Публикувана: 26 авг. 2011, 12:40 ч.
Последно мнение: 10 окт. 2011, 16:03 ч.

Майчинството счетоводно - 43

36 839
737
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква база ще използва работодателят за изчисляване на 70% за първите 3 дни от болничния, ако нямам работни дни този месец?
Как мога да получа бележка за доход за детски надбавки?
Какви стъпки трябва да предприеме работодателят, за да осигури успешно преназначаване?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква база ще използва работодателят за изчисляване на 70% за първите 3 дни от болничния, ако нямам работни дни този месец?
  
  Работодателят ще вземе предвид дните платен отпуск, които заместват трудовото възнаграждение, дори и да не са реално отработени.
- Как мога да получа бележка за доход за детски надбавки?
  
  Бележка за доход за детски надбавки може да бъде получена от Националния осигурителен институт (НОИ).
- Какви стъпки трябва да предприеме работодателят, за да осигури успешно преназначаване?
  
  Работодателят трябва да изпълни преназначаването правилно, за да избегне проблеми на борсата и потенциално обезщетение само за 4 месеца.
- Има ли смисъл да се осигурявам на толкова голяма заплата, ако ще съм в болничен?
- Има ли значение дали ще се осигурявам на голяма или малка заплата до края на бременността?

# 660 6 окт. 2011, 21:48 ч.

София
Мнения: 309

Цитат на: Lady Brinne в чт, 06 окт 2011, 18:01

Цитат на: elvirka в чт, 06 окт 2011, 17:26

и аз с едно въпросче, нали от 01,септ мин.заплата я увеличиха на 270 лв? аз получавам 50 проценат обезщетение и си мислех че за септ.ще получа 135 лв, а получих 120. Не че 15 лв е кой знае какво де ама Laughing

Вече няколко пъти писахме, че обезщетението за гледане на дете до 2 годишна възраст не е обвързано с МРЗ. Все още си е 240.00 лева.

съжалявам, Embarassed

не съм чела темата назад

# 661 6 окт. 2011, 21:56 ч.

Мнения: 18

Здравейте! Искам да попитам Ако на 1.11.2011 трябва да изляза в 45 дневния болничен преди раждането, а на 10.10 ме махнат от една фирма и на същата тази дата 10.10 ме назначат в друга фирма (и двете са на един и същи човек),със същите осигуровки,каквито съм имала от 3 години насам, дали ще ми се повлияе на парите, които ще вземам по време на майчинството през първата година,смисъл дали с НОИ ще имам някакъв проблем?

# 662 6 окт. 2011, 21:59 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: mistlu в чт, 06 окт 2011, 21:56

Здравейте! Искам да попитам Ако на 1.11.2011 трябва да изляза в 45 дневния болничен преди раждането, а на 10.10 ме махнат от една фирма и на същата тази дата 10.10 ме назначат в друга фирма (и двете са на един и същи човек),със същите осигуровки,каквито съм имала от 3 години насам, дали ще ми се повлияе на парите, които ще вземам по време на майчинството през първата година не ,смисъл дали с НОИ ще имам някакъв проблем? не

# 663 6 окт. 2011, 22:24 ч.

Мнения: 512

Момичета, опасявам се, че този въпрос е бил задаван вече, но не успях да го открия...

Ако съм на изпитателен срок - 6 месеца, който трябва да изтече ноември, но примерно един месец сумарно съм била в болнични - могат ли от фирмата да ми удължат изпитателния срок?

И на таткото полагат ли му се 15 дни бащинство след като се роди бебо по нашето законодателство? И ако да, къде мога да го намеря това черно на бяло?

Мерси предварително Hug

# 664 6 окт. 2011, 22:43 ч.

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата
Мнения: 8 230

Цитат на: Jane Doe в чт, 06 окт 2011, 22:24

Срока на изпитване се увеличава с ползването на отпуск - платен или неплатен. Болничният е вид отпуск.

Бащата има право на 15 дни отпуск по чл.163 ал.7 от КТ след изписването на детето от родилния дом. Отпеска е в календарни дни

# 665 7 окт. 2011, 00:04 ч.

Мнения: 32

Здравейте, предстои ми да се върна на работа след изтичане на 2 години майчинство. Подадох молба за ползване на платен годишен отпуск натрупал се през майчинството. От фирмата ме уведомиха, че работодателят ми не желае да ми позволи ползването на такъв отпуск. По закон аз имам ли право да го ползвам и мога ли да изисквам да ми го изплатят?

# 666 7 окт. 2011, 07:51 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: yana_ya в пт, 07 окт 2011, 00:04

имаш право да го ползваш.плащат ти го само при прекратяване на трудовия договор
пусни жалба в инспекцията по труда

# 667 7 окт. 2011, 08:00 ч.

Мнения: 3 705

Цитат

Как от преди това, не схващам Нали е била на договор към момента на излизане вболничен?
Щом е редовна студентка има право на помощ по ЗСПД - 2880.00 лева. Получава се от Дирекция Социално подпомагане, след подаване на декларация.

Изглежда - не. Но явно е била по договор в периода, за койкто се взема назад осигуряването, за да се определи размера майчинството. Защото именно тези невнесени осигуровки били причина да не получава майчинството си.
За еднократната помощ - тя мисля е получена.
Отново благодаря за помощта. Това, което разбрах, ако не греша, е, че НОИ може би ще глоби фирмата, но това с нищо няма да промени неизплатеното майчинство вече месеци наред. Единственият вариант е приятелката ми първо да "отскочи" до офиса на фирмата /там най-вероятно няма да й бъде обърнато внимание/, а след това да заведе дело за пропуснати ползи. Което обаче ще е свързано с разходи... Thinking

# 668 7 окт. 2011, 08:49 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 607

Цитат на: Merlinski в пт, 07 окт 2011, 08:00

Цитат

Ако е имала договор и работодателят й е бил длъжен да внася осигурителни вноски, то в момента, в който се подадат данни в Персоналния регистър, дори и да не се внесат реално вноските, то тя ще има право на обезщетение - от НОИ ще го изплатят със задна дата. Нека да отиде и да настоява по въпроса, а и да се консултира предварително с някой колега на живо.

# 669 7 окт. 2011, 10:01 ч.

Мнения: 185

Здравейте! От няколко места получавам различна информация, та реших и вас да попитам.

Първия ми въпрос е свързан с бройката дни на болничния. Имам право на 180 дена годишно изобщо за годината или 180 дена годишно за една диагноза без прекъсване. От началото на бременността съм в болничен, но февруари поради операция имам 30 дена болничен. И сега имам право на 150 или на 180 до края на годината? Освен това и в двата варинта няма да ми стигнат, после нещо като ТЕЛК ли следва или какво?

Другото което ме вълнува и нямам много време за реакция е въпроса с изчислението на майчинството. След като по време на бременността съм в болничен, кое се взима за 18 месечна база за изчисляване на майчинството......18 месеца преди първия болничен или 18 месеца преди 45 дневния болничен преди раждане? И ако имам прекъсване на болничния сега, то това отразява ли се на смятането на базата за майчинството?

Надявам се, че обясних що годе разбираемо и ще съм много благодарна ако някой е наясно или ме насочите откъде да получа информация. Благодаря!

# 670 7 окт. 2011, 10:05 ч.

София-Младост
Мнения: 24 051

Цитат на: emka_dremka в пт, 07 окт 2011, 10:01

Здравейте! От няколко места получавам различна информация, та реших и вас да попитам.
Другото което ме вълнува и нямам много време за реакция е въпроса с изчислението на майчинството. След като по време на бременността съм в болничен, кое се взима за 18 месечна база за изчисляване на майчинството......18 месеца преди първия болничен или 18 месеца преди 45 дневния болничен преди раждане? И ако имам прекъсване на болничния сега, то това отразява ли се на смятането на базата за майчинството?

За времето в болничен се взима базата, от която е изчислен той. 18 месеца са непрекъснати и се броят от месеца предхождащ месеца на издаване на болничният. Без значение дали тези 18 месеца си била безработна, в друг вид отпуск или си работила. Всичко се отразява по един или друг начин на обезщетението, това прекъсване ти си го работила ли? За този период си имаш осигурителен доход.

# 671 7 окт. 2011, 10:28 ч.

Мнения: 185

Благодаря за бързия отговор. Аз прекъсване нямам в момента. Въпроса е, ако сега прекъсна болничния и например си пусна отпуска или отида за 2 дена на работа и пак излезна в болничен, това ще повлияе ли на изчислението за майчинството. До колкото разбирам, ако си остана в болничен до края ще продължа да взимам горе долу същото обезщетение, след като ще ми вземат за база 18-те месеца преди излизането в болничен. Като възнаграждението ми е било в този порядък за периода?

# 672 7 окт. 2011, 10:30 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: emka_dremka в пт, 07 окт 2011, 10:01

Имате право на 180 дена без прекъсване независимо от диагнозата. Ако болничните са с прекъсване се броят 365 дни в годината на боледуване и две предходни години. След това се явявате на ТЕЛК.

# 673 7 окт. 2011, 10:34 ч.

Мнения: 185

Цитат на: Viva_123 в пт, 07 окт 2011, 10:30

Цитат на: emka_dremka в пт, 07 окт 2011, 10:01

Да разбирам, че в момента имам право на 180 дена без прекъсване, и те не намаляват от това че в рамките на годината съм използвала 30 дни преди това?

# 674 7 окт. 2011, 11:11 ч.

Пловдив
Мнения: 5 214

Искам да задам въпрос, относно казуса на една моя приятелка:

- в майчинство е до 12.2012г., тогава детето навършва 2г.
- на постоянен трудов договор е, учител е, и от местоработата й настояват тя да се върне на работа 09.2012
- има почти година, събрана от неползван платен отпуск, но работодателят й отказва да й го даде с мотива, че училището нямало пари, примерно от 12.2012г след изтичане на майчинството...
- минимален е шансът детето да тръгне на ясла, защото на всички места, където са подали док. има доста деца преди тях...тя няма вариант някой да го гледа...

Какво може да направи в случая?
Има ли някакъв начин да си ползва платеният отпуск /или поне част от него/ при това положение?
Ако си подаде молбата за напускане, раб. длъжен ли е да й изплати целият отпуск? /И примерно след година да си търси работа отново.../

Благодаря! bouquet

Препоръчани теми

Перилни препарати и омекотители - 29

721
Нашият дом

СЕДМИ КЛАС 11.07.-17.07. Класиране, ела с добрата новина!

1 086
Набори

Как да овладея стреса?

Томболи, игри, конкурси и подаръци, анкети (тема 145 - април 2024)

1 168
Развлечение

Причина:

Причина: