Майчинството счетоводно - 33

  • 49 925
  • 737
  •   1
Отговори
# 285 18 септ. 2010, 22:12 ч.
  • Мнения: 535
Цитат на: Viva_123 в сб, 18 сеп 2010, 21:21
[
- ако съм осигурявана цялата 1 година на една и съща сума, пр. 1000 лв. - ще взимам 90% от тази сума, т.е. 900 лв., нали така ( а не от сумата без данъците)? размера е 90% от брутното, но не повече от нетното, така, че няма да са 900 лв.

Благодаря предварително!!!

Аз много се извинявам, но това не го разбрах особено. Нали уж 90% от това, на кето се осигуряваш  newsm78 Колко ще е тогава, ако си осигуряван на 1000 лв (знам, че май има разлика за различните месеци в зависимост от броя на работните дни, но дневно поне какво е)? Пак благодаря  Blush

# 286 18 септ. 2010, 22:16 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Zagorka в сб, 18 сеп 2010, 22:12
Аз много се извинявам, но това не го разбрах особено. Нали уж 90% от това, на кето се осигуряваш  newsm78 Колко ще е тогава, ако си осигуряван на 1000 лв (знам, че май има разлика за различните месеци в зависимост от броя на работните дни, но дневно поне какво е)? Пак благодаря  Blush

ако имаш 12 м на 1000 лв,ще е 780 лв при 21 раб дни в месеца
няма как да е 900

# 287 18 септ. 2010, 23:39 ч.
  • София
  • Мнения: 1 395
Здрасти, Елфичке Hug пак съм аз Embarassed
Сега след като съм си прекъснала старото майчинство новото ще се основава на последните ми няколко работни месеца (от края на май), прекарани в болничен, а за предните месеци ще се вземе като доход майчинството, до запълване на 12-месечната база, нали? Или майчинството не се взема като база, защото не са плащани осигуровки, и ще се вземе предният ми период от работа до запълване на 12-те месеца?
Второто много повече би ми харесало newsm53

# 288 18 септ. 2010, 23:40 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: bebZz в сб, 18 сеп 2010, 23:39
Здрасти, Елфичке Hug пак съм аз Embarassed
Сега след като съм си прекъснала старото майчинство новото ще се основава на последните ми няколко работни месеца (от края на май), прекарани в болничен, а за предните месеци ще се вземе като доход майчинството, до запълване на 12-месечната база, нали

да,Бебси,точно така
базата е 12 м твърда и ще ти влизат и месеците в майчинство с първото дете

знам,че второто ще ти хареса повече,ама няма ....  Grinning

# 289 18 септ. 2010, 23:51 ч.
  • София
  • Мнения: 1 395
Еех, темата "попарени надежди" Crazy
Мерси за 100тен път  bouquet

# 290 19 септ. 2010, 16:27 ч.
  • Мнения: 166
Здравейте Grinning
Знаете ли при какви условия мога да получавам 1/2 от майчинството до навършване на 2г. на детето? Детето ми ходи на ясла.
Има ли някакъв образец на молбата за прекратяване на майчинството? И още нещо- малкия ходи на ясла от 13.09 , аз мислех че вече съм  отпуск по това време, но не е било така(проблеми с началника).В такъв случай  каква дата трябва да напиша на молбата за прекратяване на майчинството?Може ли да е с задна дата?

# 291 19 септ. 2010, 17:09 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: nolita в нд, 19 сеп 2010, 16:27
Здравейте Grinning
Знаете ли при какви условия мога да получавам 1/2 от майчинството до навършване на 2г. на детето? да работиш, да си в платен отпуск, да си в болничниДетето ми ходи на ясла.
Има ли някакъв образец на молбата за прекратяване на майчинството?  приложение 12 http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.12.doc
И още нещо- малкия ходи на ясла от 13.09 , аз мислех че вече съм  отпуск по това време, но не е било така(проблеми с началника).В такъв случай  каква дата трябва да напиша на молбата за прекратяване на майчинството?Може ли да е с задна дата? прекратяването задължително от 13.09 щом детето е тръгнало на ясла. До три дни трябва да представиш приложение 12 до работодателя, т.е. още в понеделник, че си закъсняла. Трябва да се споразумееш за дните от 13.09 до започването ти на работа или излизането ти в отпуск как ще те водят.

# 292 19 септ. 2010, 17:28 ч.
  • Мнения: 2
Цитат на: Elfita в сб, 18 сеп 2010, 16:05
Цитат на: zuzaasd в сб, 18 сеп 2010, 15:26
Здравейте! Четох, четох, но не можах да намеря отговор на вапроса си, извинявам се предварително ако се повтарям. Значи родих август месец, но не могат да почнат да ми изплащат болничните, защото нямам необходимия осигурителен стаж. Навършвам го януари месец и вапроса ми е болничните и те тогавали ще ми ги изплатят заедно с майчинството и на колко пари е болничният при положение че се осигорявам на минималната работна заплата? Благодаря предварително!

ще започнат да ти плащат обезщетение от февруари.дотогава опитай да взимаш социално майчинство
болничните няма да ти ги платят,нито времето след тях до януари,защото няма изискуемия стаж
щом си на минималната от февруари 2011 до 2 г на детето ти ще взимаш 240 лв на месец
Благодаря

# 293 19 септ. 2010, 17:42 ч.
  • България, Велико Търново
  • Мнения: 218
Здравейте! Моят казус е следния: Бременна съм в 6 г.с. с термин в началото на май 2011 и съм на 6 месечен трудов договор, който изтича на 17.11.2010. През тези 6 мес. съм осигурявана на 500лв. Тъй като има вероятност да не преподпиша след изтичане на 6 мес.срок смятам да се осигурявам във фирма на приятел на същата база- 500лв. Сумата, върху която ще съм осигурявана в периода вземан за база март 2010-февр.2011 ще възлиза на 435 средно месечно. Въпроса ми е, ако през месеците след 17.11.2010 започна да си вземам болнични за рискова бременност до 45-ия ден преди раждането, дали това ще се отрази върху обезщетението ми и в каква степен?
Благодаря предварително!

# 294 19 септ. 2010, 18:25 ч.
  • Мнения: 166
Цитат на: Viva_123 в нд, 19 сеп 2010, 17:09
Цитат на: nolita в нд, 19 сеп 2010, 16:27
Здравейте Grinning
Знаете ли при какви условия мога да получавам 1/2 от майчинството до навършване на 2г. на детето? да работиш, да си в платен отпуск, да си в болничниДетето ми ходи на ясла.
Има ли някакъв образец на молбата за прекратяване на майчинството?  приложение 12 http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.12.doc
И още нещо- малкия ходи на ясла от 13.09 , аз мислех че вече съм  отпуск по това време, но не е било така(проблеми с началника).В такъв случай  каква дата трябва да напиша на молбата за прекратяване на майчинството?Може ли да е с задна дата? прекратяването задължително от 13.09 щом детето е тръгнало на ясла. До три дни трябва да представиш приложение 12 до работодателя, т.е. още в понеделник, че си закъсняла. Трябва да се споразумееш за дните от 13.09 до започването ти на работа или излизането ти в отпуск как ще те водят.
Всъщност ме съкращават.А ако успея да се запиша на трудовата борса ще мога ли да получавам половината майчинство?

# 295 19 септ. 2010, 18:42 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: nolita в нд, 19 сеп 2010, 18:25
Всъщност ме съкращават.А ако успея да се запиша на трудовата борса ще мога ли да получавам половината майчинство?

Не, няма да взимаш майчинство. От коя дата те съкращават?

# 296 19 септ. 2010, 19:07 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: ferarra в нд, 19 сеп 2010, 17:42
дали това ще се отрази върху обезщетението ми и в каква степен?
Благодаря предварително!

няма да се отрази ако в периода май-октомври си осигурена на 500 лв
ако имаш месец на малко по-малко от 500 лв-ще се отрази малко

# 297 19 септ. 2010, 20:04 ч.
  • Мнения: 3 835
Цитат на: Rumiro в пт, 17 сеп 2010, 07:52
Стики, това е моят въпрос зададен към Министерството на труда и социалната политика и техният отговор:

От ноември 2010г. излизам по майчинство, имам 100 дни неизползвана отпуска от 2007 г. Майчинството ми изтича през ноември 2012 г. Мога ли да си прекратя майчинството началото на 2012г и да ползвам 100-те дни платен отпуск? Имат ли давност отпуските (в погасява след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му(чл. 176, ал.3 КТ).

А това е въпросът на другата майка:

Петя Кацарова:-Предстои ми да ползвам отпуск по майчинство от 01.01.2011. Ще имам ли право като се върна през 2012 да си използвам натрупаната отпуска преди 01.01.2010 ( тази от 2010 ще я използвам до края на годината). Ако излезна в отпуск на 31.12.2010, как ще стои въпросът с натрупаната отпуска до 01.01.2010? Благодаря!   


Няколко пъти прочетох въпросите и отговорите. Съжалявам, но не мога да направя категоричен извод.
Ползвай колкото можеш от натрупаните отпуски!

# 298 19 септ. 2010, 21:13 ч.
  • Мнения: 166
Цитат на: Viva_123 в нд, 19 сеп 2010, 18:42
Цитат на: nolita в нд, 19 сеп 2010, 18:25
Всъщност ме съкращават.А ако успея да се запиша на трудовата борса ще мога ли да получавам половината майчинство?

Не, няма да взимаш майчинство. От коя дата те съкращават?
Само счетоводителката си знае Rolling EyesТя моята не е за разправяне...Благодаря за отговорите  bouquet

# 299 19 септ. 2010, 21:44 ч.
  • Мнения: 1
Здравейте искам да задам един въпрос.Сина ми навършва 2 год. в края на ноември , а е приет в ясла и е записан.Трябва до тръгне от началото на октомври и ме интересува ако подам заявление че няма да ходи  и заплащам само половината такса пак ли трябва да си прекъсна майчинството?Има ли някакъв вариант да си взимам майчинството до навършването му на 2 год.?вярно е че са 2 месеца,но  сме финансово затруднени , а и въобще незнам дали ще ходи редовно и няма да боледува.Благодаря предварително. Hug

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата