Публикувана: 6 окт. 2010, 10:39 ч.
Последно мнение: 4 ноем. 2010, 10:23 ч.

Майчинството счетоводно - 34

34 885
741
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво е правото на майката, ако даде детето си в детска градина и не се върне на работа?
Как може майката да си вземе отпуск за адаптационен период, след като даде детето на ясла?
Колко осигурителен стаж е необходим за получаване на обезщетение за болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво е правото на майката, ако даде детето си в детска градина и не се върне на работа?
  
  Съгласно член 164 от Кодекса на труда, майката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст, ако детето не е настанено в детско заведение. След използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детска градина, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск.
- Как може майката да си вземе отпуск за адаптационен период, след като даде детето на ясла?
  
  Майката може да поиска платен отпуск за адаптационен период, като се обърне към своя работодател. Съгласно съветите на форума тя може да се възползва от платения си отпуск по време на мащабен адаптационен период, когато детето започне да посещава ясла.
- Колко осигурителен стаж е необходим за получаване на обезщетение за болничен?
  
  За да получите обезщетение за болничен, лицето трябва да има поне 6 месеца общ осигурителен стаж. Обезщетението се изчислява еднократно въз основа на дохода от последните 6 месеца преди издаването на болничния лист.
- Как бъдещата майка може да се защити от уволнение?
- Как бъдещата майка може да осигури мащабен отпуск по майчинство?

# 645 31 окт. 2010, 21:22 ч.

Мнения: 174

Здравейте!Интересува ме дали моя мъж(военен е) може да излезе 15 дни по майчинство.Скоро ще раждам,а той ми каза че няма как да излезе 15 дни след като родя отпуск или както се води.Вярно ли е?С първото ни дете му дадоха 1 седмица.Нямаме брак.Има ли закон или нещо от сорта за военните.Благодаря за отговора предварително.

# 646 31 окт. 2010, 21:25 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

645686 ,военните не са по КТ и няма право на 15 дни.При тях е 7 дни,да

# 647 31 окт. 2010, 22:58 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: vaninina в нд, 31 окт 2010, 18:30

,ако се върна на работа и след 2 месеца започна да си взимам рдовно болничен как ще окаже влияние върху изчисляването на майчинството..... newsm78

. болничните няма да ти окажат влияние ако 6 м преди тях си осигурена на 400 лв.ако е така,може да взимаш болничен докрая и това няма да ти намали обезщетението как е по-добре да се взимат периодично болнични и после пак на работа или като се вземе болничен да си се кара така до края-все едно е ,това не ми е ясно. Ако пък искам да си повиши сумата за осигуряване,има ли смисъл да си доплащам осигуровки ако смятам да излизам в болничен,-не,няма смисъл,защото по време на болничен не те осигуряват на сумата ти от договора.безчислено е да взимаш болничен,ако искаш да си повишиш обезщетението абе изобщо не ми е ясна картинката.Затова моля всички мами,които са минали по този път да се включат и да ми помогнат.Благодаря на всички.
не са 80 и 90 процента от брутото-това от брутото се сравнява с нетото и се взима по-малката сума и тя ти се изплаща

# 648 1 ноем. 2010, 09:45 ч.

Мнения: 799

Здравейте!
2-рата година от майчинтвото ми изтече на 21.10.2010г. (рождения ден на детето). Самоосигуряваща съм и сега трябва да си внеса осигуровките за м. 10.2010г. Питането ми е 21.10. брои ли се към отпуска за отглеждане на дете?

# 649 1 ноем. 2010, 10:03 ч.

Мнения: 11

Здравейте момичета! Аз отново искам да се допитам до вас със следния въпрос - тъй като от една година съм безработна и за да получавам майчински трябва да съм на постоянен трудов договор, ако започна работа и ме назначат и се окажа бременна - каква е процедура, най - вероятно веднага ще ме уволнят? А имат ли право ? И ако не ме уволнят това не застрашава ли по някакъв вид фирмата понеже излиза ,че са ме наели на работа в 1 месец от бременността ?

# 650 1 ноем. 2010, 10:43 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: pachikrak в пн, 01 ное 2010, 09:45

21.10.2010 е част от отпуска за гледане на дете. ОТ 22.10.2010 започваш да внасяш осигуровки.

Цитат на: danichka84 в пн, 01 ное 2010, 10:03

Нещо не схванах. Принципно според КТ имаш защита като бременна, ако си на постоянен договор. Състои се в това, че се изисква разрешение от ИТ ако искат да те уволнят. НО ако си на договор за изпитване нямаш такава защита. Това, че си бременна не може да бъде основание за уволнението ти Thinking

# 651 1 ноем. 2010, 10:47 ч.

Мнения: 174

Ще излизам болничен 45 дни преди раждане на 19.11.2010.Тогава ще подам прил.12 и прил.4 заедно с болничния(второ дете).Въпросът ми е кога да чакам превод?С първото дете взимам 240лв.-не съм се осигурявала на повече.Сега след като подам документите би трябвало да имам превод на болнични и отделно 120лв. обезщетение за първото дете-така ли е?Каква сума ще е болничния ми?Ще имам ли някакъв превод след като подам документите-декември месец, или се чака повече?

# 652 1 ноем. 2010, 10:49 ч.

София-Младост
Мнения: 24 050

Цитат на: 645686 в пн, 01 ное 2010, 10:47

и с второто ще взимаш по 240лв. М.12 би трябвало да получиш 1/2 обезщетение и болничният за м.11, но всичко след като са подадени декл.обр.1 и след това болничния+приложения в НОИ.

# 653 1 ноем. 2010, 10:54 ч.

Мнения: 174

Не знаех за тази декларация образец 1.Кога се подава и къде?

# 654 1 ноем. 2010, 11:01 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: 645686 в пн, 01 ное 2010, 10:54

Не знаех за тази декларация образец 1.Кога се подава и къде?

Подава се работодателя за всички осигурени лица, най-късно до деня следващ, този в който са изплатени заплатите на персонала.

# 655 1 ноем. 2010, 11:05 ч.

Мнения: 174

В момента съм по майчинство,не съм на работа.Малкия е на годинка и 3 месеца.Тази декларация се подава от мен при счетоводителката преди 45 дневния болничен ли?Не разбрах.

# 656 1 ноем. 2010, 11:09 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 593

Цитат на: 645686 в пн, 01 ное 2010, 11:05

НЕ!
Ти не подаваш такава декларация - подава е работодателя ти в НАП всеки месец и се отнася най-общо за осигурителния ти доход.

# 657 1 ноем. 2010, 11:13 ч.

Мнения: 174

Благодаря.Остава от мен да си подам болничния с приложенията при счетоводителката.Трябва ли да информирам работодателя за предстоящия болничен(знае че съм бременна,но не знае кога излизам 45 дни преди термин)-или всичко се оправя при счетоводителката?