Майчинството счетоводно - 33

  • 50 013
  • 737
  •   1
Отговори
# 135 9 септ. 2010, 16:41 ч.
  • Мнения: 11 607
Момичета, в темата за 1 клас се коментира това дали майката има право на допълнителен отпуск за деца до 8г. и има ли право на намалено работно време, или да е по-гъвкаво с дете първолак.......

Знам,че не е свързано със счетоводството, но има ли някой подобна информация...Ще сме ви много благодарни цялата тема.....

# 136 9 септ. 2010, 16:50 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 056
Цитат на: Мама Цоцоланка в чт, 09 сеп 2010, 16:41
Момичета, в темата за 1 клас се коментира това дали майката има право на допълнителен отпуск за деца до 8г. и има ли право на намалено работно време, или да е по-гъвкаво с дете първолак.......

Знам,че не е свързано със счетоводството, но има ли някой подобна информация...Ще сме ви много благодарни цялата тема.....
КТ:
Чл. 168. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Ако е уговорено в колективен трудов договор работничка или служителка с две живи деца до 18-годишна възраст, има право на два работни дни, а работничка или служителка с три или повече живи деца до 18-годишна възраст - на 4 работни дни платен отпуск за всяка календарна година. Този отпуск се ползва, когато работничката или служителката пожелае и не може да се компенсира с парично обезщетение, освен при прекратяване на трудовото правоотношение.

Всичко останало мисля е в добрия тон работодател-работник...

# 137 9 септ. 2010, 17:00 ч.
  • Мнения: 162
Здравейте ,искам да попитам/т.к. не можах нещо да се справя с калкулаторите Embarassed/каква сума ще ми бъде удържана от работодателите ако ме осигуряват на 600-800 лв?Сега ме осигуряват на 300 аз само ще доплащам разликата.В момента съм в 4 мес.бременна и ако започнат сега от този месец да ме осигуряват на 600 лв/примерно/каква ще бъде сумата ,която ще получавам после?Благодаря предварително.

# 138 9 септ. 2010, 18:03 ч.
  • Мнения: 11 607
Цитат на: Ала-Бала в чт, 09 сеп 2010, 16:50
Цитат на: Мама Цоцоланка в чт, 09 сеп 2010, 16:41
Момичета, в темата за 1 клас се коментира това дали майката има право на допълнителен отпуск за деца до 8г. и има ли право на намалено работно време, или да е по-гъвкаво с дете първолак.......

Знам,че не е свързано със счетоводството, но има ли някой подобна информация...Ще сме ви много благодарни цялата тема.....
КТ:
Чл. 168. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Ако е уговорено в колективен трудов договор работничка или служителка с две живи деца до 18-годишна възраст, има право на два работни дни, а работничка или служителка с три или повече живи деца до 18-годишна възраст - на 4 работни дни платен отпуск за всяка календарна година. Този отпуск се ползва, когато работничката или служителката пожелае и не може да се компенсира с парично обезщетение, освен при прекратяване на трудовото правоотношение.

Всичко останало мисля е в добрия тон работодател-работник...

Благодаря ти.....Знаех си аз, че ще искат колективен трудов договор.......Де юре го има, де факто - го няма!!!!!! Добрия тон - също го няма.......Благодаря!  bouquet

# 139 10 септ. 2010, 00:01 ч.
  • Мнения: 110
Привет.
Значи на изпитателен срок съм, който изтича другия месец. Бременна в 4мес. Има вероятност да не ми подновят договора и искам да питам имат ли право като съм бременна? И другото - от началото на годината ме осигуряват на 600лв. (до април) и на 700лв. (от април до днес). От утре ми променят договора на 25ч. раб. седмица следователно на 400лв. Уж временно за 2 месеца. Та ако речем че ми преподпишат договора и от декември си мина пак на 700лв., тези 2 месеца по 400лв. много ли ще повлияят на майчинството? Благодаря.  bouquet

# 140 10 септ. 2010, 09:27 ч.
  • Мнения: 365
Здравейте ,знам че тук ще намеря отговор!На моя приятелка детето и е прието на ясла,няма навършени 2 години та въпросът ми е има ли право на половин майчинство или не,защото са и казали че няма ,и каква декларация се попълва и от къде се взима?Благодаря ви!Знам че е питано много пъти това нещо,но все пак ако детето ходи на ясла тя има ли право на половината майчинство!  bouquet

# 141 10 септ. 2010, 09:35 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 056
Цитат на: sstambii в пт, 10 сеп 2010, 09:27
Здравейте ,знам че тук ще намеря отговор!На моя приятелка детето и е прието на ясла,няма навършени 2 години та въпросът ми е има ли право на половин майчинство или не,защото са и казали че няма ,и каква декларация се попълва и от къде се взима?Благодаря ви!Знам че е питано много пъти това нещо,но все пак ако детето ходи на ясла тя има ли право на половината майчинство!  bouquet
Тя работи ли вече? Ако не се евърнала, с тръгването на ясла тя трябва да се върне на работа (или да ползва друг вид отпуск), в 3-дневен срок да подаде прил.12 за промяна в обстоятелствата. Има право на 50% обезщетение, подава се прил.4. Всичките приложения към наредбата ги има в сайта на НОИ.

# 142 10 септ. 2010, 10:50 ч.
  • Мнения: 147
Можете ли да ми кажете каква е процедурата по прехвърляне на майчинството и в кои случаи е възможно?

# 143 10 септ. 2010, 11:00 ч.
  • Мнения: 1 292
здравейте много се извинявам ако въпроса ми е задаван по рано но  нямам възможност да чета назад
та въпроса ми е за болничен който е върнат от нои защото липсвала някаква декларация
НЕ Е ПРЕДСТАВЕНА ОРИГИНАЛНА ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ - 1 КЪМ ЧЛ.3, АЛ.3 И АЛ.4 ОТ НИИПОПДОО.
Липсва декларация за обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение при раждане, приложение № 1 към чл. 3, ал. 3 и ал. 4 от НИИПОПДОО


  тази дкларация работодателя ли я попълва  или аз или лекаря


 

# 144 10 септ. 2010, 11:15 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 056
Цитат на: DENICA3 в пт, 10 сеп 2010, 11:00
здравейте много се извинявам ако въпроса ми е задаван по рано но  нямам възможност да чета назад
та въпроса ми е за болничен който е върнат от нои защото липсвала някаква декларация
НЕ Е ПРЕДСТАВЕНА ОРИГИНАЛНА ДЕКЛАРАЦИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ - 1 КЪМ ЧЛ.3, АЛ.3 И АЛ.4 ОТ НИИПОПДОО.
Липсва декларация за обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение при раждане, приложение № 1 към чл. 3, ал. 3 и ал. 4 от НИИПОПДОО


  тази дкларация работодателя ли я попълва  или аз или лекаря
Тия попълваш, предаваш на работодателя, той с болничния я предава в НОИ.
http://www.noi.bg/content/laws/07/Prilojenia.zip

# 145 10 септ. 2010, 11:50 ч.
  • Мнения: 1 292
много  благодаря  за бързия отговор

# 146 10 септ. 2010, 11:50 ч.
  • Мнения: 21
здравейте, имам следния въпрос: имам ли право да получавам 50% от майчинството си=на 120лв. месечно, както досега, ако детето тръгне на ясла? Благодаря за отговорите ВИ, предварително

# 147 10 септ. 2010, 11:51 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 782
Цитат на: maria_m в пт, 10 сеп 2010, 00:01
Привет.
Значи на изпитателен срок съм, който изтича другия месец. Бременна в 4мес. Има вероятност да не ми подновят договора и искам да питам имат ли право като съм бременна? И другото - от началото на годината ме осигуряват на 600лв. (до април) и на 700лв. (от април до днес). От утре ми променят договора на 25ч. раб. седмица следователно на 400лв. Уж временно за 2 месеца. Та ако речем че ми преподпишат договора и от декември си мина пак на 700лв., тези 2 месеца по 400лв. много ли ще повлияят на майчинството? Благодаря.  bouquet

Имат право да не продължат договора. Бременните не се ползват със защита при срочни договори, само при постоянни.
Ще повлияят, то е ясно, но не чак толкова.

# 148 10 септ. 2010, 12:25 ч.
  • Мнения: 109
Здравейте.Предстои ми да излеза по майчинство и искам да попитам дали през месеците,които не съм била на работа се взима база 240лв.Може ли някой да ми каже какво майчинство ще вземам ако 8 месеца са по 240лв. и 4 са по 600лв.Благодаря предварително.

# 149 10 септ. 2010, 12:32 ч.
  • Мнения: 723
В темата -първата от форума "Майки" -"Майчинството-счетоводно" ,на последната страница-10-има отговор на въпроса ти Simple Smile

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата