Публикувана: 7 ян. 2011, 06:33 ч.
Последно мнение: 7 фев. 2011, 09:55 ч.

Майчинството счетоводно - 37

29 735
740
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как се изчислява обезщетението при изчисляване на майчинство върху майчинство?
  
  При изчисляването на майчинството върху майчинството, обезщетението се изчислява въз основа на вноските, платени за периода между двете майчинства. Сумата на обезщетението ще бъде пропорционална на "приноса" на вноските към общата стойност.
- Как се изчислява доходът за майчинство за периодите на неплатен отпуск?
  
  При изчисляване на дохода за майчинство за периоди на неплатен отпуск, той се основава на сумата, използвана при изчисляване на болничния лист. Това означава, че осигуровките за майчинство се изчисляват върху тази сума.
- Кога трябва да се предаде болничният лист в НОИ?
  
  Болничният лист трябва да се предаде в НОИ в рамките на 2-3 дни от издаването му. В случай на излизане в болничен от 1 февруари, той трябва да бъде представен на счетоводството веднага след като ви бъде издаден, а в НОИ ще бъде предаден през март.
- Как се изчислява обезщетението за безработица от бюрото по труда?
- Как се изчислява майчинството върху майчинството, когато има 8 месеца работа между тях?

# 660 3 фев. 2011, 12:11 ч.

София-Младост
Мнения: 24 190

Цитат на: natali123 в чт, 03 фев 2011, 12:01

момичета предстои ми да изляза в неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год.Искам да попитам нещо:1.Какво трябва да се напише:молба или заявление,6месеца ли трябва да напиша или общо дните колкото са в тези шест месеца.И тъй като работодателката ми ще се възпротиви на тази отпуска какво трябва да поискам от нея като документ че съм и я предала.

http://elisaesa.com/download/6/
Заявление за ползване на отпуск по чл.167а. Подаваш го минимум 10 дни преди самото ползване. Отпуска се смята в календарни дни, така че пишеш толкова колкото ще ползваш, може 30 може 130. Принципно работодателя не може да откаже този отпуск, но ако се притесняваш нека в счетоводството да входират заявлението ти.

# 661 3 фев. 2011, 12:16 ч.

Мнения: 164

проблемът е че счетоводителката и води счетоводството от друг град ,следователно няма да може веднага да ми издаде документ .Ако ми подпише и подпечати молбата и аз си я преснимам да имам копие това достатъчно ли е

# 662 3 фев. 2011, 12:41 ч.

Мнения: 15

Здравейте,
и аз имам въпрос относно майчинството, бременна съм, а съм без работа.
За 2010г. имам два месеца работни само,
юли и август - 320.00 лева
Въпросът ми е, ако намеря фирма в която да си внасям осигуровките поне два-три месеца, преди 45 дневният период болничен, ще получавам ли майчинство, какво и за колко време.
Благодаря Ви предварително за отговора!

# 663 3 фев. 2011, 12:42 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: krisi_g в чт, 03 фев 2011, 12:41

колко ти е общо целия стаж през целия ти живот

# 664 3 фев. 2011, 12:49 ч.

София-Младост
Мнения: 24 190

Цитат на: natali123 в чт, 03 фев 2011, 12:16

Предполагам да.

# 665 3 фев. 2011, 13:50 ч.

Мнения: 15

ами около 3 години

# 666 3 фев. 2011, 13:53 ч.

София-Младост
Мнения: 24 190

Цитат на: krisi_g в чт, 03 фев 2011, 13:50

ами около 3 години

Ще получаваш първо 410 дни, после до 2г. възраст на детето. Всичко около 240лв. по сегашното законодателство, така че не се изсилвай да внасяш осигуровки на високо възнаграждение.

# 667 3 фев. 2011, 14:03 ч.

Мнения: 15

Благодаря ти много, и аз не мислех да се хвърлям на голяма сума, 320-400 лева, да ги внасям 3 месеца и после влизам 45 дневният болничен, той нали също ще ми е платен?

# 668 3 фев. 2011, 14:11 ч.

София-Младост
Мнения: 24 190

Цитат на: krisi_g в чт, 03 фев 2011, 14:03

Да, с първият болничен започват първите 410 дни, на които обезщетението се изчислява на база доход от 18 месеца назад.

# 669 3 фев. 2011, 14:16 ч.

Мнения: 15

Благодаря много за отговорите!

# 670 3 фев. 2011, 14:32 ч.

Мнения: 32

Здравейте, в отпуск съм за гледане на дете до 2 години. Вчера разбрах, че закриват фирмата в която работя. Не мога да се свържа с тях за информация затова се обръщам към вас. Възможно ли е да ,ми прекратят майчинството (детето ми е на година и 3 месеца)? Ако да имам ли вариант да ме назначат в друга фирма, за да мога да си получавам майчинство? Също искам да попитам какво се случва с платеният ми отпуск, който се е натрупал до сега?

# 671 3 фев. 2011, 15:09 ч.

Мнения: 427

Здравейте.Отново се включвам с въпрос.
Племенничката ми роди преждевременно но за съжаление бебетата починаха.Преди да роди е била в болничен поради опасност от аборт издаден на 12.12.2010.до 12.01.2011.Роди на 01.01.2011. и от болницата и издадоха болничен 42дни.От НОИ са върнали болничните като за първия искат да се промени кода да бъде все едно е излезнала в майчинство 45 дни преди раждане.Лекарите не могат да го направят защото тя тогава е била 22,23 седмица.
Питането ми е :този болничен не трябва ли да си го ползва така по тази причина, а според промяната в наредбите от май месец миналата година в нейния случай тя да има право на друг болничен след изтичането на 42 дневния който да и даде тези дни които не е ползвала преди раждането.

# 672 3 фев. 2011, 15:24 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: любето в чт, 03 фев 2011, 15:09

Няма как от НОИ да искат да се сменя причината на б.л. от 12.12.2010г. Той си е с причина общо заболяване. Тя има право на болничен за общо заболяване след изтичането на болничния за 42 дена ако не се е възстановила от раждането.

Цитат на: yana_ya в чт, 03 фев 2011, 14:32

Здравейте, в отпуск съм за гледане на дете до 2 години. Вчера разбрах, че закриват фирмата в която работя. Не мога да се свържа с тях за информация затова се обръщам към вас. Възможно ли е да ,ми прекратят майчинството (детето ми е на година и 3 месеца)? да, ако прекратят трудовия договор Ако да имам ли вариант да ме назначат в друга фирма, за да мога да си получавам майчинство? да, отработвате поне един ден в друга фирма и отново имате право на майчинство Също искам да попитам какво се случва с платеният ми отпуск, който се е натрупал до сега? трябва да се изплати

# 673 3 фев. 2011, 15:46 ч.

Мнения: 32

благодаря за отговора

# 674 3 фев. 2011, 16:23 ч.

Мнения: 105

Здравейте, и аз имам въпрос, който ме тревожи.

Чл. 70. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява, окончателното приемане на работа може да се предшествува от договор със срок за изпитване до 6 месеца. Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.

(4) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., предишна ал. 3 - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) В срока за изпитването не се включва времето, през което работникът или служителят е бил в законоустановен отпуск или по други уважителни причини не е изпълнявал работата, за която е сключен договорът.

Аз излязох в 45-дневния болничен дни преди да ми изтече изпитателния срок. Болничните дали са отпуски в горния случай и дали като се върна ще съм още в изпитателен срок или договорът ми вече е постоянен?

Препоръчани теми

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

160
Бъдещи майки

Генетичен неинвазивен пренатален тест след 10 седмица- кой избрахте?

2 018
Бъдещи майки

Майчинството счетоводно - 103

345
Бъдещи майки

Подготовка за малкия човек - тема 32

Причина:

Причина: