Майчинството счетоводно - 38

  • 44 109
  • 741
  •   1
Отговори
# 645 9 март 2011, 11:25 ч.
  • До морето :)
  • Мнения: 328
Цитат на: ZinaSt в ср, 09 мар 2011, 11:06
Цитат на: Elfita в ср, 09 мар 2011, 10:55
Цитат на: nelka_bg в ср, 09 мар 2011, 10:45
Сега четох за прехвърляне на отпуската за отглеждане на дете до 2 г. Интересува ме, тъй като майка ми няма трудов стаж, може ли фективно да се запише в някоя фирма, че работи и малко след това да си пусне отпуска за отглеждане на дете? Необходим ли ѝ е някакъв опреден стаж като период? Благодаря предварително.  Grinning  bouquet


Нелка,пишеш че майка ти няма стаж.
изобщо през живота си ли няма стаж или наскоро няма стаж?
за да ползва отпуска за гледане на дете й трябват 12 м осигурителен стаж и да работи по време на прехвърлянето

 Shocked Ох, от къде ги четете тези неща бе хора? Не и трябват 12 месеца осигурителен стаж, за да ползва отпуска. Трябва и само да работи!
Друг е въпросът, че ако няма 12 месеца осигурителен стаж, няма право на обезщетение. Но да ползва отпуск - има право.
Няма последните месеци стаж, т.е. тази зима. И сега в крайна сметка може ли да й се прехвърли отпуската за гледане на дете или не  newsm78 Иначе общо има 12 месеца стаж, но не са й последователни.

# 646 9 март 2011, 11:27 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: nelka_bg в ср, 09 мар 2011, 11:25
Цитат на: ZinaSt в ср, 09 мар 2011, 11:06
Цитат на: Elfita в ср, 09 мар 2011, 10:55
Цитат на: nelka_bg в ср, 09 мар 2011, 10:45
Сега четох за прехвърляне на отпуската за отглеждане на дете до 2 г. Интересува ме, тъй като майка ми няма трудов стаж, може ли фективно да се запише в някоя фирма, че работи и малко след това да си пусне отпуска за отглеждане на дете? Необходим ли ѝ е някакъв опреден стаж като период? Благодаря предварително.  Grinning  bouquet


Нелка,пишеш че майка ти няма стаж.
изобщо през живота си ли няма стаж или наскоро няма стаж?
за да ползва отпуска за гледане на дете й трябват 12 м осигурителен стаж и да работи по време на прехвърлянето

 Shocked Ох, от къде ги четете тези неща бе хора? Не и трябват 12 месеца осигурителен стаж, за да ползва отпуска. Трябва и само да работи!
Друг е въпросът, че ако няма 12 месеца осигурителен стаж, няма право на обезщетение. Но да ползва отпуск - има право.
Няма последните месеци стаж, т.е. тази зима. И сега в крайна сметка може ли да й се прехвърли отпуската за гледане на дете или не  newsm78 Иначе общо има 12 месеца стаж, но не са й последователни.

Може. И щом има 12 месеца стаж, ще получава и обезщетение.

# 647 9 март 2011, 11:38 ч.
  • До морето :)
  • Мнения: 328
Благодаря ви много  Hug  bouquet

# 648 9 март 2011, 15:10 ч.
  • Мнения: 178
Аз искам да попитам когато болничния за бременност е от 06.02-20.03,кога трябва да получа парите и първо за февруари ли?Също въпрос,мога ли да съдя по размера средно дневно възнаграждение от болничния,за изчисляване на майчинските по нататък?

# 649 9 март 2011, 15:16 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 048
Цитат на: barbaroska в ср, 09 мар 2011, 15:10
Аз искам да попитам когато болничния за бременност е от 06.02-20.03,кога трябва да получа парите и първо за февруари ли?Също въпрос,мога ли да съдя по размера средно дневно възнаграждение от болничния,за изчисляване на майчинските по нататък?
Сега през март ще получиш обезщетението за работните дни през м.02. Дневното обезщетение веднъж изчислено не се променя до края(освен ако не се правят някакви корекции), така че можеш да си го сметнеш.

# 650 9 март 2011, 15:39 ч.
  • София
  • Мнения: 10 696
Здравейте момичета,може да е писано в темата, но не намерих отговор на въпроса си,а той е:

Ако например 45-дневния болничен преди раждане е издаден и термина например е на 31.05,но раждането се забави и дефакто 01.06 не влиза в този 45-дневен период-какво се случва?
Нов болничен или продължение на 45-дневния ли се издава от  женската конуслтация...за какъв период.. newsm78

Последна редакция: ср, 09 мар 2011, 15:46 от magnet_for_happiness

# 651 9 март 2011, 16:02 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: magnet_for_happiness в ср, 09 мар 2011, 15:39
Здравейте момичета,може да е писано в темата, но не намерих отговор на въпроса си,а той е:

Ако например 45-дневния болничен преди раждане е издаден и термина например е на 31.05,но раждането се забави и дефакто 01.06 не влиза в този 45-дневен период-какво се случва?
Нов болничен или продължение на 45-дневния ли се издава от  женската конуслтация...за какъв период.. newsm78

При преносване се издава допълнителен болничен. Издава се за дните от 46-тия до самото раждане. Издава се от същия лекар, който е издал първия болничен (този за 45-те дни).

Не разбрах какво точно имате предвид под "нов болничен или продължение на стария". Болничният е нов, в смисъл че е на нов болничен лист. Но иначе всички болнични листове до 135-тия ден са продължения на първия.

# 652 9 март 2011, 16:41 ч.
  • Мнения: 651
Ако се бави болничния в нои ли звъним?

# 653 9 март 2011, 16:53 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: Мила от Марс в ср, 09 мар 2011, 16:41
Ако се бави болничния в нои ли звъним?

Ако ви се бави болничиня е добре да звъннете на лекаря, който трябва да го издаде. Ако ви се бави обезщетението вече, е важно дали болничния е до 3 или над 3 дни. Ако болничният е за до 3 дни - тогава обезщетението ви се дължи от работодателя, а не от НОИ.

Ако е за повече от 3 дни, пак е хубаво първо да звъннете на работодателя си и да попитате кога са изплатени заплатите за месеца, респективно подадени данните и входирани болничните листове. Ако болничните листове са предадени преди повече от 2 седмици и не са върнати за корекция, тогава вече от НОИ ще могат за ви кажат защо.

# 654 9 март 2011, 17:07 ч.
  • София
  • Мнения: 10 696
Цитат на: ZinaSt в ср, 09 мар 2011, 16:02
Цитат на: magnet_for_happiness в ср, 09 мар 2011, 15:39
Здравейте момичета,може да е писано в темата, но не намерих отговор на въпроса си,а той е:

Ако например 45-дневния болничен преди раждане е издаден и термина например е на 31.05,но раждането се забави и дефакто 01.06 не влиза в този 45-дневен период-какво се случва?
Нов болничен или продължение на 45-дневния ли се издава от  женската конуслтация...за какъв период.. newsm78

При преносване се издава допълнителен болничен. Издава се за дните от 46-тия до самото раждане. Издава се от същия лекар, който е издал първия болничен (този за 45-те дни).

Не разбрах какво точно имате предвид под "нов болничен или продължение на стария". Болничният е нов, в смисъл че е на нов болничен лист. Но иначе всички болнични листове до 135-тия ден са продължения на първия.

Имах предвид дали се издава продължение на този който е за 45 дни или се пуска първичен-когато стане преносване.

Благодаря за информацията.

# 655 9 март 2011, 18:00 ч.
  • далеч от брега на морето, но с шума на вълните в сърцето
  • Мнения: 39
Здравейте, изчетох доста от форума, но не открих отговор на въпроса си, така че съжалявам предварително ако се повтарям.
 До 13.02.2011 ползвах отпуск от 410те дни за бременност и майчинство, сега съответно продължавам с този за гледане на дете до 2 години. С термин съм за второ 21.06.2011, т.е. от 06.05.2011 ще ми издадат болничен за 45 дни преди раждане. Въпроса ми е на каква база ще се изчислява новото майчинство 18 или 12 месеца като заварено положение и ще получавам ли 50% за гледане на второто дете до 2 години.
Благодаря предварително!

# 656 9 март 2011, 18:10 ч.
  • Самоков
  • Мнения: 581
Здравейте, моля за съвет, тъй като току що имах разговор със счетоводителката и нещо много се обърках, навика ми се че нямало смисъл да се осигурявам 8 месеца на 1200 лв. защото какво съм щяла да правя като дойде време да ми изплащат отпуска за отглеждане на дете. Не разбирам какво има да се прави по въпроса. Разговора тръгна в тази посока след като и казах, че за 8 работни дни през февруари (тъй като останалите съм в болничен) осигурителната ми вноска е 253 лв. и ми се сториха много. Този болничен ще се застъпи с другия преди раждането, ще дължа ли още суми за осигуровки в този период и за след тези 45 дни, нещо не можах да схвана?

# 657 9 март 2011, 18:43 ч.
  • Мнения: 11
Здравейте! Може би някаде сте споменавали, но така и не съм видяла та да питам за тази година здравните осигуровки остават ли същите като минала година - 20, 20 лв ако не се лъжа ?

# 658 9 март 2011, 19:16 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: consuela в ср, 09 мар 2011, 18:00
Здравейте, изчетох доста от форума, но не открих отговор на въпроса си, така че съжалявам предварително ако се повтарям.
 До 13.02.2011 ползвах отпуск от 410те дни за бременност и майчинство, сега съответно продължавам с този за гледане на дете до 2 години. С термин съм за второ 21.06.2011, т.е. от 06.05.2011 ще ми издадат болничен за 45 дни преди раждане. Въпроса ми е на каква база ще се изчислява новото майчинство 18 или 12 месеца като заварено положение и ще получавам ли 50% за гледане на второто дете до 2 години.
Благодаря предварително!

Ако към датата на започване на болничния за бременност и раждане не сте се връщала на работа, тогава обезщетението ви ще бъде в същия размер, в който е било и за първото дете, ако това е по-изгодно за вас.

Имате право да получавате и 50% за неизползван отпуск за отгеждане на дете, но за първото, не за второто дете.

# 659 9 март 2011, 19:18 ч.
  • Мнения: 9 050
Цитат на: nelly_d в ср, 09 мар 2011, 18:10
Здравейте, моля за съвет, тъй като току що имах разговор със счетоводителката и нещо много се обърках, навика ми се че нямало смисъл да се осигурявам 8 месеца на 1200 лв. защото какво съм щяла да правя като дойде време да ми изплащат отпуска за отглеждане на дете. Не разбирам какво има да се прави по въпроса. Разговора тръгна в тази посока след като и казах, че за 8 работни дни през февруари (тъй като останалите съм в болничен) осигурителната ми вноска е 253 лв. и ми се сториха много. Този болничен ще се застъпи с другия преди раждането, ще дължа ли още суми за осигуровки в този период и за след тези 45 дни, нещо не можах да схвана?


По принцип 8 дни от февруари са си почти половин месец. Обаче, за да ви кажа много ли са или не-ще се наложи да ми обясните какво плащате?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата