Q&A
Обобщени въпроси и отговори от темата *
Какво е правото на майката, ако даде детето си в детска градина и не се върне на работа?
Как може майката да си вземе отпуск за адаптационен период, след като даде детето на ясла?
Колко осигурителен стаж е необходим за получаване на обезщетение за болничен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
-
Какво е правото на майката, ако даде детето си в детска градина и не се върне на работа?
Съгласно член 164 от Кодекса на труда, майката има право на допълнителен отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст, ако детето не е настанено в детско заведение. След използване на отпуска поради бременност, раждане или осиновяване, ако детето не е настанено в детска градина, работничката или служителката има право на допълнителен отпуск.
-
Как може майката да си вземе отпуск за адаптационен период, след като даде детето на ясла?
-
Колко осигурителен стаж е необходим за получаване на обезщетение за болничен?
-
Как бъдещата майка може да се защити от уволнение?
-
Как бъдещата майка може да осигури мащабен отпуск по майчинство?
... Отива в инспекцията по труда и подава жалба, която веднага бива уважена (бременните са под закрила) и тя получава обещетение и я възстановяват на работа. Изобщо не се връща там, а си взема болнични и така изкарва бременността и майчинството. 
