Публикувана: 31 юли 2012, 15:11 ч.
Последно мнение: 27 септ. 2012, 15:43 ч.

Майчинството счетоводно-50

38 874
752
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
  
  След като бъдете уволнени, имате право да се върнете в предишното си състояние без загуба на обезщетението. Работодателят е длъжен да плати договореното обезщетение в рамките на един месец от датата на прекратяване на трудовия договор.
- Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
  
  Можете да прехвърлите родителския отпуск на бащата след изтичане на 6 месеца от раждането. За третото дете бащата може да вземе родителски отпуск до навършване на 2 години на детето.
- Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
  
  Ако сте в болничен, не можете да бъдете принудени да използвате платен отпуск, тъй като на практика не сте имали възможност да го използвате. Можете да се консултирате с наблюдаващия ви лекар относно болничните. Използването на родителски отпуск за дете до 2-годишна възраст ще намали бъдещата база за болнични. Възможно е да се възползвате от последователното майчинство, като прочетете повече за него в първия пост на темата.
- Какво ще се случи, ако работодателят не внася осигуровки, но имам болничен?
- Как мога да се върна към майчинство, ако компанията ми фалира?

# 435 6 септ. 2012, 12:50 ч.

Варна
Мнения: 110

Здравейте,

въпросът ми е: с последния, трети болничен от педиатъра на детето трябва да попълня и няколко декларации. Аз мислех, че трябва да попълня само приложение 1 и приложение 2. От "Човешки ресурси" ми казаха да попълня и приложение 3. За какво се отнася това приложение 3? Четох в КСО чл. 53, но не ми стана ясно за какво става въпрос.

# 436 6 септ. 2012, 12:52 ч.

София
Мнения: 2 586

Цитат на: Viva_123 в чт, 06 сеп 2012, 10:47

Цитат на: Little Evil в чт, 06 сеп 2012, 09:53

Здравейте момичета и честит празник!

Ето моето питане: след първата година на Аспарух /февруари/ се върнах на работа за няколко месеца, по-късно излязох в непрекъснат болничен и в момента текат 45 дни преди термин. В този случай няма застъпване на майчинството, до кога ще получавам 120 лева за първото дете- до раждането на второто.. до февруари или повече няма да получавам, понеже съм в болничен 45 дни преди термин?

Благодаря bouquet

До рождения ден на Аспарух включително.

Благодаря Вива, не очаквах тази щедрост от държавата bouquet

# 437 6 септ. 2012, 13:26 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Snej_83 в чт, 06 сеп 2012, 12:50

Това е чак след изтичане на 410 дни. Обезщетение за отглеждане на дете до 2 год. ако няма да се връщате на работа или детето да посещава ясла. Защо от сега искат да попълните приложение 2 и 3?

# 438 6 септ. 2012, 13:32 ч.

Варна
Мнения: 110

Цитат на: Viva_123 в чт, 06 сеп 2012, 13:26

Цитат на: Snej_83 в чт, 06 сеп 2012, 12:50

И аз това се чудя newsm78

Реално, до колкото разбрах, трябва да попълня сега само прил. 1, така ли?

# 439 6 септ. 2012, 13:52 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: Snej_83 в чт, 06 сеп 2012, 13:32

Цитат на: Viva_123 в чт, 06 сеп 2012, 13:26

Цитат на: Snej_83 в чт, 06 сеп 2012, 12:50

И аз това се чудя newsm78

Реално, до колкото разбрах, трябва да попълня сега само прил. 1, така ли? да

# 440 6 септ. 2012, 21:07 ч.

Мнения: 4 927

Здравейте, аз се върнах на работа след майчинството и веднага си пуснах отпуска. Обаче нещо не ми излизат сметките на парите, които ми преведоха.
Последният ми работен месец, в който имам поне 10 работени дни е януари 2010г. По данни от НОИ там имам 360.93лв осигурителен доход + 35.60лв болничен. Осигуряваха ме на 380лв. Сега по карта имам преведени 130лв които са за периода 20 август - 31 август, като в този период са 10 работни дни. Ще съм благодарна ако някой по - компетентен ми помогне със сметките, че аз нещо не се справих Embarassed

# 441 6 септ. 2012, 21:47 ч.

Мнения: 390

agnesana, август е 23 работни дни, значи 380/23 * 10 отработени около 165 - осигуровки и данък - ами точно 130 лв са Peace

# 442 6 септ. 2012, 21:51 ч.

Мнения: 4 927

Цитат на: 2 в 1 в чт, 06 сеп 2012, 21:47

agnesana, август е 23 работни дни, значи 380/23 * 10 отработени около 165 - осигуровки и данък - ами точно 130 лв са Peace

много, много благодаря Hug

# 443 7 септ. 2012, 08:02 ч.

Мнения: 9

Здравейте,влизам и аз да попитам нещо.
Бременна съм във втория месец,работата ми е доста натоварена и имам възможност да си взема болничен до края на бременността.Искам да ви попитам-от 3г съм осигурявана на 600лв ,сега ако взема болничен до края колко точно ще е на месец,а след това колко ще ми е майчинството?
Благодаря ви предварително за отделеното време. bouquet

# 444 7 септ. 2012, 10:54 ч.

Мнения: 390

Болничния лист се изчислява в работни дни за месеца, така че всеки месец ще е различно, но грубо около 480 лв. Това, че сте имала постоянен доход и сумата върху която сте осигурявана не е променянана дава възможност сравнително точно да се изчисли майчинтвото - то ще е около 540 лв на месец /но и то варира според броя работни дни в месеца +/- 20 лв/ Това, че ще сте в болничен през цялата бременност няма да ви намали майчинството. Peace

# 445 7 септ. 2012, 14:22 ч.

Русе
Мнения: 530

Цитат на: didinka.nikolova в пт, 07 сеп 2012, 08:02

Дневното парично
обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в
размер 80 на сто, а за бременност и раждане - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово
възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени осигурителни вноски за периода от 18 календарни месеца, а за бременност и раждане за периода от 24 календарни месеца
предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване и за бременност и раждане, не може да
надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено
обезщетението. Това означава, че ако брутното ви възнаграждение е по-голямо от нетното за периода, обезщетението ви ще бъде ограничено до среднодневното възнаграждение, което сте получавала, за съответния период от 18 или 24 месеца назад.

# 446 7 септ. 2012, 18:38 ч.

София
Мнения: 277

Имам следният въпрос-прехвърлих майчинството на майка ми втората година,тя беше пенсионерка работеща на 4 часов трудов договор,по време на майчинството на 4 или на 8 часа ще я осигуряват?Това я интересува защото тя всяка година си подава в пенсионното новият стаж,който е натрупала,което води до увеличение на пенсията и и съответно ако е била на 4 часа 1 година ще и се брои за половин година.Благодаря за отговора предварително Hug