Майчинството счетоводно - 34

  • 35 009
  • 741
  •   1
Отговори
# 600 28 окт. 2010, 18:53 ч.
  • Мнения: 2 456
Здравейте, имам нужда от помощта ви и ще съм ви много благодарна ако можете да ми отговорите на въпросите.
Накратко на 22г, съм бременна в 9та седмица. Мъжът ми ме осигурява фиктивно на мин. работна заплата 240лв от началото на септември. Преди това имам 5 месеца трудов стаж, но той не е последователен, а е от 2009г. и след това до 2010 септември нямам никакъв. Студентка съм, но задочно.
Въпроса ми е, в тази ситуация мъжът ми да продължи ли да ми плаща осигуровките и има ли шанс да взимам някакво майчинство?

# 601 28 окт. 2010, 19:16 ч.
  • на странно място ......
  • Мнения: 496
Здравейте, въпроса ми е следния: В момента съм болнични за отглеждане на дете до 1година, който изтича на 01,01,2011 след което следва майчинство. Имам ли право, тъй като имам много дни неизползван отпуск от минали години, да си взема първо отпуската и след това да доизкарам майчинството до навършване на 2години на детето?

# 602 28 окт. 2010, 20:25 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 779
Цитат на: chin в чт, 28 окт 2010, 18:53
Здравейте, имам нужда от помощта ви и ще съм ви много благодарна ако можете да ми отговорите на въпросите.
Накратко на 22г, съм бременна в 9та седмица. Мъжът ми ме осигурява фиктивно на мин. работна заплата 240лв от началото на септември. Преди това имам 5 месеца трудов стаж, но той не е последователен, а е от 2009г. и след това до 2010 септември нямам никакъв. Студентка съм, но задочно.
Въпроса ми е, в тази ситуация мъжът ми да продължи ли да ми плаща осигуровките и има ли шанс да взимам някакво майчинство?

Да, задължително. Ще получавате 2г. 240лв.

Цитат на: Sbruny в чт, 28 окт 2010, 19:16
Здравейте, въпроса ми е следния: В момента съм болнични за отглеждане на дете до 1година, който изтича на 01,01,2011 след което следва майчинство. Имам ли право, тъй като имам много дни неизползван отпуск от минали години, да си взема първо отпуската и след това да доизкарам майчинството до навършване на 2години на детето?

Болничните са само 135 дни, остатъка до 410 дни е отпуск. След 410-те дни можете да ползвате платения си отпуск и после отпуска за отглеждане на дете до 2г.

# 603 28 окт. 2010, 21:47 ч.
  • София
  • Мнения: 2 561
Здравейте, излизам в майчинство в един от последните дни на декември.

Днес направих едно лаишко упражнение по изчисляване на евентуално обезщетение: в една екселска таблица сложих брутната ми заплата по месеци- до декември вкл., като за месеците с бруто над 2000 лв, сложих 2000. Получената сума разделих на общия брой дни, в които съм била на работа и изчислих 90% от получената сума- с идеята, че смятам някакво средно дневно възнаграждение.

Въпросите  ми са: има ли нещо вярно в това, което съм направила, и какво става с болничните които съм ползвала- имам месеци, в които съм била 5 дни в болнични, през други по 3 и т.н. Поне половината месеци през годината съм имала някакъв кратък болничен.

Вярно ли е, че това средно дневно възнаграждение се умножава по броя на работните дни в текущия месец и в този смисъл всеки месец варира? Ако изляза в майчинство на 30 декември например, кога горе-долу да чакам първата "вноска"? Заплати се плащат до 10 число.

Благодаря предварително за отговорите и лека вечер  Hug  bouquet

# 604 28 окт. 2010, 22:08 ч.
  • Мнения: 2 456
гаргамела, благодаря много за бързият отговор  smile3525

# 605 28 окт. 2010, 22:55 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 779
Цитат на: Little Evil в чт, 28 окт 2010, 21:47
Здравейте, излизам в майчинство в един от последните дни на декември.

Днес направих едно лаишко упражнение по изчисляване на евентуално обезщетение: в една екселска таблица сложих брутната ми заплата по месеци- до декември вкл., като за месеците с бруто над 2000 лв, сложих 2000. Получената сума разделих на общия брой дни, в които съм била на работа и изчислих 90% от получената сума- с идеята, че смятам някакво средно дневно възнаграждение.

Въпросите  ми са: има ли нещо вярно в това, което съм направила, и какво става с болничните които съм ползвала- имам месеци, в които съм била 5 дни в болнични, през други по 3 и т.н. Поне половината месеци през годината съм имала някакъв кратък болничен.

Вярно ли е, че това средно дневно възнаграждение се умножава по броя на работните дни в текущия месец и в този смисъл всеки месец варира? Ако изляза в майчинство на 30 декември например, кога горе-долу да чакам първата "вноска"? Заплати се плащат до 10 число.

Благодаря предварително за отговорите и лека вечер  Hug  bouquet

1. По-добре вземете като основа за смятане нетните възнаграждения и смятайте 100% среднодневно нетно възнаграждение, защото се взема по-малкото от двете, а то обикновено е нетното. За дните в болнични се смята среднодневно възнаграждение на база доходите от предходните 6 месеца.

2. Варира спрямо работните дни в месеца, да.

3. При плащане до 10-то число, имате шанс до края на януари да получите първото плащане.

# 606 29 окт. 2010, 10:34 ч.
  • Мнения: 4 551
Здравейте!
Имам един въпрос.
Докога ще ми се изплаща майчинството ,което е 410 дни ?До термина или датата на раждане?
Мисля си,че е логично 410 дни да започват 45 дни преди термина или греша?
Мисля да започна отпуска за гледане на дете до 2 години ,но да се върна по-рано на работа.Какви документи трябва да им предам когато се върна?
Благодаря?

Последна редакция: пт, 29 окт 2010, 10:47 от malinkap

# 607 29 окт. 2010, 11:19 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 599
Цитат на: malinkap в пт, 29 окт 2010, 10:34
Здравейте!
Имам един въпрос.
Докога ще ми се изплаща майчинството ,което е 410 дни ?До термина или датата на раждане?
Мисля си,че е логично 410 дни да започват 45 дни преди термина или греша?
Мисля да започна отпуска за гледане на дете до 2 години ,но да се върна по-рано на работа.Какви документи трябва да им предам когато се върна?
Благодаря?


От първия ден на болничния 45 дни преди термин се броят 410 дни.
Подава се Приложение 12 за промяна на обстоятелствата и Приложение 4, за да вземаш 1/2 от обезщетението за гледане на дете, ако не го прехвърлиш на член от семейството.

# 608 29 окт. 2010, 11:40 ч.
  • Мнения: 13
Искам да питам ако изляза непрекъснат болничен до датата на раждането кой месеци назад ще ми се вземат предвид за обезщетението.

# 609 29 окт. 2010, 11:47 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 599
Цитат на: Samisi в пт, 29 окт 2010, 11:40
Искам да питам ако изляза непрекъснат болничен до датата на раждането кой месеци назад ще ми се вземат предвид за обезщетението.

В смисъл  newsm78 Ако говориш за обезщетението за бременност и раждане, то 12-те месеца преди този, в който излизаш в болничен.

# 610 29 окт. 2010, 11:52 ч.
  • Мнения: 13
Да точно за това питам.По принцип нали излизаш 45 дена преди термина и така ти броят осигуровките за 12м или вече 18м., ако изляза не 45 ,а 100 дни преди термина непрекъснат болничен ще ми се смятат месеците преди да изляза в болничен въобще ли или ще почнат да се броят от 45 дена преди термина.
Май нищо не обясних  Confused

# 611 29 окт. 2010, 12:04 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 599
Цитат на: Samisi в пт, 29 окт 2010, 11:52
Да точно за това питам.По принцип нали излизаш 45 дена преди термина и така ти броят осигуровките за 12м или вече 18м., ако изляза не 45 ,а 100 дни преди термина непрекъснат болничен ще ми се смятат месеците преди да изляза в болничен въобще ли или ще почнат да се броят от 45 дена преди термина.
Май нищо не обясних  Confused

Това, че си била в болничен няма значение за определяне на периода. За месеците в болничен през бременността се взема доходът, от който е изчислено обезщетението за общо заболяване.

# 612 29 окт. 2010, 13:34 ч.
  • Мнения: 588
Здравейте, имам един въпрос и ще се радвам да ми отговорите.

Моя съпруг смята да ползва полагаемите му се 15 дни бащинство, но е самоусигуряващо се лице.
Знам, че в НОИ се подават следните документи:
1. Заявление за ползване на отпуск по чл. 163, ал. 7 от КТ.
2. Приложение № 13 http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.13.doc
3. Бележка от болницата за датата на изписване.
4. Приложение № 7 http://www.nssi.bg/content/laws/07/Pril.7.doc за банкова сметка, ако до сега не е ползвал болнични
При самоусигуряващи се лица същите документи ли са и той лично ли трябва да ги подаде в НОИ?
 

# 613 29 окт. 2010, 14:17 ч.
  • Мнения: 38
Здравейте,
Искам да попитам дали помоща за майки студентки редовно обучение влияе върху самото майчинство, или е нещо съвсем различно. Аз съм бъдеща майка -студентка - редовно, но и добре работеща се мама, така че се замислих да не повлияе едното на другото. Благодаря

# 614 29 окт. 2010, 14:18 ч.
  • Мнения: 10
Здравейте   bouquet

В момента не съм здравноосигурена, над 2 години живея в Англия и не съм плащала осигуровки в България.
Ще раждам април, но мисля февруари/март да се прибера в София. Замислих се, че може би няма да ми се налага да ги плащам тези осигуровки - дотук са над 400лв. Ще ходя на частни прегледи, а за раждането е ясно, че ще плащам за екип.
Въпросът ми обаче е дали все пак няма да ми се наложи, тъй като в сайта на Шейново четох, че при приемане за раждане искат някакъв документ от личния лекар, а аз не знам как ще получа такъв. Може ли все пак гинекологът да издаде този документ?!?  newsm78
Нищо не ми е ясно! Може би за Коледа ще се прибера и мисля да разпитам на място, но е хубаво да съм подготвена с евентуалните отговори. Някой, ако е наясно, моля да помогне!   bouquet

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата