СТРАСТИ - градините в София кампания 2010/2011.

  • 73 324
  • 1 579
  •   1
Отговори
# 735
  • Мнения: 907
Промених малко 1вият пост.
Данните за документи за записване вадих от профила на моя син.
Под статистиката на Ели сложих статистиката на ИСОДГ.

Някой да погледне 1вия пост, в частта за док. и да ми каже какво още да пиша. Аз лично не видях данни за данъчна декларация.

АнМари, копие от данъчна декларация се изисква, ако някой от родителите е самоусигуряващ се. Може да го добавиш като точка "6а", например:
6а. Копие от годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за предходната календарна година за самоусигуряващи се.
Ако не е подавана такава декларация, според отговор, даден от ИСОДГ, собствениците на фирми е необходимо да предоставят копие от декларация по чл.92 от ЗКПО.
Според съобщение, публикувано по време на миналогодишната кампания "В този случай, трябва да представите документи, удостоверяващи осигурителните вноски, които сте правили. Най-добре е да представите осигурителната книжка и служебна бележка от НАП, че сте самоосигуряващо се лице." - http://kg.sofia.bg/?page=news&id=227&all=1

# 736
  • Мнения: 2 024
И аз се чудех, дали актът за раждане и личните карти може да са копия. Thinking


AnMary Дали тази тема може да остане повече от 50стр заради анкетата или просто и в следващата да направиш анкета? Peace
Зад задължението за представяне на личните карти при записване на детето стои идеята това да се прави със изричното знание на родителите (настойниците). Затова, ако отиде единия родител да записва детето достатъчно е да носи своята си лична карта и копие на картата на другия родител. Ако, обаче друго лице записва детето, трябва копията на личните карти на родителите да са нотариално заверени, че са идентични с оригиналите.

# 737
  • Мнения: 4 339
Ох, нещо се спекох...
В неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г.съм /допълнителните 6м, след навършване на 2г./ Навсякъде пише вкл.отпуск по майчинство. Това води ли се майчинство? Докато кандидатствах пък си бях в майчинство до 2 г. Sad

# 738
  • София-Младост
  • Мнения: 24 190
Ох, нещо се спекох...
В неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г.съм /допълнителните 6м, след навършване на 2г./ Навсякъде пише вкл.отпуск по майчинство. Това води ли се майчинство? Докато кандидатствах пък си бях в майчинство до 2 г. Sad
Този отпуск се признава за осигурителен стаж, въпреки че не се внасят осигурителни вноски. Така че ти се водиш осигурена за момента.

# 739
  • София
  • Мнения: 40 958
Ще прехвърля анкетата на новата тема. Става с малко играчка Simple Smile

# 740
  • Мнения: 2 024
Ох, нещо се спекох...
В неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г.съм /допълнителните 6м, след навършване на 2г./ Навсякъде пише вкл.отпуск по майчинство. Това води ли се майчинство? Докато кандидатствах пък си бях в майчинство до 2 г. Sad
В кодекса на труда, до колкото си спомням вече не се споменава "майчинство", а само "Отпуск за глегане на дете до 2 г." или "Отпуск за гледане на дете до 8 г.". Ако една служебна бележка се състави правилно, то в нея не би следвало да се използва думата "майчинство"... Това са дребни несъответствия в термините от закона и от информацията на ИСОДГ. Не би следвало да имаш проблем - важното е да си работеща изобщо (без значение на работа или в някакъв отпуск - платен, неплатен, за какво точно неплатен и прочие).
...
Преди под "майчинство" се разбираше отпуск за следане на дете до 3 години - първите 2 години - платен и 1 година след това - неплатен. Сега, обаче нещата са различни - понятието "майчинство" си остана само в разговорната практика, и не пасва с новия закон.

# 741
# 742
  • Мнения: 363
Здравейте,майчета!
Първо искам да благодаря на Ели Х.,Саня и всички активно участващи в борбата.От сърце им желая да са здрави,щастливи и все така всеотдайни в името на каузата.Нека има повече като тях,защото света е станал прекалено меркантилен и присъствието им ми вдъхва надежда,че все още има и ЧОВЕЦИ около нас.
Сега да се похваля,че сме ПРИЕТИ по първо желание!Все още се вълнувам и не мога да предценя дали просто имахме наистина шанс или тази година се вдигна шум и връзкарите понамаляха.
Като се сетя миналата година как се чувствах след като не бяхме приети в яслата не знам какво да кажа на "братята по съдба"освен едно:ЗДРАВИ НЕРВИ И ОГРОМЕН КЪСМЕТ! newsm10
На приетите ЧИСТИТО!
Ще продължавам да следя темата,защото освен дупките по улиците и кучетата има един ОГРОМЕН ПРОБЛЕМ,ГОСПОДА УПРАВЛЯВАЩИ!Дайте шанс на майките да отгледат повече  БЪЛГАРЧЕТА!
И още нещо:много ми се иска да не бъдем такива егоисти и преди да заемат мястото някои майки да се замислят дали наистина имат нужда от него,защото "палачинката се върти" и не се знае какво ще ви поднесе живота!

# 743
  • София-Младост
  • Мнения: 24 190
Ох, нещо се спекох...
В неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 г.съм /допълнителните 6м, след навършване на 2г./ Навсякъде пише вкл.отпуск по майчинство. Това води ли се майчинство? Докато кандидатствах пък си бях в майчинство до 2 г. Sad
В кодекса на труда, до колкото си спомням вече не се споменава "майчинство", а само "Отпуск за глегане на дете до 2 г." или "Отпуск за гледане на дете до 8 г.". Ако една служебна бележка се състави правилно, то в нея не би следвало да се използва думата "майчинство"... Това са дребни несъответствия в термините от закона и от информацията на ИСОДГ. Не би следвало да имаш проблем - важното е да си работеща изобщо (без значение на работа или в някакъв отпуск - платен, неплатен, за какво точно неплатен и прочие).
...
Преди под "майчинство" се разбираше отпуск за следане на дете до 3 години - първите 2 години - платен и 1 година след това - неплатен. Сега, обаче нещата са различни - понятието "майчинство" си остана само в разговорната практика, и не пасва с новия закон.
В служебната бележка би трябвало да пише, че лицето ХХХ е на трудово договор от дата хх.хх.ххххг. на длъжност.... във фирма...., с офис....
Никой никъде не иска да се описва към днешна дата ти в болничен ли си или в отпуск-платен/неплатен.

# 744
  • София
  • Мнения: 1 541
тъй като нямам вече време активно да ви следя и сигурно сте коментирали , на аз съм изпуснала ....т'а моля ви пишете
- к'ва е тази декларация "N:5 Копие от годишната данъчна декларация по чл. 50 от ЗДДФЛ за предходната календарна година"  мъжа ми няма такава , че е самоосигурително  лице и не е имал допълнителни доходи за предходната година  Mr. Green
знае ли някои ?
може и на лични да не спамим темата ако сте го коментирали вече   bouquet

# 745
  • Банкя
  • Мнения: 823
AnMary Благодаря! Страхотна си! Hug

sisislava Благодаря за инфото! Това ми беше питането, дали може при записването да нося моята лична карта и копие от тази на мъжа ми. Peace

# 746
  • София
  • Мнения: 278
Записвам се, борбата продължава  Tired

# 747
  • ИЛИНДЕН
  • Мнения: 97

...
Преди под "майчинство" се разбираше отпуск за следане на дете до 3 години - първите 2 години - платен и 1 година след това - неплатен. Сега, обаче нещата са различни - понятието "майчинство" си остана само в разговорната практика, и не пасва с новия закон.
[/quote]

Бихте ли ми обяснили как стоят нещата след навършване на две годинки. Неплатеният отпуск е само 6 месеца и вече няма право неплатеният отпуск на бащата да се прехвърля на майката. Как тогава мога да си гледам детето до навършване на 3 год.
Работодателят ми каза, че евъзможно само до 6 месеца неплатена или общо до 2,5г. А съм на държавна работа
Благодаря предварително.

# 748
  • Мнения: 656
Я и аз да се запиша с няколко въпроса.

Кога ще излязат отново списъци с чакащите? Ще има ли инфо за шансовете и за второто и т.н. класирания?

И тази Здравна карта, дето я сложихте в миналата тема - откъде може да се получи? И точно от лекаря на детето ли трябва да е попълнена или може и от друг педиатър?  newsm78

# 749
  • Мнения: 2 024
AnMary Благодаря! Страхотна си! Hug

sisislava Благодаря за инфото! Това ми беше питането, дали може при записването да нося моята лична карта и копие от тази на мъжа ми. Peace
Абе, май редно е всяко копие (ако не е придружено с оригинал) да бъде заверено. Ето:

"2.3.2. При записване родителят /настойникът/ представя следните задължителни документи:

Ø      попълнено заявление по образец /предоставя се от директора на ОДЗ или ЦДГ/

В заявлението задължително се изписват трите имена на детето, ЕГН, постоянен адрес на родителите /настойниците/ и телефон за връзка. Представят се оригинали на удостоверението за раждане на детето и лични карти на родителите /настойниците/, като ксерокопията остават в детското заведение."

Общи условия

Активация на акаунт