Благодаря за отговора
- Публикувана: 24 март 2011, 15:28 ч.
- Последно мнение: 15 юни 2023, 14:10 ч.
Въпрос за Бюрото по труда
Здравейте,момичета
На 26.08.2012 ми изтече двумесечното предизвестие за съкращаване по чл.328,ал.1,т.2,но още не ми е прекратен договора,не са ми изпратени документите.От счетоводството ми казаха да се регистрирам в БТ с предизвестието,понеже изтича 7-дневния срок - възможно ли е това? В смисъл нямам заповед за прекратяване на договора,нито трудова книжка - може ли да ме регистрират в БТ,и за времето от 27,08,2012 до този момент от фирмата могат ли да променят по някакъв начин члена по който ме съкращават?
Дано стана ясно!Ще съм много благодарна,ако можете да ми отговорите !!!
Здравейте,момичета
На 26.08.2012 ми изтече двумесечното предизвестие за съкращаване по чл.328,ал.1,т.2,но още не ми е прекратен договора,не са ми изпратени документите.От счетоводството ми казаха да се регистрирам в БТ с предизвестието,понеже изтича 7-дневния срок - възможно ли е това? В смисъл нямам заповед за прекратяване на договора,нито трудова книжка - може ли да ме регистрират в БТ,и за времето от 27,08,2012 до този момент от фирмата могат ли да променят по някакъв начин члена по който ме съкращават?
Дано стана ясно!Ще съм много благодарна,ако можете да ми отговорите !!!
Ако договора не е прекратен още (не е пуснато уведомление в НАП) вия няма какво да правите на борсата и от там ще ви върнат.С предизвестието също ще ви откажат да ви запишат, според мен, но ако се притеснявате отидете.Може да напомните в счетоводството на фирмата, че те имат 7-дневен срок от датата на прекратяване за да ви изготвят и върнат документите и имате право да пуснете жалба в Инспекцията по труда за неспазен срок.
Здравейте!
Ако осигуряването за безработица през последните 15 месеца са 9, но непълни /в два от месеците липсват 2-3 раб.дни/ имам ли право на обезщетение?
Благодаря!
Ако осигуряването за безработица през последните 15 месеца са 9, но непълни /в два от месеците липсват 2-3 раб.дни/ имам ли право на обезщетение?
Благодаря!
Не, защото всъщност няма 9 месеца осигуряване,а примерно 8 и 15 дни.
Какво обезщетение се полага при прекратяване на договора по чл.328 ал.1 т.4/от работодателя и от БТ/?Благодаря ви предварително!
Работодателят ви дължи обезщетение по чл.222 КТ (една брутна заплата), а в БТ ще сте на 60% от дохода от последните 24 месеца, в зависимост от стажа ви.
Имам малко тъпичък въпрос(май) но все пак ще го задам,мога ли и къде да проверя колко ми е стажа с точност?
В трудовата ти книжка
Имам малко тъпичък въпрос(май) но все пак ще го задам,мога ли и къде да проверя колко ми е стажа с точност?
В Трудовата книжка стажа е описан най-точно...Трябва да се събере.
Имам малко тъпичък въпрос(май) но все пак ще го задам,мога ли и къде да проверя колко ми е стажа с точност?
В трудовата ти книжка
Имам малко тъпичък въпрос(май) но все пак ще го задам,мога ли и къде да проверя колко ми е стажа с точност?
В трудовата ти книжка
С ПИК код от НОИ можеш да си видиш всичкия осигурителен стаж след 1997 година.
За БТ не знам с положителност, но считам, че ще ти зачетат само тази наличната трудова книжка. Добре е да се погрижиш да имаш документи за трудов стаж, все пак.
Имам малко тъпичък въпрос(май) но все пак ще го задам,мога ли и къде да проверя колко ми е стажа с точност?
В трудовата ти книжка
С ПИК код от НОИ можеш да си видиш всичкия осигурителен стаж след 1997 година.
За БТ не знам с положителност, но считам, че ще ти зачетат само тази наличната трудова книжка. Добре е да се погрижиш да имаш документи за трудов стаж, все пак.