Майчинството счетоводно - 43

  • 36 935
  • 737
  •   1
Отговори
# 285 15 септ. 2011, 17:32 ч.
  • Мнения: 351
Здравейте,

Реших да напиша питането си и тук.

Наблюдаващия ме гинеколог по здравна каса ще отсъства от града до края на седмицата.
Първият издаден болничен за 45 дни до датата на термина приключва на 17.09.2011г.(на него пише-да се яви на работа на 18.09.2011г.).
Моля за отговор - кой издава втория болничен - и в случай, че не родя до 17/18.09.2011г., а пренося, издава ли се междинен документ (болничен), докато все още чакам раждане и късно ли ще бъде, ако той бъде издаден на 19.09.2011г. (в понеделник)?
Притеснявам се да не се получи прекъсване на болничните листове от един или няколко дни.
Предварително благодаря за бързия отговор.

# 286 15 септ. 2011, 18:23 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: zlatty в чт, 15 сеп 2011, 17:32
Здравейте,

Реших да напиша питането си и тук.

Наблюдаващия ме гинеколог по здравна каса ще отсъства от града до края на седмицата.
Първият издаден болничен за 45 дни до датата на термина приключва на 17.09.2011г.(на него пише-да се яви на работа на 18.09.2011г.).
Моля за отговор - кой издава втория болничен - и в случай, че не родя до 17/18.09.2011г., а пренося, издава ли се междинен документ (болничен), докато все още чакам раждане и късно ли ще бъде, ако той бъде издаден на 19.09.2011г. (в понеделник)?
Притеснявам се да не се получи прекъсване на болничните листове от един или няколко дни.
Предварително благодаря за бързия отговор.
Вторият болничен се издава от болницата, в която ще раждате. Ако не родите до термина, а няколко дни след това наблюдаващия лекар ще издаде болничен от датата на термина до датата на раждане. Този болничен се издава след раждането. Няма проблем.

# 287 16 септ. 2011, 10:28 ч.
  • Мнения: 39
Здравейте,
Живот и здраве очакваме февруари породено детенце. Въпросът ми е какви документи трябва да предам и на кого. Искам да се възползвам от клаузата в закона да получавам майчинство в размера, определен за първото детенце.

  bouquet Предварително благодаря! Безценни сте!  bouquet

# 288 16 септ. 2011, 10:40 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: alice62 в пт, 16 сеп 2011, 10:28
Здравейте,
Живот и здраве очакваме февруари породено детенце. Въпросът ми е какви документи трябва да предам и на кого. Искам да се възползвам от клаузата в закона да получавам майчинство в размера, определен за първото детенце.

  bouquet Предварително благодаря! Безценни сте!  bouquet
На първа страница "Застъпени майчинства"

# 289 16 септ. 2011, 10:44 ч.
  • Мнения: 7
Здравейте, имам проблем с прекратяване на майчинството.Случаят ми е следният: детето е на 1.5 години и тръгва на ясла от понеделник.Зная, че трябва да подам Декларация за промяна на обстятелствата и имам право да ползвам платения си отпуск за времето на майчинството. Наскоро научих, че имам право и на 50% от майчинството до навършване 2 години на детето, независимо че то е на ясла/с Прил.№4/.Можете ли да ме насочите къде точно се подават декларациите, могат ли да минат през работодателя или се подават лично? Предварително благодаря!

# 290 16 септ. 2011, 11:37 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Цитат на: draka76 в пт, 16 сеп 2011, 10:44
Здравейте, имам проблем с прекратяване на майчинството.Случаят ми е следният: детето е на 1.5 години и тръгва на ясла от понеделник.Зная, че трябва да подам Декларация за промяна на обстятелствата и имам право да ползвам платения си отпуск за времето на майчинството. Наскоро научих, че имам право и на 50% от майчинството до навършване 2 години на детето, независимо че то е на ясла/с Прил.№4/.Можете ли да ме насочите къде точно се подават декларациите, могат ли да минат през работодателя или се подават лично? Предварително благодаря!

Задължително минават през работодателя и двете Приложения, като Приложение 12 се подава в 3-дневен срок от датата на промяна на обстоятелствата в НОИ от работодателя или негов представител / т.е. в 3-дн. срок от понеделник.  /.

# 291 16 септ. 2011, 12:31 ч.
  • Мнения: 39
Цитат на: Viva_123 в пт, 16 сеп 2011, 10:40
Цитат на: alice62 в пт, 16 сеп 2011, 10:28
Здравейте,
Живот и здраве очакваме февруари породено детенце. Въпросът ми е какви документи трябва да предам и на кого. Искам да се възползвам от клаузата в закона да получавам майчинство в размера, определен за първото детенце.

  bouquet Предварително благодаря! Безценни сте!  bouquet
На първа страница "Застъпени майчинства"

Viva_123, прегледах го, но не се споменава нищо за документи. Би било прекрасно всичко да става автоматично (с подаване на стандартния болничен 45 дни преди раждане и тези от болницата и педиатъра към работодателя), но така ли е?

# 292 16 септ. 2011, 12:45 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: alice62 в пт, 16 сеп 2011, 12:31

Viva_123, прегледах го, но не се споменава нищо за документи. Би било прекрасно всичко да става автоматично (с подаване на стандартния болничен 45 дни преди раждане и тези от болницата и педиатъра към работодателя), но така ли е?

да,така става-няма вече допълнителен документ
в момента на издаване на 45 дневния трябва да си в отпуск за гл на дете до 2 г за първото ти дете
първото може да го пуснеш на ясла след като ти издадат 45 дневния

# 293 16 септ. 2011, 13:21 ч.
  • Точно където трябва
  • Мнения: 4 896
Цитат на: elliee в чт, 15 сеп 2011, 13:39
Здравейте, и аз имам въпрос. От 1,03,2010 до 31,05,2011 съм осигурявана на 750,00лв + клас 31,60 лв.
След това бях 2 мес. на борсата с обезщетение, като получавах приблизително 22лв. на ден. Сега, от 1,08,2011 съм на срочен договор за 6м. и ме осигуряват на 536,00 лв. Бременна съм. Ако си взема непрекъснат болничен могат ли да ми прекратят договора при изтичането на срока. Или  ако напусна и си продължа борсата /остават ми 6 мес ползване/ болничен мога ли да ползвам...и ако мога е 80% от базата на която е изчислена борсата или 80% от това което получавам от борсата...и изобщо как е най-добре да постъпя и как ще се отрази това на майчинството после? Живот и здраве ще родя ок.10 май
Или да поискам да ме осигуряват на по-висока заплата и да си доплащам осигуровките...
Питанката ми остава.

# 294 16 септ. 2011, 13:23 ч.
  • Мнения: 79
Здравейте,на ТД съм от 27 януари тази година бремена съм в почти 3 месец но работата ми е такава,че едва ли ще изкарам до излизането ми в майчинство,та въпросът ми е ако изляза в болничен  отразява ли ми се после на майчинството.Таза тази тема съм я публикувала но нещо неми стана ясно.

# 295 16 септ. 2011, 13:36 ч.
  • Mediterraneo
  • Мнения: 42 525
Цитат на: princes86 в чт, 15 сеп 2011, 15:03
Здравейте,
имам следният въпрос,ще пускам дъщеря ми на ясла през м.Октомври,
тогава ще е на 1год.и 9 месеца,какво се получава с майчинството ми от 240лв.,при положение че няма да се върна на работа,а детето ще ходи на ясла?
Благодаря предварително


Майчинството трябва да се прекрати така или иначе, след като даваш детето на ясли. Нали затова сега на много майки им се налага да връщат пари на НОИ.

# 296 16 септ. 2011, 13:44 ч.
  • Мнения: 912
Имам въпрос за казус, който е обсъждан многократно, но отново трябва да попитам за всеки случай...  малкият ще тръгва на ясла преди да ми е изтекла 2 г. от майчинството, затова ме интересува последователността на нещата, за да мога хем да си ползвам платен отпуск като си прекъсна майчинството, хем да спазя и адаптивния период в яслата, от който бебо ще има нужда все пак. Доколкото разбрах, датата на прекъсване на майчинството и ползване на годишен отпуск трябва да съвпада с тази, която подавам към НОИ за промяна на обстоятелствата и изплащане на 50% обезщетение. А пък вече дали той ще тръгне на същия ден или малко след това, има ли значение?
Благодаря  Hug

# 297 16 септ. 2011, 14:12 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: Mis-Demeanor в пт, 16 сеп 2011, 13:44
Имам въпрос за казус, който е обсъждан многократно, но отново трябва да попитам за всеки случай...  малкият ще тръгва на ясла преди да ми е изтекла 2 г. от майчинството, затова ме интересува последователността на нещата, за да мога хем да си ползвам платен отпуск като си прекъсна майчинството, хем да спазя и адаптивния период в яслата, от който бебо ще има нужда все пак. Доколкото разбрах, датата на прекъсване на майчинството и ползване на годишен отпуск трябва да съвпада с тази, която подавам към НОИ за промяна на обстоятелствата и изплащане на 50% обезщетение. А пък вече дали той ще тръгне на същия ден или малко след това, има ли значение?
Благодаря  Hug

Първо пускате заявление до работодателя, че прекратявате ползването на отпуск за гледане ана дете до 2 години
След това се попълва Декларацията за промяна на обстоятелствата към НОИ с датата на прекратяването на отпуска за гледане на дете.
След това можете да ползвате натрупания платен годишен отпуск.
Подавате и Молба-декларация към НОИ ако искате да получавате 50% от обезщетението за гледане на дете.
Пускането на детето на ясла трябва да стане след като сте се върнала на работа /дори да ползвате платен годишен отпуск/

# 298 16 септ. 2011, 14:13 ч.
  • Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
  • Мнения: 8 230
Цитат на: Тарталета в пт, 16 сеп 2011, 13:36
Цитат на: princes86 в чт, 15 сеп 2011, 15:03
Здравейте,
имам следният въпрос,ще пускам дъщеря ми на ясла през м.Октомври,
тогава ще е на 1год.и 9 месеца,какво се получава с майчинството ми от 240лв.,при положение че няма да се върна на работа,а детето ще ходи на ясла?
Благодаря предварително


Майчинството трябва да се прекрати така или иначе, след като даваш детето на ясли. Нали затова сега на много майки им се налага да връщат пари на НОИ.

Прочетете предния отговор

# 299 16 септ. 2011, 14:16 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 612
Цитат на: elliee в пт, 16 сеп 2011, 13:21
Цитат на: elliee в чт, 15 сеп 2011, 13:39
Здравейте, и аз имам въпрос. От 1,03,2010 до 31,05,2011 съм осигурявана на 750,00лв + клас 31,60 лв.
След това бях 2 мес. на борсата с обезщетение, като получавах приблизително 22лв. на ден. Сега, от 1,08,2011 съм на срочен договор за 6м. и ме осигуряват на 536,00 лв. Бременна съм. Ако си взема непрекъснат болничен могат ли да ми прекратят договора при изтичането на срока. Или  ако напусна и си продължа борсата /остават ми 6 мес ползване/ болничен мога ли да ползвам...и ако мога е 80% от базата на която е изчислена борсата или 80% от това което получавам от борсата...и изобщо как е най-добре да постъпя и как ще се отрази това на майчинството после? Живот и здраве ще родя ок.10 май
Или да поискам да ме осигуряват на по-висока заплата и да си доплащам осигуровките...
Питанката ми остава.

Договорът се прекратява с изтичане на срока му, независимо, че си в болничен към този момент. Ако се регистрираш като безработна болничен не можеш да ползваш - ти така или иначе ще си си в къщи и ще вземаш обезщетение за безработни. Ако си безработна изобщо нямаш право на майчинство / става дума за обезщетение за бременност и раждане и гледане на дете /. Що се отнася за евентуален размер на обезщетение в бъдеще информацията ти е много оскъдна, за да се изкажа. Главното е да си осигурена към момента на излизане в болничен за бременност и раждане - 45 дни преди термин, а другото ...

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата