Майчинството счетоводно - 43

  • 37 023
  • 737
  •   1
Отговори
# 105 2 септ. 2011, 10:27 ч.
  • Leeds, UK
  • Мнения: 2 199
Ок, мерси, Лейди Бърн!   bouquet

# 106 2 септ. 2011, 14:49 ч.
  • Мнения: 832
Цитат на: Elfita ♥ Ƹ̵̡Ӝ̵̨&# … 1 авг 2011, 23:22
Цитат на: dion в ср, 31 авг 2011, 23:00
Здравейте!
Бременна съм с второто си дете, което очакваме да се роди в началото на Април 2012. Все още съм в отпуск за гледане на малко дете до 2г за първото (до юни 2012). Гинекологът ми ми каза, че ако искам, мога да ползвам болничен за рискова бременност, но дали е така в моя случай и дали от НОИ ще ми го изплащат изобщо? Ако мога да ползвам болничен, то на каква база ще се изчислява и ще се води ли някакво прекъсване това? Защото искам да си ползвам сумата от първото майчинство и за второто.
Благодаря!

щом искаш да се възползваш от застъпеното майчинство не трябва да се връщаш на работа/отпуск/болничен/ясла за първото ти дете до издаването на 45 дневния за второто ти дете
ако вземеш болничен,базата е 12 месечна и ще ти влязат около 3 м на 240 лв.другите ще са на добри суми.така ще получаваш болничен+120 лв за първото ти дете.след това за обезщетението ти бр и раждане месеците в болничен ще ти ги взимат не на сумата от болничния,а дохода ,от който е изчислен.това също не ти е лош вариант,защото ще избегнеш месеците на 240 лв.но обезщетението ще е по-малко от това за първото ти дете,3 те м на 240 лв
избери си вариант

Благодаря за точното обяснение, Елфита!
Сега правя разни сметки тук и искам само да попитам за изчисляването на новия болничен за бременност и раждане в месеците, в които съм получавала болничен за БР за първото дете, сумата на болничния ли да взема или пак дохода, от който е изчислен? За обикновения болничен разбрах, че се взема дохода, от който е изчислен.
Ако се взема сумата на болничния, който съм получавала, няма никаква полза да излизам в  болничен, получава се абсолютно същото като получени пари накрая.

# 107 2 септ. 2011, 14:50 ч.
  • Мнения: 22
Здравейте!Знам че е обсъждано много пъти , но нямам време да търся.Моя приятелка сега разбра че е бременна.От април я осигуряват на 4 часа.Това означава че не може да ползва болничен,нали?Няма друг стаж.Какво е най- добре да направи и от кога може да ползва болничен? благодаря предварително! Hug

# 108 2 септ. 2011, 14:57 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 620
Цитат на: Marisol в пт, 02 сеп 2011, 14:50
Здравейте!Знам че е обсъждано много пъти , но нямам време да търся.Моя приятелка сега разбра че е бременна.От април я осигуряват на 4 часа.Това означава че не може да ползва болничен,нали?Няма друг стаж.Какво е най- добре да направи и от кога може да ползва болничен? благодаря предварително! Hug

Приятелката Ви може да ползва отпуск по болест, но няма да получава обезщетение от НОИ, докато не набере 6 месеца осигурителен стаж / щом е на 4 часа, това прави 12 месеца трудов стаж /.


dion За всички периоди на временна неработоспособност, независимо от причината в  бъдещата база се взема доходът, от който е изчислено обезщетението.

# 109 2 септ. 2011, 15:00 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: Lady Brinne в пт, 02 сеп 2011, 14:57
Цитат на: Marisol в пт, 02 сеп 2011, 14:50
Здравейте!Знам че е обсъждано много пъти , но нямам време да търся.Моя приятелка сега разбра че е бременна.От април я осигуряват на 4 часа.Това означава че не може да ползва болничен,нали?Няма друг стаж.Какво е най- добре да направи и от кога може да ползва болничен? благодаря предварително! Hug

Приятелката Ви може да ползва отпуск по болест, но няма да получава обезщетение от НОИ, докато не набере 6 месеца осигурителен стаж / щом е на 4 часа, това прави 12 месеца трудов стаж /.
Само ще добавя, че за обезщетение за бременост и раждане ще и трябват пък 12 месеца осигурителен стаж. Така, че ако има възможност да се започне осигуряване на пълен работен ден ще е от полза.

# 110 2 септ. 2011, 15:15 ч.
  • София
  • Мнения: 53
Здравейте майчета, имам един въпрос към тези от вас които са наясно .... моят син навърши 1 година на 27 август 2011 г. и съм в отпуск по майчинство, което се изплаща на 90 % от осигуровките ми, по термин съм до 7 септември и след това трябва да премина на майчинството от 270 лв.
 Та въпросът ми е ,мога ли да почна работа фиктивно т. е да си взема платената отпуска и после пак да се върна  в отпуск по майчинство?
 Детето ми няма да посещава ясла.
Мерси предварително на отзовалите се...  bouquet

# 111 2 септ. 2011, 15:19 ч.
  • София
  • Мнения: 6 309
Цитат на: Butlins в пт, 02 сеп 2011, 15:15
Здравейте майчета, имам един въпрос към тези от вас които са наясно .... моят син навърши 1 година на 27 август 2011 г. и съм в отпуск по майчинство, което се изплаща на 90 % от осигуровките ми, по термин съм до 7 септември и след това трябва да премина на майчинството от 270 лв.
 Та въпросът ми е ,мога ли да почна работа фиктивно т. е да си взема платената отпуска и после пак да се върна  в отпуск по майчинство?
 Детето ми няма да посещава ясла.
Мерси предварително на отзовалите се...  bouquet

Само да вметна, че втората г. майчинство не е станала 270 лв., 240 лв. е все още (тя не е пряко обвързана с МРЗ), да се надяваме, че ще я актуализират със Закона за държавния бюджет 2012 г.  Peace

# 112 2 септ. 2011, 15:20 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: Butlins в пт, 02 сеп 2011, 15:15
Здравейте майчета, имам един въпрос към тези от вас които са наясно .... моят син навърши 1 година на 27 август 2011 г. и съм в отпуск по майчинство, което се изплаща на 90 % от осигуровките ми, по термин съм до 7 септември и след това трябва да премина на майчинството от 270 лв.
 Та въпросът ми е ,мога ли да почна работа фиктивно т. е да си взема платената отпуска и после пак да се върна  в отпуск по майчинство?
 Детето ми няма да посещава ясла.
Мерси предварително на отзовалите се...  bouquet
Като начало майчинството е 240лв.
Можете да го прекъснете, подавате прил.12 и 4в тридневен срок, след това си ползвате платения отпуск. После отново си пускате молба за отпуск за отглеждане на малко дете и прил.3.

# 113 2 септ. 2011, 16:33 ч.
  • Мнения: 1
Здравейте, момичета  Hug Имам въпрос за болничните и по-конретно частта от изплащането им, която е ангажимент на работодателя. От 13.07.11 до ден днешен съм в болничен, разпределен на три болнични листа със застъпване. Работодателят поема само първите три дни от първия болничен лист или всеки първи три дни от всички болнични листа? Мерси   bouquet

# 114 2 септ. 2011, 16:39 ч.
  • София
  • Мнения: 6 309
Цитат на: pebuls i bam bam в пт, 02 сеп 2011, 16:33
Здравейте, момичета  Hug Имам въпрос за болничните и по-конретно частта от изплащането им, която е ангажимент на работодателя. От 13.07.11 до ден днешен съм в болничен, разпределен на три болнични листа със застъпване. Работодателят поема само първите три дни от първия болничен лист или всеки първи три дни от всички болнични листа? Мерси   bouquet

Само първите три дни от първия болничен лист, ако болничните са без прекъсване.  Peace

# 115 2 септ. 2011, 20:20 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Butlins в пт, 02 сеп 2011, 15:15

 Та въпросът ми е ,мога ли да почна работа фиктивно т. е да си взема платената отпуска и после пак да се върна  в отпуск по майчинство?


да,можеш след като ти изтекат 410 те дни обезщетение за бр и раждане да си вземеш платен отпуска и после да ползавш отпуска за гл на дете до 2 г.по време на платения ти отпуск освен заплатата ти ще получаваш и 120 лв месечно

# 116 2 септ. 2011, 21:20 ч.
  • гр. София
  • Мнения: 137
Здравейте,

Имам бебче, което се роди месец май 2011. Днес си получих и последния болничен и би трябвало да започна да си получавам майчиството. Исках да попитам то може ли да се следи ( като статус) подобно на болничните в сайта на НОИ

Благодаря предварително

# 117 2 септ. 2011, 22:08 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: genisi в пт, 02 сеп 2011, 21:20
Здравейте,

Имам бебче, което се роди месец май 2011. Днес си получих и последния болничен и би трябвало да започна да си получавам майчиството. Исках да попитам то може ли да се следи ( като статус) подобно на болничните в сайта на НОИ

Благодаря предварително

докрая на 410 те дни си в обезщетение,а не майчинство
да,може да го следиш на сайта.ще видиш първо декларацията.след това на получени суми ще следиш кога и колко пари ще ти преведат
парите втората година се следят по същия начин

# 118 3 септ. 2011, 07:26 ч.
  • Мнения: 22
Цитат на: Ала-Бала в пт, 02 сеп 2011, 15:00
Цитат на: Lady Brinne в пт, 02 сеп 2011, 14:57
Цитат на: Marisol в пт, 02 сеп 2011, 14:50
Здравейте!Знам че е обсъждано много пъти , но нямам време да търся.Моя приятелка сега разбра че е бременна.От април я осигуряват на 4 часа.Това означава че не може да ползва болничен,нали?Няма друг стаж.Какво е най- добре да направи и от кога може да ползва болничен? благодаря предварително! Hug

Приятелката Ви може да ползва отпуск по болест, но няма да получава обезщетение от НОИ, докато не набере 6 месеца осигурителен стаж / щом е на 4 часа, това прави 12 месеца трудов стаж /.
Само ще добавя, че за обезщетение за бременост и раждане ще и трябват пък 12 месеца осигурителен стаж. Така, че ако има възможност да се започне осигуряване на пълен работен ден ще е от полза.

Благодаря ви за  отговора.Означава ли това , че сега може да започне да се осигурява на пълен работен  ден и като направи 6 месеца стаж може да започне да взема болнични?А за тези 12 месеца болничния нали се смята и той?

# 119 3 септ. 2011, 09:15 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: Marisol в сб, 03 сеп 2011, 07:26
Цитат на: Ала-Бала в пт, 02 сеп 2011, 15:00
Цитат на: Lady Brinne в пт, 02 сеп 2011, 14:57
Цитат на: Marisol в пт, 02 сеп 2011, 14:50
Здравейте!Знам че е обсъждано много пъти , но нямам време да търся.Моя приятелка сега разбра че е бременна.От април я осигуряват на 4 часа.Това означава че не може да ползва болничен,нали?Няма друг стаж.Какво е най- добре да направи и от кога може да ползва болничен? благодаря предварително! Hug

Приятелката Ви може да ползва отпуск по болест, но няма да получава обезщетение от НОИ, докато не набере 6 месеца осигурителен стаж / щом е на 4 часа, това прави 12 месеца трудов стаж /.
Само ще добавя, че за обезщетение за бременост и раждане ще и трябват пък 12 месеца осигурителен стаж. Така, че ако има възможност да се започне осигуряване на пълен работен ден ще е от полза.

Благодаря ви за  отговора.Означава ли това , че сега може да започне да се осигурява на пълен работен  ден и като направи 6 месеца стаж може да започне да взема болнични?А за тези 12 месеца болничния нали се смята и той?
Да, времето през което ще е в болничен се признава за осигурителен стаж без вноски. Пак ще кажа, тя право на отпуск  за временна неработоспособност има, т.е. ако недай боже има по-тежка бременост и се наложи да лежи повече време...може да си вземе болничен, но просто докато месеците в осигуряване не станат 6 няма да получава обезщетение от НОИ.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата