Публикувана: 3 септ. 2011, 11:46 ч.
Последно мнение: 19 ноем. 2016, 18:45 ч.

Професия "учител"

499 633
4 520
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
Как мога да стана учител по икономика?
Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Каква е разликата между учител по икономика и учителска правоспособност?
  
  Разликата е, че учителят по икономика е специализиран в преподаването на икономически дисциплини, изискващ завършен икономически курс и педагогическа правоспособност. Учителската правоспособност позволява преподаване в различни области, но за конкретни предмети се изисква съответната специалност и педагогическа правоспособност.
- Как мога да стана учител по икономика?
  
  За да станете учител по икономика, трябва да завършите икономическа специалност и да придобиете педагогическа правоспособност. Това може да стане чрез изучаване на специалност като икономическа педагогика или чрез завършване на курсове за учителска правоспособност.
- Какви са изискванията за преподаване на икономика в училище и професионално училище?
  
  За да преподавате икономика в училище, трябва да имате завършена икономическа специалност, педагогическа правоспособност и при някои училища практически изпит, който включва изнасяне на урок в училище. За да преподавате икономически дисциплини в професионално училище, учителят трябва да притежава диплома по икономика като например диплома „Икономист“. Освен това те трябва да имат оценки по съответните предмети в своята диплома.
- Какво представлява курсът за учителска правоспособност?
- Какви са изискванията за преподаване в начално училище и детска градина?

# 4 110 29 юли 2016, 14:55 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

Тези пари за пенсионираните не се ли заявяват предварително? Така също и че като знаеш, че ще съкращаваш някого, си имаш предвидени средства за обезщетения.

# 4 111 29 юли 2016, 15:59 ч.

Мнения: 23 842

Лиляна, те много добре знаят, че трябва да изплащат обезщетения, защото освободиха към 15човека. И това е практика всяка година.

# 4 112 29 юли 2016, 16:19 ч.

в моя гьол
Мнения: 452

Не, не се заявяват. Изплащат се от бюджета на училището, ако има възможност. Ако няма, се чака докато общината заяви искане за плащане по проект Оптимизация на училищната мрежа и съответно докато от МОН преведат парите към първостепенния разпоредител и той да ги прехвърли на училището. Има и срокове за подаване на искането към министерството, които трябва да се спазват. Но не може да се заяви предварително, преди да бъде издадена заповед за прекратяване на ТД на учителя. Счетоводителите на училищата са запознати с това и би трябвало навременно да подават информация към общините за пенсионирани учители.
Най-безболезнения вариант е да се изплатят обезщетенията с прекратяването на ТД и след това да се чака да се върнат парите по програмата, но малките училища са с ограничен бюджет, а и в големите, ако се струпат повече пенсионери, си е една солидна сума, която може трайно да разцентрова бюджета.
А относно отпуските и изплащането им. По принцип ние процедираме така: При прекратяване на ТД, в заповедта се описва колко дни отпуск трябва да се изплатят на лицето и те се изплащат заедно с последната заплата. Не е кой знае каква цифра неизплатения отпуск и се чудя защо се циганят. Сесил, в детска градина ли си работила?

# 4 113 29 юли 2016, 16:30 ч.

Мнения: 23 842

Нали, не, в професионална гимназия.

# 4 114 29 юли 2016, 16:40 ч.

в моя гьол
Мнения: 452

Учудващо?! Че вие сте под шапката на министерство и би трябвало да нямате проблем с траншовете на парите от бюджета. Т.е., парите не минават през общината. Предположих, че си в детска градина, защото те не са на делегиран бюджет и общините в криза им бавят парите за заплати. Но пък 15 човека с прекратен ТД...много.

# 4 115 29 юли 2016, 16:45 ч.

Мнения: 23 842

Нали, защото се назначават година за година. От септември до 30.07. И всяка година лятото се освобождават...и есента пак.

# 4 116 29 юли 2016, 16:55 ч.

в моя гьол
Мнения: 452

Тук има нарушение. Има право само по веднъж да назначава на срочен трудов договор и то до края на учебната година, която свършва на 14 септември, а не на 30 юни. 15 човека сте. Вземете се организирайте за колективен иск. Ако не желаете, поне в началото на следващата учебна година уведомете директора, че учителите не са сезонни работници,не следва да се третират като такива и не желаете да подпишете договорите. Едва ли ще намери веднага 15 специалисти.

# 4 117 29 юли 2016, 16:58 ч.

Мнения: 23 842

Нали, аз също все си мислех че има нещо не както трябва. Но никога не бях работила в училище и не съм запозната с подобни евтини трикове.
Колежки по 3-4г ги държи на такива договори. Всяка година ги взема на работа септември и освобождава юли месец.

# 4 118 29 юли 2016, 18:01 ч.

Пловдив
Мнения: 3 765

Нали, така ми го обясни и леля снощи, но казваше, че обикновено след заявката към МОН, има срок от 2 или 3 месеца, докато ги пуснат отгоре.

Скарлет, леля е в СОУИЧЕ, но за ПМГ-то ми разказа, защото колежката оттам миналата вечер й звъня, та слушах разговора.

# 4 119 29 юли 2016, 19:48 ч.

Ямбол
Мнения: 28 236

И аз знам, че вече нямат право директорите да назначават на срочни и да освобождават преди лятото. Даже в някаква наредба ли беше или в друг нормативен акт го бях чела. Наистина е нарушение това и следва да се обърнете към ИТ.

# 4 120 30 юли 2016, 00:41 ч.

Пловдив
Мнения: 15 156

Нарушение е на Кодекса на труда. Но за съжаление всеки го е страх и никой не си търси правата.
Учителите се страхуват, че ако се обадят директорът няма да ги назначи следващата година и затова си мълчат. И така откарват години наред.

# 4 121 30 юли 2016, 01:45 ч.

Мнения: 23 842

Зла Вещица, не знаех че е нарушение, особено когато виждам, че не само при мен е така. А има много колеги, които се наемат по този начин.
Както писах, това ми беше първа година в училище и вероятно последна.
Допадна ми да работя с деца, но останалото...не е много за коментиране.
Нито какви хора и как се наемат, нито че тези, които имат съответното образование и т.н. се държат на такива временни трудови договори.