Майчинството счетоводно - 45

  • 32 138
  • 743
  •   1
Отговори
# 420 9 дек. 2011, 10:56 ч.
  • Мнения: 2
Здравейте,
преди 2 дена ми е изтекъл болничния, този който е 42 дена след раждането. И понеже това ми е последната мисъл в момента Simple Smile съм забравила да отида при Джи Пи-то за да ми извади нов, а в същото време знам, че срока за внасяне в счетоводството е 10 число, защото миналия месец ми пуснаха препоръчано писмо за да ме уведомят да си го занеса преди тази дата, защото ще предупредят в НОИ, че не съм им го предоставила.
Аз днес просто няма как да отида да си извадя, защото няма на кой да оставя бебето и това означава, че ще мога да го занеса най- рано в понеделник, което е 12 декември.
Въпросът ми е, ако някой знае какви ще са последствията от това. Надявам се да не съм закъсняла толкова фатално, че да ми спрат майчинството за следващия месец.
Надявам се да съм се формулирала точно, защото хич не сами ясни тези счетоводни процедури.
Предварително Ви благодаря   bouquet Hug

# 421 9 дек. 2011, 11:21 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: Kosiana в пт, 09 дек 2011, 10:56
Здравейте,
преди 2 дена ми е изтекъл болничния, този който е 42 дена след раждането. И понеже това ми е последната мисъл в момента Simple Smile съм забравила да отида при Джи Пи-то за да ми извади нов, а в същото време знам, че срока за внасяне в счетоводството е 10 число, защото миналия месец ми пуснаха препоръчано писмо за да ме уведомят да си го занеса преди тази дата, защото ще предупредят в НОИ, че не съм им го предоставила.
Аз днес просто няма как да отида да си извадя, защото няма на кой да оставя бебето и това означава, че ще мога да го занеса най- рано в понеделник, което е 12 декември.
Въпросът ми е, ако някой знае какви ще са последствията от това. Надявам се да не съм закъсняла толкова фатално, че да ми спрат майчинството за следващия месец.
Надявам се да съм се формулирала точно, защото хич не сами ясни тези счетоводни процедури.
Предварително Ви благодаря   bouquet Hug

Никакви, този болничен ще им трябва за ведомостта, която пряват към края на месеца. Няма такъв срок 10-то число. Обадете им се и кажете, че ще го занесете на 12-ти и готово.

# 422 9 дек. 2011, 11:38 ч.
  • Мнения: 2
Благодаря много, успокоих се Simple Smile

# 423 9 дек. 2011, 14:16 ч.
  • Мнения: 83
Цитат на: Lady Brinne в пт, 09 дек 2011, 09:43
Цитат на: Гнидка в пт, 09 дек 2011, 09:37
Цитат на: Lady Brinne в пт, 09 дек 2011, 09:06
Цитат на: Гнидка в пт, 09 дек 2011, 08:48
къде го има написано/прието, това, че базата от 2012г. вече ще е 24 месеца  newsm78
Не е обнародвано още ...
Но е прието? С приемането на държавния бюджет или?

Прието е, доколокото знам, на 2-ро четене в Парламента. Следва указ на Президента и обнародване в ДВ. След това влиза в сила. В случая тази промяна ще влезе в сила от 01.01.2012. Приема се с промяна в КСО.

Вече е пуснато и като новина. Ето ви сайта: http://dnes.dir.bg/news/obezshtetenie-dohod-michinstvo-bujet-2012-10091231?nt=10

# 424 9 дек. 2011, 14:34 ч.
  • Мнения: 81
Здр. Имам един въпрос към знаещите.
Детето ми е  на 2,6 год. с новоткрит диабет, и аз изпролвах болничните който ми се полагат от личната лекарка  и в момента с ЛКК ми издават  болнични. Но получих писмо от НОИ,че ми спират изплащането с мотива, че бол. лист за гледане на болен човек от семейств. се изплаща до 60дни в една календарна година.
Въобще имам ли право на такива болнини листове от ЛКК, и ако нямам защо лекарката ми издава.
В същото време чета в Указанията за използв. на болнични следното нещо.

"След навършването на този брой дни, болн. листове се издават само с решение отЛКК.В болничния листот ЛКК, дните за домашно лечение на могат да надвишават 30. ЛКК може да изваваболн. листове, не повече от 180кал.дни непрекъснато в рамките на една календарна година"""

Благодаря предварително!

# 425 9 дек. 2011, 14:39 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: vesela13 в пт, 09 дек 2011, 14:34
Здр. Имам един въпрос към знаещите.
Детето ми е  на 2,6 год. с новоткрит диабет, и аз изпролвах болничните който ми се полагат от личната лекарка  и в момента с ЛКК ми издават  болнични. Но получих писмо от НОИ,че ми спират изплащането с мотива, че бол. лист за гледане на болен човек от семейств. се изплаща до 60дни в една календарна година.
Въобще имам ли право на такива болнини листове от ЛКК, и ако нямам защо лекарката ми издава.
В същото време чета в Указанията за използв. на болнични следното нещо.

"След навършването на този брой дни, болн. листове се издават само с решение отЛКК.В болничния листот ЛКК, дните за домашно лечение на могат да надвишават 30. ЛКК може да изваваболн. листове, не повече от 180кал.дни непрекъснато в рамките на една календарна година"""

Благодаря предварително!

ти право на болнични имаш, но съгласно КСО от тях ти се плащат само 60дни.

# 426 9 дек. 2011, 15:09 ч.
  • Мнения: 81
Тогава да продължават ли да ми издават болнични, ако не ми ги изплащат поне като стаж броят ли се. Въбще да продължавам ли до тези 180дни да получавам от ЛКК болничен лист.

Нещо няма логика в това? Rolling Eyes

# 427 9 дек. 2011, 18:46 ч.
  • Мнения: 2 200
Цитат на: vesela13 в пт, 09 дек 2011, 15:09
Тогава да продължават ли да ми издават болнични, ако не ми ги изплащат поне като стаж броят ли се. Въбще да продължавам ли до тези 180дни да получавам от ЛКК болничен лист.

Нещо няма логика в това? Rolling Eyes
Броят се дните за стаж. Болничния служи за оправдаване на отсъствието от работа. Няма плащане по него.

# 428 9 дек. 2011, 19:23 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: vesela13 в пт, 09 дек 2011, 15:09
Тогава да продължават ли да ми издават болнични, ако не ми ги изплащат поне като стаж броят ли се. Въбще да продължавам ли до тези 180дни да получавам от ЛКК болничен лист.

Нещо няма логика в това? Rolling Eyes

явно нямаш повече дни за гледане на дете.издават б.листове,за да си оправдаеш отсъствието от работа

ако можеш,взимай болничен за себе си-него ще ти го плащат

# 429 9 дек. 2011, 19:57 ч.
  • Мнения: 2 022
Искам да попитам следния въпрос-ако една майка има дете ,което е  навършило 18 г. през април,а през ноември същата година ражда дете може ли да ползва за тази година допълнителен отпуск от 2 дни  по чл.168 от КТ?

# 430 9 дек. 2011, 20:18 ч.
  • София
  • Мнения: 388
Цитат на: ♥Elfita♥ в пт, 09 дек 2011, 06:04
Цитат на: cveta3 в чт, 08 дек 2011, 21:16
Здравейте!

Септември миналата година се върнах на работа след като дъщеря ми навърши две години. Оттогава до началото на този месец (година и нещо ) работя на четири часа (с допълнително споразумение към трудовия договор) и съответно на половин заплата - 250-300 лв. Годината преди  това съм получавала 240 лв. майчинство. От 1 този месец съм на цял работен ден вече.

И разбрах , че съм бременна!

Много моля някой да ми каже има ли начин да увелича сумата, която ще получавам след раждането, както и болничните по време на бременността. Бременността е проблемна, работата ми е тежка, така че ще се наложи да изляза в болнични рано.

Предварително благодаря за отговорите!


принципно можеш да си увеличиш осигуровките,но няма смисъл
-защото базата е голяма /сега 18 м,а от 2012 24 месеца/.наливането на осигуровки накрая губи смисъл
-защото ще излизаш в болничен и няма да работиш до края.през месеците в болничен няма да те осигуряват на увеличените ти осигуровки



Благодаря за отговора, но за увеличаване на осигуровките при сегашния ми работодател и дума не може да става. Чудех се дали има друг начин - например втора работа (при положение,че вече съм на 8 часа  .. newsm78) ? Болничните върху 6 месеца назад ли се смятат? Ако е така, значи съм го закъсала...

# 431 9 дек. 2011, 20:29 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: cveta3 в пт, 09 дек 2011, 20:18
Благодаря за отговора, но за увеличаване на осигуровките при сегашния ми работодател и дума не може да става. Чудех се дали има друг начин - например втора работа (при положение,че вече съм на 8 часа  .. newsm78) ? Болничните върху 6 месеца назад ли се смятат? Ако е така, значи съм го закъсала...

може да сключиш втори 4 часов трудов договор като си погледни договора с основния работодател-да нямаш забрана
болничен за общо заболяване сега се смята 12 м назад
има предложение от 2012 да е 18 м назад

# 432 9 дек. 2011, 21:12 ч.
  • Мнения: 81
Много Ви благодаря за отговорите, явно ще продължават да ми издават болнични, заради стажа.

# 433 10 дек. 2011, 10:31 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 051
Цитат на: kativita в пт, 09 дек 2011, 19:57
Искам да попитам следния въпрос-ако една майка има дете ,което е  навършило 18 г. през април,а през ноември същата година ражда дете може ли да ползва за тази година допълнителен отпуск от 2 дни  по чл.168 от КТ?
Да.
Работничката или служителката има право да ползува отпуска по предходната алинея включително и за календарната година, в която някое или всички деца навършват 18-годишна възраст.

# 434 10 дек. 2011, 21:49 ч.
  • Мнения: 1 792
Момичета, мъча се тук да сметна какво мога да очаквам като болничен с новата бременност. Като цяло всичко ми е ясно, но с промените да се гледат 24 месеца назад, трябва да включа и месеци, в които съм била по майчинство (410-те дни) с по-голямото дете. Средно дневното обезщетение ще ми се определи от нетния доход, понеже той е по-нисък. Според вас какво да смятам за тези месеци - чистата сума от НОИ или друго? Четох на първа страница, че се взима дохода, от който е определено обезщетението, но пък той нали е бруто. Ще съм благодарна за съвет!

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата