Майчинството счетоводно - 38

  • 44 342
  • 741
  •   1
Отговори
# 315 23 фев. 2011, 14:58 ч.
  • тук...при моите момчета
  • Мнения: 150
Ала-Бала,благодаря за бързия отговор!Детенце е на 1г. и 8м. почти,пак ли се падава декларация? Счетоводителката никога не ми се е обаждала да ме инф. какво е нужно

# 316 23 фев. 2011, 15:02 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: normal в ср, 23 фев 2011, 14:58
Ала-Бала,благодаря за бързия отговор!Детенце е на 1г. и 8м. почти,пак ли се падава декларация? Счетоводителката никога не ми се е обаждала да ме инф. какво е нужно
Ти осем месеца не си получавала обезщетение така ли?

# 317 23 фев. 2011, 15:09 ч.
  • Мнения: 1 186
Да попитам и аз :
Може ли да си прекъсна майчинството преди детето да е навършило 2 год/ сега е на 1.3 мес/ да се върна на работа за поне 10 дни за да ми актуализират заплатата/длъжни са нали?/ и после да излязя в платен год отпуск за 2007-2008-2009-2010. През тези периоди ще вземам ли и ½ от май4инството заедно със заплатата. Тези поне 10 дни на каква заплата ще ми бъдат платени..на тази отпреди бременностите ли?
Отпуска за 2010 разбрах 4е е с 2 год давност а тези от предните години, нямат право да ,ми ги откажата нали не са изгорели??
А какво става ако работодателя ми пререгистрира фирмата/ в смисъл научих че имал някакви намерения да обединява 2 фирми и да ни назначи в новата/ Какво се случва с натрупания ми неизползван платен ГО?

Благодаря предварително

# 318 23 фев. 2011, 15:12 ч.
  • тук...при моите момчета
  • Мнения: 150
Получавала съм,извинявам се,не се уточних.Попитах,защото ми се бави превода,а знам,че поне за 2 мес. не са внасяни осг.Спешно ми трябват парички и се притесних.

# 319 23 фев. 2011, 15:16 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: normal в ср, 23 фев 2011, 15:12
Получавала съм,извинявам се,не се уточних.Попитах,защото ми се бави превода,а знам,че поне за 2 мес. не са внасяни осг.Спешно ми трябват парички и се притесних.
зависи от подаването на декл обр.1, затова се бавят вероятно.

# 320 23 фев. 2011, 19:28 ч.
  • Leeds, UK
  • Мнения: 2 199
Момичета, да питам, че съм забравила какво трябваше да подам в този случай: След изтичането на 410-те дни си пуснах натрупания платен отпуск 3 месеца, подадох тогава само Приложение 4 за 1/2 от обезщетението. Сега искам пак да си пусна отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст. Какво трябваше да подам в счетоводството освен Прил. 3 и ксерокопие на акта за раждане?

# 321 23 фев. 2011, 19:30 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Пълна лудница в ср, 23 фев 2011, 19:28
Момичета, да питам, че съм забравила какво трябваше да подам в този случай: След изтичането на 410-те дни си пуснах натрупания платен отпуск 3 месеца, подадох тогава само Приложение 4 за 1/2 от обезщетението. Сега искам пак да си пусна отпуск за отглеждане на дете до 2 год. възраст. Какво трябваше да подам в счетоводството освен Прил. 3 и ксерокопие на акта за раждане?

в първия пост,линковете в червено има описани документите стъпка по стъпка

# 322 23 фев. 2011, 20:17 ч.
  • Leeds, UK
  • Мнения: 2 199
Видях ги, но да попитам защо има две заявления...едното е молба-заявление де, но тя е до работодателя, а другото докъде е?

# 323 23 фев. 2011, 20:25 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
   1. МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО - (Приложения 3 изтегли от тук: Прил. № 3 МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО);
   2. Копие от акта за раждане на детето;
   3. Заявление, че желаете да получавате обезщетение за отглеждане на малко дете;
   4. Молба за отпуск до работодателят-свободен текст;
   5. Декларация по чл. 46 ал. 1 от НРВПО –не е задължителна, само ако ти я поискат

кое е второто заявление

# 324 23 фев. 2011, 20:35 ч.
  • Leeds, UK
  • Мнения: 2 199
Ами пишеше молба-заявление, но явно това е молбата до работодателя, а другото е заявлението, което сигурно се носи в НОИ...
Мерси за отговора!  bouquet Лека вечер

# 325 24 фев. 2011, 06:36 ч.
  • Мнения: 29
Здравейте!Знам , че тук ще ми помогнете.1.В момента както казах по напред съм неплатена  за гледане на дете до 8г възраст,но понеже ползвам и на бащата 6м , а не съм подавала никакви документи за неговите месеци можете ли да ми кажете какво трябва да занеса на счетоводителката?Някакви декларации от него ли и от къде мога да ги намеря?Те вече изтичат 6 месеца,но понеже не са внасяни осигуровки не сме оправяли документите.На мен ми се иска да отида подготвена,защото искам от 01,03,2011г.да ме освободят по взаимно съгласие и да оправя всичко.
2,Понеже сега очаквам второ дете и мисля да се назнача в друга фирма , която внася осигуровките на време можете ли да ми кажете колко дни трябва да съм на работа ,за да мога да си взема болничен?Пак фиктивно аз ще си плащам осигуровки и тези за сметка на работодателя.Това означава ли ,че болничния ще е върху 240лв. и колко ще дължа за дните ,които са за сметка на работодател?При втори болничен пак ли е същата процедурата или се внася само здравна?

# 326 24 фев. 2011, 08:05 ч.
  • Мнения: 989
Момичета, искам да ви попитам нещо.

Синът ми е на 1г. и 9м. Гледам си го вкъщи и получавам майчинство. В момента ми предлагат да започна работа като преводач на граждански договор. В този случай, когато договорът е граждански, а не трудов, ще ми спрат ли майчинството, ако приема работата?

Благодаря предварително!

# 327 24 фев. 2011, 08:11 ч.
  • Майничка
  • Мнения: 13 782
Цитат на: polito_87 в чт, 24 фев 2011, 08:05
Момичета, искам да ви попитам нещо.

Синът ми е на 1г. и 9м. Гледам си го вкъщи и получавам майчинство. В момента ми предлагат да започна работа като преводач на граждански договор. В този случай, когато договорът е граждански, а не трудов, ще ми спрат ли майчинството, ако приема работата?

Благодаря предварително!

Не, няма проблем.

# 328 24 фев. 2011, 09:22 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: ValqMarti в чт, 24 фев 2011, 06:36
Здравейте!Знам , че тук ще ми помогнете.1.В момента както казах по напред съм неплатена  за гледане на дете до 8г възраст,но понеже ползвам и на бащата 6м , а не съм подавала никакви документи за неговите месеци можете ли да ми кажете какво трябва да занеса на счетоводителката?Някакви декларации от него ли и от къде мога да ги намеря?Те вече изтичат 6 месеца,но понеже не са внасяни осигуровки не сме оправяли документите.На мен ми се иска да отида подготвена,защото искам от 01,03,2011г.да ме освободят по взаимно съгласие и да оправя всичко.
2,Понеже сега очаквам второ дете и мисля да се назнача в друга фирма , която внася осигуровките на време можете ли да ми кажете колко дни трябва да съм на работа ,за да мога да си взема болничен?Пак фиктивно аз ще си плащам осигуровки и тези за сметка на работодателя.Това означава ли ,че болничния ще е върху 240лв. и колко ще дължа за дните ,които са за сметка на работодател?При втори болничен пак ли е същата процедурата или се внася само здравна?
А на какво основание ползвате неговите 6 месеца?

# 329 24 фев. 2011, 14:23 ч.
  • Мнения: 1 403
Здравейте, въпросът ми е следният: Става дума за болничния, който ни издават в болницата когато родим. От кога започва болничния ако родим по рано от термина? Благодаря.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата