще плащам само Здравни осигуровки-тъй като отпускът за бременостт и майчинство също се счита за стаж-дано съм разбрала правилно    Нямам никакъв друг стаж до момента.....
Въпросът ми е през тези 3м като основа за изчисляване на обезщетението 240 лв ли ще се вземе и можете ли ориентировъчно да ми кажете какъв размер обезщетение ще получа ,при положение ,че ще имам

9 м -осигуряване на 500 лв
3 м-осигуравана на 240 лв(ако правилно съм разбрала )

Благодаря ви предалително  

mamita_desita,трудно ще е да събереш 9 м на 500 лв до издаването на 45 дневния болничен.Кога са те назначили на работа и кога ти започва 45 дневния.Месеците през ,които не си работила ще ти се вземе МРЗ,да

хаха, точно така си и мислех, все пак това ми е второ раждане и съм минала по този път, направо останах   като ми се обади да ми обясни защо не го била внесла, а все пак е от 22 декември... но то в моята организация всички са в критическата или в пенсионна възраст без майтап,т.е. никой не е раждал при тях от години, та дори и главна счетоводителка с такъв стаж може да не знае правилата...нямало как да го вкара в системата с такава крайна дата, ми се жалва, след като следващият започвал, видиш ли, от много по-ранна дата...ама к'во ме интересува счет. система как работи, от НОИ си знаят и ако не им хареса, ще ми го върнат, нали така.

Много ти благодаря за бързия и адекватен отговор
Осигуравам се от 29 .10.2009
терминът ми е на 15.06.2010, а 45 дни преди това се пада 1 май 2010
 
Вече съвсем се обърках

миличка няма да се притесняваш

базата ти е май09-април10.за месеците през,които не си работила ще ти вземат МРЗ.обезщетението ти ще е 310 лв.ще започнеш да го получаваш след като натрупаш 12 те месеца-това става през ноември 2010 г.Дотогава пробвай да взимаш социално майчинство-100 лв н амесец /с изискване на доходо е 350 лв на човек/,помощ за бременност 150 лв-пак се изисква доход,помощ за раждане 250 лв-за всички майки,детски надбавки-  35 лв.За всичко това попитай в районна социална служба

Elfita  ,ако всички хора бяха като теб,така отзивчиви и помагащи на другите...........ехеее
Безкрайни благодарности за безценната информация  

 Здравейте! И аз имам питане, защото вече тотално се обърках Комбинацията между моя мозък и счетоводство, води до бурна реакция и пълен блокаж на всичките ми мисловни процеси, а все попадам на хора, които или не могат да обясняват добре или не искат да обясняват.
 Имам вече около 6 години трудов стаж по една специалност. От май 2009 до септември 2009 съм осигурявана върху 375 лв. Когато разбрах, че бременността ми протича нормално и вече почти няма риск за спонтанен аборт, уведомих работодателя и помолих да бъда осигурявана върху 1200 лв. от м. ноември. През ноември ми се наложиха 7 дни болничен като в тези 7 дни бяха включени съботата и неделята. Предупредиха ме от нашето счетоводство, че взимането на болничен се отразява върху размера на майчинските в последствие. Сега чета, че съфорумки при все това, че са в болничен през по голямата част от бременността си , ще получават дори  по високи майчински..   Защо?
Аз се надявам да работя до 5-6 май, когато трябва да ми издадат болничният за бременност и раждане, така че, живот и здраве - би трябвало поне 6 месеца да бъда осигурявана върху 1200 лв.
 Въпросът ми е, каква ще е долу9горе сумата, която бих получавала  и от кога ще започна да я получавам? Също - през този период от 45 дни , в който съм във болничен ще получа ли някаква сума  и от къде ( НОЙ ) ? Благодаря , предварително   

П.П Интересувам се толкова за сумата, защото  от мен ще зависят доходите  в семейството и съм страшно притеснена как ще се оправяме, особено като слушам, че и и превеждането  не ставало навреме 

При настоящият работодател имаш натрупан отпуск само за периода 01.02.2009 година. За предходния отпуск е трябвало да ти изплатят обезщетение при прекратяване на договора.


Според мен тотално са те объркали, или ти не си разбрала какво са ти обяснили

Не можеш да получаваш обезщетение 410 дни, ако в момента на започването му не си осигурено лице. Ако не си осигурена в този момент имаш право само на социално майчинство и то ако отговаряш на изискването за доход на член от семейството.
Най-вероятно са ти казали, че веднъж започнал отпускът се ползва целият, т.е. след започването му договорът ти може да бъде прекратен на някакво законово основание, но ти ще вземаш обезщетение 410 дни.

След изтичането на 410-те дни отново трябва да си осигурено лице, за да прехвърлиш отпускът за гледане на дете, а също и лицето, на което прехвърляш трябва да е осигурено. Няма такова нещо, че без да се прехвърля се попълва някаква декларация - процедурата не е промененена.

Rafaella Izza редовното изплащане на обезщетението зависи най-вече от коректността на работодателя и редовното представяне на документте ти в НОИ.

7-те дни болничен по време на бременността са изчислени на база предхождащите ги 6 месеца, когато си била осигурена на 375 лева, затова този период ще ти намали бъдещото обезщетение, но незначително, защото периодът е кратък.

За обезщетението и неговия размер, ако наистина 6 месеца си осигурена на 1200 лева, то ще получаваш около 625 лева на месец.

Здравейте, мили мами, помощта ви за мен е много ценна л.  Пред мен стои следния казус - бебето ми става на 6 месеца на 19.02., искам да прехвърля майчинството на таткото и да се върна на работа. Той не е осигурен към настоящият момент, какво може да се направи и каква сума ще получава той за следващите 6 месеца на детето. Аз взимам между 540 и 580 лв.месечно майчинство . Аз при връщането си на работа каква сума ще получавам? Благодаря ви предварително.