Публикувана: 7 фев. 2011, 09:53 ч.
Последно мнение: 12 март 2011, 20:17 ч.

Майчинството счетоводно - 38

44 074
741
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
Защо различните хора получават различни суми при болничния?
Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво обезщетение ще получавам, ако съм в болничен през цялата си бременност и след като родя?
  
  Ако сте в болничен през цялата бременност, ще получите около 564лв. на месец. След като роди детето си, обезщетението ви ще бъде 705лв. за период от 410 дни и 240лв. за месеци без доход. След 410 дни при всички случаи ще получите 240 лв., ако решите да останете вкъщи с детето.
- Защо различните хора получават различни суми при болничния?
  
  Разликите в сумите на болничните се дължат на осигурителния доход, който се изчислява въз основа на предходния стаж и размера на вноските. Това обяснява разликите в сумите, които хората получават.
- Колко стаж е необходим за получаване на болнични?
  
  За обикновен болничен са необходими 6 месеца стаж, а за бременност и раждане - 12 месеца. Не е необходимо стажът да е непрекъснат или при един и същ работодател.
- Кога се получава обезщетението за майчинство?
- Какви документи трябва да попълня при подаване на последния болничен 45 дни преди раждане?

# 705 10 март 2011, 22:01 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

savage_17,майка с дете под 3 г се съкращава само с разрешение на инспекцията по труда.Т.е няма да подписваш по взаимно съгласие.Да задействат процедура за съкращение,ако искат.
Неплатения за гледане на дете до 8 г не могат да ти го откажат.Т.е пускаш си молбата 2 седмици по-рано от датата на ползване и не би трябвало да имаш проблем.Ако ти правят проблеми,се обръщам към инспекцията по труда.

# 706 10 март 2011, 22:52 ч.

Мнения: 106

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 22:01

Благодаря!
А трудно ли се взима разрешение от инспекцията на труда?
Аз изчетох някои емблематични точки от КТ - 333, 331, но има нещо още което.... разбрах за обезщетението в случай, че подпиша , в размер на 4 брутни РЗ, но някъде другаде видях, че всъщност работодателя не бил законово задължен да ги изплати... ???
И също : Аз вече съм в платения си отпуск - след него мога ли да искам неплатения?

Пиша ти лс

# 707 10 март 2011, 22:57 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

savage_17 ,инспекцията преценя дали е обективно да се съкрати майката-всеки случай се разглежда по отделно.Ако напуснеш по взаимно съгласие,няма обезщетение от рабтодателят.При съкращение-зависи по кой член си съкратена.
Без проблем след платения може да си пуснеш неплатения за гледане на дете

# 708 10 март 2011, 22:59 ч.

Мнения: 106

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 22:57

Чудесно! А къде мога да прочета (закон, устав, кодекс...) за неплатения отпуск за гледане на дете?

# 709 10 март 2011, 23:04 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Кодекс на труда
чл 167 а

# 710 10 март 2011, 23:13 ч.

Мнения: 106

Благодаря! А всъщност мога да се ползвам от това си право за неплатен отпуск за дете до 8 год, но срока на самия отпуск максимално е 6 месеца. Това разбрах!

# 711 10 март 2011, 23:18 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:13

имате ли брак с бащата?

стана като лексиконче Joy

# 712 10 март 2011, 23:21 ч.

Мнения: 106

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 23:18

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:13

имате ли брак с бащата?

стана като лексиконче Joy

Имаме! РАзгледах, само в случаи на разделени, липса на попечителство, различни адреси, починал и т.н. имам право на 12м, в моя случай са 6м.

Важното е , че не могат да ми го откажат!

# 713 10 март 2011, 23:24 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:21

да,щом имате брак-на двамата по 6 м,без право на прехвърляне

не могат да ти го откажат-това е най-важното

# 714 10 март 2011, 23:31 ч.

Мнения: 106

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 23:24

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:21

да,щом имате брак-на двамата по 6 м,без право на прехвърляне

не могат да ти го откажат-това е най-важното

Хм , сега се сетих нещо, което би могло да е пречка - мъжа ми не работи. Могат ли да го проверят, че е безработен? Пречка е нали?

# 715 10 март 2011, 23:32 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: savage_17 в чт, 10 мар 2011, 23:31

не,не е пречка

ти може да си упражниш правото си на неплатен за гледане на дете
това,че бащата е безработен няма отношение

# 716 10 март 2011, 23:37 ч.

Мнения: 106

Цитат на: Elfita в чт, 10 мар 2011, 23:32

ти може да си упражниш правото си на неплатен за гледане на дете
товаче бащата е безработне няма отношение

Е, сега вече се чувствам добре информирана! Помогна ми много! Бях в паника заради утре сутрин! Прочетох много! Знам си урока!

Peace

# 717 11 март 2011, 10:44 ч.

Мнения: 2 382

Предстои ми продължителен престой в болница с детето. Прехвърлила съм майчинството на майка ми. Как стои въпросът с болничните? Предполагам, че нямам право да ползвам. Какво мога да направя в този случай?