Подадох си документите за дните след 135 до 410 при работодателя. Какъв е срока да ги подадат? Болничния ми изтича на 03.04. Тоест май месец ще ме преведат само за 01.04. Другите паричка кога ще се пускат?
- Публикувана: 12 март 2011, 20:15 ч.
- Последно мнение: 20 апр. 2011, 00:18 ч.
Майчинството счетоводно - 39
Подадох си документите за дните след 135 до 410 при работодателя. Какъв е срока да ги подадат? Болничния ми изтича на 03.04. Тоест май месец ще ме преведат само за 01.04. Другите паричка кога ще се пускат?
края на май чакаш парите за април
целия май до 5 юни и така до всяко пето число докрая на 410 те дни
Момичета може ли набързо един въпрос, че се оказа, че счетоводитлката са я съкратили, а шефа й хич не е в час с моето майчинство 
На 7-ми ми е изтекъл болничния (
) и сега попълних приложение 3. Погледнах и другите документи, но ми се струват като документи за нормален отпуск
Обърках се, а за втори път минавам по този път. Преди май подавах декларация 4 и 12... ама това са някакви бегли спомени
Та значи от първа страница видях нещата ама май не ми е много ясно. Та попълних приложение 3, а молбата-заявление и заявлението и двете ли трябва да ги подам. Голяма каша ми е в главата, а май и моето място изстива и не мога да си събера мислите
Ох искам да подам документи за 2-рата година от майчинството.
На 7-ми ми е изтекъл болничния (
) и сега попълних приложение 3. Погледнах и другите документи, но ми се струват като документи за нормален отпуск Обърках се, а за втори път минавам по този път. Преди май подавах декларация 4 и 12... ама това са някакви бегли спомени
Та значи от първа страница видях нещата ама май не ми е много ясно. Та попълних приложение 3, а молбата-заявление и заявлението и двете ли трябва да ги подам. Голяма каша ми е в главата, а май и моето място изстива и не мога да си събера мислите
Ох искам да подам документи за 2-рата година от майчинството.
Ох искам да подам документи за 2-рата година от майчинството.
Попълваш прил.3, една молба за отпуска, шефа ти пуска една заповед и всичко това се подава в НОИ. Отпуска е нормален, само е важен по кой член е . Прил.4 и 12 се подават, ако си започнала отпуска и искаш да го прекратиш, за да се върнеш на работа.
Ох искам да подам документи за 2-рата година от майчинството.
Попълваш прил.3, една молба за отпуска, шефа ти пуска една заповед и всичко това се подава в НОИ. Отпуска е нормален, само е важен по кой член е . Прил.4 и 12 се подават, ако си започнала отпуска и искаш да го прекратиш, за да се върнеш на работа.
Благодаря ти много.
Добре, че прегледах какво написах и видях, че не съм уточнила
Нали тази молба по 164. ал. 1 от КТ, без чл.46, ал.1, НРВПО.
Точно това , което е от първа старница:
1. МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО - (Приложения 3 изтегли от тук: Прил. № 3 МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО);
2. Копие от акта за раждане на детето;
3. Заявление, че желаете да получавате обезщетение за отглеждане на малко дете-прил.3;
4. Молба за отпуск до работодателят-свободен текст;
5. Декларация по чл. 46 ал. 1 от НРВПО –не е задължителна, само ако ти я поискат
1. МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО - (Приложения 3 изтегли от тук: Прил. № 3 МОЛБА - ДЕКЛАРАЦИЯ за изплащане на парично обезщетение за отглеждане на малко дете на основание чл. 53 от КСО);
2. Копие от акта за раждане на детето;
3. Заявление, че желаете да получавате обезщетение за отглеждане на малко дете-прил.3;
4. Молба за отпуск до работодателят-свободен текст;
5. Декларация по чл. 46 ал. 1 от НРВПО –не е задължителна, само ако ти я поискат
Искам и аз да ви помоля за съдействие. Интересува ме следният вариант: ползвам си първата година от майчинството до юни 2011г., след това го прекратявам и в следващите 3 месеца работя и си получавам 50% от майчинството за втората година и през септември детето ми тръгва на ясла и аз спирам да получавам тези 50%. Може ли така да се получи или не? Кой ги плаща тези 50%? НОИ или работодателят? Какви точно са бланките, които трябва да се попълнят (ако може да ми ги изпратите или да ми дадете линк към тях). Колко време преди изтичане на първата година от майчинството, трябва да се подадат тези документи. Искам аз да си проуча нещата, преди счетоводството да се ангажира с това. Благодаря предварително.
Искам и аз да ви помоля за съдействие. Интересува ме следният вариант: ползвам си първата година от майчинството до юни 2011г., след това го прекратявам и в следващите 3 месеца работя и си получавам 50% от майчинството за втората година и през септември детето ми тръгва на ясла и аз спирам да получавам тези 50%. Може ли така да се получи или не? Кой ги плаща тези 50%? НОИ или работодателят? Какви точно са бланките, които трябва да се попълнят (ако може да ми ги изпратите или да ми дадете линк към тях). Колко време преди изтичане на първата година от майчинството, трябва да се подадат тези документи. Искам аз да си проуча нещата, преди счетоводството да се ангажира с това. Благодаря предварително.
Искам и аз да ви помоля за съдействие. Интересува ме следният вариант: ползвам си първата година от майчинството до юни 2011г., след това го прекратявам и в следващите 3 месеца работя и си получавам 50% от майчинството за втората година и през септември детето ми тръгва на ясла и аз спирам да получавам тези 50%. Може ли така да се получи или не? Кой ги плаща тези 50%? НОИ или работодателят? Какви точно са бланките, които трябва да се попълнят (ако може да ми ги изпратите или да ми дадете линк към тях). Колко време преди изтичане на първата година от майчинството, трябва да се подадат тези документи. Искам аз да си проуча нещата, преди счетоводството да се ангажира с това. Благодаря предварително.
от тук теглиш приложенията http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6
Здравейте!Имам следният проблем или по точно не съм запозната.В момента съм бременна с второ бебче, което трябва да се роди в края на септември.Първото ми детенце стана на 1год. на 1 април.Мислех да се върна на работа за 4 месеца, за да мога да си запазя размера на първото майчинство, на разбрах от приятелка, че след като ми се застъпват двете майчинства, за второто ще получавам колкото съм получавала и за първото, а за първото по 120лв без да се налага да се връщам на работа и без да внасям допълнителни осигуровки. Смятах за да не си загубя тези прословути 240лв. за първото дете да се възползвам от програмата "Отново на работа", като майка ми ще гледа детето ми.
Моля, някой да ми обясни след като ми се застъпват майчинствата, мога ли да се възползвам от това да изчакам ли с програмата "Отново на работа", за да мога да вземам поне майчинството което съм вземала досега, без да се връчам на работа и без допълнителни осигуровки.Какви документи са ми нужни.А също така ме връщат не 12мес., а 18 за изчисляване.
За информация: В момента съм вземала около 520лв. на месец - до 01.04, подала съм декларация за отглеждане на малко дете от 1-2 год. - сега ще вземам по 240лв. Терминът за второто детенце е на 28.09.2011г.
Надявам се някой да е на ясно и да ми обясни.Благодаря.
Моля, някой да ми обясни след като ми се застъпват майчинствата, мога ли да се възползвам от това да изчакам ли с програмата "Отново на работа", за да мога да вземам поне майчинството което съм вземала досега, без да се връчам на работа и без допълнителни осигуровки.Какви документи са ми нужни.А също така ме връщат не 12мес., а 18 за изчисляване.
За информация: В момента съм вземала около 520лв. на месец - до 01.04, подала съм декларация за отглеждане на малко дете от 1-2 год. - сега ще вземам по 240лв. Терминът за второто детенце е на 28.09.2011г.
Надявам се някой да е на ясно и да ми обясни.Благодаря.
polykiss,ако искаш да имаш застъпено майчинство не трябва да се връщаш на работа/отпуск/болничен до 45 дневния за второто.и така обезщетението за второто ще ти е колкото е било за първото,ако това е по-изгодно за теб+120 те лв за първото ти дете
ако ползваш програмата отново на работа,ще трябва да се върнеш на работа.как мислиш да ползваш тази програма без да се връщаш на работа???
ако ползваш програмата отново на работа,ще трябва да се върнеш на работа.как мислиш да ползваш тази програма без да се връщаш на работа???
Ситуацията е следната:
Бременна съм в 6 месец с термин 5 .08.2011 г. На работа се водя от 6.12.2010 година.На трудов договор съм в нашата фирма и за да не плащам осигуровките съм болничен от може би месец и половина.Съответно, нямам 6 месеца трудов стаж и болничните не ми се изплащат.Днес нося на счетоводителката ни поредния болничен и тя ми сервира, че не знае, при положение, че болничните не ми се изплащат, дали изобщо болничния в момента ми се води за осигурителен стаж.
П.П. преди да сключа трудов договор в нашата фирма имам само 1 месец и 5 дни трудов и осигурителен стаж
Бременна съм в 6 месец с термин 5 .08.2011 г. На работа се водя от 6.12.2010 година.На трудов договор съм в нашата фирма и за да не плащам осигуровките съм болничен от може би месец и половина.Съответно, нямам 6 месеца трудов стаж и болничните не ми се изплащат.Днес нося на счетоводителката ни поредния болничен и тя ми сервира, че не знае, при положение, че болничните не ми се изплащат, дали изобщо болничния в момента ми се води за осигурителен стаж.
П.П. преди да сключа трудов договор в нашата фирма имам само 1 месец и 5 дни трудов и осигурителен стаж
Ситуацията е следната:
Бременна съм в 6 месец с термин 5 .08.2011 г. На работа се водя от 6.12.2010 година.На трудов договор съм в нашата фирма и за да не плащам осигуровките съм болничен от може би месец и половина.Съответно, нямам 6 месеца трудов стаж и болничните не ми се изплащат.Днес нося на счетоводителката ни поредния болничен и тя ми сервира, че не знае, при положение, че болничните не ми се изплащат, дали изобщо болничния в момента ми се води за осигурителен стаж.
П.П. преди да сключа трудов договор в нашата фирма имам само 1 месец и 5 дни трудов и осигурителен стаж
Бременна съм в 6 месец с термин 5 .08.2011 г. На работа се водя от 6.12.2010 година.На трудов договор съм в нашата фирма и за да не плащам осигуровките съм болничен от може би месец и половина.Съответно, нямам 6 месеца трудов стаж и болничните не ми се изплащат.Днес нося на счетоводителката ни поредния болничен и тя ми сервира, че не знае, при положение, че болничните не ми се изплащат, дали изобщо болничния в момента ми се води за осигурителен стаж.
П.П. преди да сключа трудов договор в нашата фирма имам само 1 месец и 5 дни трудов и осигурителен стаж
polykiss,ако искаш да имаш застъпено майчинство не трябва да се връщаш на работа/отпуск/болничен до 45 дневния за второто.и така обезщетението за второто ще ти е колкото е било за първото,ако това е по-изгодно за теб+120 те лв за първото ти дете
ако ползваш програмата отново на работа,ще трябва да се върнеш на работа.как мислиш да ползваш тази програма без да се връщаш на работа???
ако ползваш програмата отново на работа,ще трябва да се върнеш на работа.как мислиш да ползваш тази програма без да се връщаш на работа???
Да вече разбрах, а трябват ли някакви документи.Притесняват ме тези 4 месеца, в които ще вземам майчинство по 240лв., защото после като върнат 18 месеца назад и вземат тези 240, майчинството ще ми стане от 520 на 360.
Препоръчани теми