Публикувана: 31 юли 2012, 15:11 ч.
Последно мнение: 27 септ. 2012, 15:43 ч.

Майчинството счетоводно-50

38 863
752
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Как мога да си върна правата за получаване на обезщетение за майчинство след съкращаване от работа?
  
  След като бъдете уволнени, имате право да се върнете в предишното си състояние без загуба на обезщетението. Работодателят е длъжен да плати договореното обезщетение в рамките на един месец от датата на прекратяване на трудовия договор.
- Как мога да прехвърля родителския отпуск на бащата и какво се случва, когато се роди третото дете?
  
  Можете да прехвърлите родителския отпуск на бащата след изтичане на 6 месеца от раждането. За третото дете бащата може да вземе родителски отпуск до навършване на 2 години на детето.
- Как мога да използвам болнични и отпуск по майчинство за третото си дете?
  
  Ако сте в болничен, не можете да бъдете принудени да използвате платен отпуск, тъй като на практика не сте имали възможност да го използвате. Можете да се консултирате с наблюдаващия ви лекар относно болничните. Използването на родителски отпуск за дете до 2-годишна възраст ще намали бъдещата база за болнични. Възможно е да се възползвате от последователното майчинство, като прочетете повече за него в първия пост на темата.
- Какво ще се случи, ако работодателят не внася осигуровки, но имам болничен?
- Как мога да се върна към майчинство, ако компанията ми фалира?

# 60 3 авг. 2012, 18:14 ч.

Мнения: 2 200

Цитат на: massari в пт, 03 авг 2012, 17:38

Момичета, моля да ми разясните нещо. Получих копие на писмо от НОИ до работодателя ми, в което става въпрос за някаква грешка относно болничния ми лист, който е за 45 дни преди термин. Грешката е в "приложение 15 / с код 18/ - не е направен избор по т.1в-в случай на БЛ за бременност и раждане".
Моля запознатите да ми обяснят за какво иде реч и от моя страна аз трябва ли да направя нещо по въпросния болничен? В този случай ще има ли забавяне изплащането на обезщетението?
Ако има значение - представила съм във фирмата и следващия болничен, издаден от родилното.

Счетоводителя не е посочил дали имаш 12 мес. осиг. стаж през живота си. Колкото по.бързо го коригира и представи, толкова по-добре за теб.

# 61 3 авг. 2012, 18:33 ч.

Варна
Мнения: 63

Благодаря за бързия отговор момичета bouquet

# 62 4 авг. 2012, 22:35 ч.

Мнения: 73

Здравейте.Може ли някоя от вас да ми обясни най-простичко,имам ли право на майчинство или само онези 100 лв от социалните за 1 година?
Не съм работила от 2009 в България,а имам стаж 5 години преди това.От както съм бременна също не съм работила.

# 63 5 авг. 2012, 00:01 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: dmk8889 в сб, 04 авг 2012, 22:35

Имаш ли намерение да започнеш работа?
Ако не и дохода на човек ви е под 350 лв бруто,ще имаш право на социалното майчинство /100 лв на месец за една година,помощ за бременност,детски/.За всички майки има помощ за раждане.За всичко това питаш и подаваш документи в социалните по постоянен адрес

# 64 5 авг. 2012, 13:30 ч.

Мнения: 4 923

Цитат на: dmk8889 в сб, 04 авг 2012, 22:35

А за да получаваш майчинство от две години трябва да се водиш на трудов договор. Ако успееш да намериш фирма където да те назначат дори и фиктивно, ще получиш болничен 45 дни преди раждането и после майчинство до навършване на 2г на детето.

# 65 6 авг. 2012, 12:13 ч.

Мнения: 81

Здравейте. В полагаем платен отпуск съм. и получавм 120 лв. От днес дъщеря ми е на ясла. Трябва ли да подам някакъв документ и докого.
Коригирам че по документи се води от 01.08 на ясла

Последна редакция: пн, 06 авг 2012, 12:23 от bebo79

# 66 6 авг. 2012, 12:42 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: bebo79 в пн, 06 авг 2012, 12:13

Здравейте. В полагаем платен отпуск съм. и получавм 120 лв. От днес дъщеря ми е на ясла. Трябва ли да подам някакъв документ и докого.
Коригирам че по документи се води от 01.08 на ясла

Не
Подала си всичко необходимо

# 67 6 авг. 2012, 12:50 ч.

Мнения: 81

Цитат

Цитат на: ♥Elfita♥ в пн, 06 авг 2012, 12:42

Цитат на: bebo79 в пн, 06 авг 2012, 12:13

Не
Подала си всичко необходимо

Току що от Нои казаха че трябвало да подам Прилож. 12 за промяна на обстоятелствата Sad

Спират ли се тези 120 лв като тръгне на ясла или си ги взимам докато навърши 2години?

# 68 6 авг. 2012, 12:52 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: bebo79 в пн, 06 авг 2012, 12:50

Току що от Нои казаха че трябвало да подам Прилож. 12 за промяна на обстоятелствата Sad

Нали това си го направила в момента,в който си излезнала в пл отпуск.Попълнила си прил 12 и прил 4?Няма нужда да го правиш отново,защото няма каква промяна да декларираш

# 69 6 авг. 2012, 14:50 ч.

Мнения: 4 923

Искам да попитам при връщане на работа след изтичане на двете години майчинство само приложение 12 ли се подава до работодатяля или има и още нещо? Също и какви документи трябва да се приложат към прил.12
Много благодаря Hug

# 70 6 авг. 2012, 14:55 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: agnesana в пн, 06 авг 2012, 14:50

Нищо не се подава при изтичането на майчинството

# 71 6 авг. 2012, 16:17 ч.

Мнения: 171

Искам да ви питам за майчинство. Аз не съм българка и работя в България една година. Мъж ми е българин и има доста по голяма заплата от моята. В моята държава винаги питат: на кой ще правим документите и почти винаги излиза, че изгодно да направиш на баща. Ама баща все пък ще работи, майка ще стои вкъщи с дете, но парите ще плащат на баща ( по негова заплата). Мога ли да направя така и тука? Надявам се сте разбрали за какво става въпрос, защото не съм компетентна по тази тема тука в България . Извинявам се ако имам много грешки.

# 72 6 авг. 2012, 16:30 ч.

Мнения: 17

Здравейте! Искам да попитам в какъв срок след подаване на декларация по чл.53 би следвало да започне изплащане на майчинството?
В системата на НОИ пише начало на изплащане на обезщетението 24.06, документите ми са подадени на 06.07 и до момента все още се "обработват". Осигуровките за юни са внесени.... Защо тогава нямам превод ?! newsm78

Благодаря предварително за отговорите! bouquet

# 73 6 авг. 2012, 23:39 ч.

на североизток
Мнения: 461

Здравейте!
След малко повече от месец изтича втората ми година от майчинството, НО искам да попитам следните неща:
- ако напусна сегашното си работно място, точно когато ми изтече майчинството, по взаимно съгласие, имам ли право на парично обезщетение от борсата и за колко месеца? Уточнявам, че на практика не съм работила в тази фирма, назначиха ме в началото на втората ми година от майчинството, но иначе имам доста стаж по трудова книжка.
- ако НЕ напусна, колко лв ще са осигуровките, които трябва да плащам, ако съм на мин. заплата(уговорката ни с работодателя е аз да си поема всички разходи, в това число и тези, които той дължи на държавата). Обсъждаме с него и вариант, при който реално да започна работа при него, но просто сферата му на дейност доста се разминава с моите компетенции, та за това ви моля да ме ориентирате във възможните ми варианти от тук нататък, докато си намеря работа.

И още един въпрос:
Студент редовно обучение, може ли да работи по трудов договор или само на граждански, или няма право да работи?

Благодаря предварително за отговорите bouquet