CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема No 21

  • 58 059
  • 761
  •   1
Отговори
# 495 8 юли 2012, 22:17 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Mirama в нд, 08 юли 2012, 22:13
Цитат на: EliMery в нд, 08 юли 2012, 22:09
Всички ли имате регистрации в LinkedIn?

Аз имам, но инфото е крайно оскъдно. Така и не седнах да се заема сериозно да си попълня информацията.

Аз съм малко скептична към тази регистрация, но се чудя да ли да не си направя  newsm78
Все пак да споделиш лични данни в мрежата...знам ли? Има ли наистина резултат от това? В смисъл все още мисля, че фирмите си пускат обявите в job.bg?

# 496 8 юли 2012, 22:48 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Анч в пт, 06 юли 2012, 14:51
Споменатата от мен сума беше 400- 500 лв. Абстрахирам се от факта, че в предишната фирма бях на заплата 700 лв. Мисля, че доста съм снижила прага.

Чакането продължава. Simple Smile


 Shocked

Наистина ли сте съгласни да работите за тези пари? Не знам как е в по-малките градове, но в един по-голям това е долу-горе разхода, за да ходиш на работа- транспорт, кафе, храна.....

# 497 8 юли 2012, 22:55 ч.
  • Варна
  • Мнения: 187
Някой хора наистина незнаят какво е в провинцията. Не може всички да са "шопи". Има хора в провинцията,които  работят  на 400 лв. ,12 часови нощни смени , 2 дни работа,2 дни почивка. В провинцията е глад  бе хора . Да не говорим за бизнеса, освен хранителен магазин и то от по-големите друго не работи нормално,нямат оборот.

# 498 8 юли 2012, 22:56 ч.
  • Мнения: 23 097
Разбира се, че хората работят и за толкова.
Работят и за минималната работна заплата и под нея дори.
Какво толкова ви учудва? Не живеете в БГ ли?

# 499 8 юли 2012, 23:01 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: Естера в нд, 08 юли 2012, 22:55
Някой хора наистина незнаят какво е в провинцията. Не може всички да са "шопи". Има хора в провинцията,които  работят  на 400 лв. ,12 часови нощни смени , 2 дни работа,2 дни почивка. В провинцията е глад  бе хора . Да не говорим за бизнеса, освен хранителен магазин и то от по-големите друго не работи нормално,нямат оборот.


Аз не съм от шопите, от провинцията. Просто се възмущавам как се злоупотребява. На човек с висше образование да предлагаш 300 лв.  #2gunfire

Изводът, който съм си направила е, че както се спазариш вначалото. Ако кажеш, че си съгласен да работиш за малко пари ще си останеш с малко, та дори и да вдигат заплатите на колегите ти. Приказки от рода, че след време ще ти я увеличат са вятър работа. Просто наистина човек трябва да си знае цената и да си я търси.

# 500 8 юли 2012, 23:06 ч.
  • Варна
  • Мнения: 187
Когато е безработен от дълго време и на 300 лв. ще падне човек, ако трябва да се храни семейство и да се плащат сметки.

# 501 8 юли 2012, 23:43 ч.
  • Мнения: 440
Може ли някой да ми обясни за сайта на Линкдин как точно функционира. Аз за първи път разбрах за него от вас и ако може да ми разясните, че нещо не мога да се ориентирам в него. Може и на ЛС.

# 502 8 юли 2012, 23:47 ч.
  • Мнения: X
Цитат на: valery_8 в нд, 08 юли 2012, 23:43
Може ли някой да ми обясни за сайта на Линкдин как точно функционира. Аз за първи път разбрах за него от вас и ако може да ми разясните, че нещо не мога да се ориентирам в него. Може и на ЛС.

Ако влезеш в него ще видиш, че като цяло има малко постнати обяви за работа в сравнение в jobs. Другото, което ще ти направи впечатление, че всичките са само най-големите компании и то най-вече в ИТ сектора и някоя друга за цвят и не на последно място всичко е за София или за чужбина.

Аз обаче питам колко от вас имат регистрации с попълнени CV- та и някоя компания да се е свързала с вас директно?

# 503 8 юли 2012, 23:55 ч.
  • Мнения: 280
И аз искам да попитам за Линкдин. Дали мога да си скрия цялата информация на профила и единствено само, когато кандидатствам по обява, самият работодател да вижда всичко.

# 504 9 юли 2012, 00:28 ч.
  • Мнения: 1 282
Като за начало естествено, че ще се съглася да работя за 400-500 лв. Не виждам какво толкова страшно има честно казано. Съвсем нормално е човек да очаква добро заплащане. Като започнах работа при бившите ми работодатели, заплатата ми беше 150 лв, докато минат първите три месеца. Сумата постепенно нарастваше, заедно със задълженията и отговорностите ми, заедно и с това, че показах, че мога да се справям. Честно казано далеч съм от мисълта, че някой ще ми даде като първа заплата 1000 лв.  Thinking

А и откакто следя темата разбрах, че в по- големи градове хората също работят за такива малки суми- приятелка във Варна е със заплата 500 лв, колежка от университета също работи за 500 лв в София.  Peace

Жената, която проведе интервюто изобщо не ми е предлагала да започна работа за 300 лв. Точно тя ми обясни, че съм с добро образование и стаж и съвсем нормално е да искам по- висока запалата, като дори смята, че исканата от мен сума е малка.  Peace

Последна редакция: пн, 09 юли 2012, 00:40 от Анч

# 505 9 юли 2012, 08:53 ч.
  • Мнения: 1 446
ИТ обяви за Бургас:

http://www.jobs.bg/front_job_search.php?first=1&str_regions= … amp;location[]=4&l_category[]=0&category[]=15&category[]=16&keyword=

За Варна:

http://www.jobs.bg/front_job_search.php?first=1&str_regions= … amp;location[]=3&l_category[]=0&category[]=15&category[]=16&keyword=

А продавач-консултант в Мултирама не е ИТ, моля Ви се  Mr. Green

ЛинкедИн--има доста групи там само за обяви. То е нещо средно между Фейсбук и Джобс. Повечето обяви, които има там, ги няма в Джобс. Аз го ползвам повече за контакти, за да се познавам, макар и задочно, с всички хора от моята област. Да виждам какво постват те, дали си търсят работа. Можете да съобщавате кога си търсите работа и т.н. Има доста функции. Но по-скоро се ползва за неактивно търсещите работа.

Лично с мен са се свързвали за работа до сега около 7-8 компании за последните 3 години.

# 506 9 юли 2012, 09:16 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 3 158
Цитат на: EliMery в нд, 08 юли 2012, 22:03
Goldie , разбра ли коя е фирмата, за която се търси специалист? Защото аз имам някакви подозрения. Ако е същата, за която си мисля мога да ти дам информация.  Ако искаш ми пиши на лични.
Не, не съм разбрала, даже ги бях отписала, но ми се обадиха вчера и днес имам предварителна среща. Ако наистина можеш да ми дадеш някаква информация, ще съм ти благодарна. Аз още съм със смесени чувства. Все си мислех, че ако реша да си сменям работата, ще предпочета човешките ресурси пред системите за управление Thinking

# 507 9 юли 2012, 11:41 ч.
  • София
  • Мнения: 31 402
момичета,

понеже вие често сте изправени пред избор: какво бихте избрали при условие, че заплащането е едно и също. Старата работа с добра перспектива и добре позната или нова работа с много по-голяма перспектива, но малко позната  Rolling Eyes
Понякога мнението на други хора помага, затова ви питам  Thinking

# 508 9 юли 2012, 11:48 ч.
  • Мнения: 1 446
Цитат на: missence в пн, 09 юли 2012, 11:41
момичета,

понеже вие често сте изправени пред избор: какво бихте избрали при условие, че заплащането е едно и също. Старата работа с добра перспектива и добре позната или нова работа с много по-голяма перспектива, но малко позната  Rolling Eyes
Понякога мнението на други хора помага, затова ви питам  Thinking

И аз се интересувам от това. Подозирам,че след месец ще трябва да избирам точно в подобна ситуация. Не мога да отговоря. Ами ако сбъркам?

# 509 9 юли 2012, 11:51 ч.
  • Мнения: 23 097
missence, няма нещо, което човек да не може да научи. Аз лично съм на този принцип и бих избрала новата работа.
Още повече щом и в нея има перспектива за развитие.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата