Публикувана: 27 септ. 2012, 15:42 ч.
Последно мнение: 13 ноем. 2012, 13:45 ч.

Майчинството счетоводно-51

37 914
785
1

Отговори

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са възможностите за започване на работа при втори работодател, без да се губи правото на обезщетение?
Как мога да продължа майчинството си след първата година?
Кога трябва да подам необходимите документи за НОИ, когато детето започне ясла или започне работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са възможностите за започване на работа при втори работодател, без да се губи правото на обезщетение?
  
  Можете да работите на втори трудов договор или граждански договор. По отношение на работното време, трудовият договор може да бъде както на пълен работен ден, така и почасов; при гражданския няма понятие за работно време.
- Как мога да продължа майчинството си след първата година?
  
  Майчинството не може да бъде прехвърлено на пенсионер, тъй като той не е осигурен за общо заболяване и майчинство. За да продължите майчинството си след първата година, майката трябва да работи.
- Кога трябва да подам необходимите документи за НОИ, когато детето започне ясла или започне работа?
  
  Документите, че детето започва ясла и майката се връща на работа, се подават в 3-дневен срок от датата на тръгване на ясла.
- Трябва ли незабавно да използвам натрупания отпуск след завръщане от майчинство?
- Какво трябва да направя, ако намеря фиктивен работодател и подпиша фиктивен договор само за 1 месец, за да си платя осигуровките и да изляза в отпуск по майчинство?

# 435 19 окт. 2012, 15:16 ч.

Шумен
Мнения: 12

Отново много ви благодаря.

# 436 20 окт. 2012, 15:51 ч.

София
Мнения: 224

пак аз... Спорим със счетоводителката за отпуските...на колко дни отпуск имам право за 2012, при положение, че съкращението ще влезе в сила към средата на м. Ноември? За минали години тикнах ТК под носа, ама ме баламосва за тази година.. Имам трудов стаж във фирмата 3 г. 11 м., на безсрочен договор..все още.. И как могат да ме преназначават на нова длъжност с половин от предишната ми заплата, като все още ми тече майчинството? уффф... извинявам се, и на мен ми пускат бобми на час по лъжичка.. ooooh!

# 437 20 окт. 2012, 16:53 ч.

Мнения: 361

Здравейте,
Въпроса ми е доста странен.
До година искам да забременея за 2 път.
Смених си работата и вече съм 1 година с доста висока заплата.
Четох една статия, че от 2013г. пак ще има промени. Майчинството ще се смята за 24 месеца назад.
Та питането ми е, ако забременея преди да съм направила 24 месеца на новата работа с голямата заплата, излезна веднага след забременяването в болничен ( работим с йонизиращи лъчи и веднага трябва да съм болничен), КАК ще се смята майчинството?
Благодаря много

# 438 20 окт. 2012, 17:16 ч.

София-Младост
Мнения: 24 194

Цитат на: ~Elg~ в сб, 20 окт 2012, 16:53

Статията е стара явно, обезщетението вече се смята на база 24месеца назад. За времето през което ще ползвате болничен в базата ви влиза обезщетението, от което е изчислен този болничен, а не това което ще получите като обезщетение. Ако преди излизане в болничен имате 18 месеца на високата заплаат няма да се отрази на обезщетението за бременост и раждане.

# 439 20 окт. 2012, 17:44 ч.

Мнения: 361

много благодаря за бързия и точен отговор Hug

# 440 20 окт. 2012, 18:07 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: Loshana в сб, 20 окт 2012, 15:51

До средата на ноември 18 дни, за тази година...Не може да те преназначат докато си в майчинство, че и без да подписваш.Плаши ги с Инспекцията и ако си навиват на ината подай жалба...Не подписвай нищо.

# 441 20 окт. 2012, 19:12 ч.

София
Мнения: 224

Благодаря

Ще ги плаша, пък дано се разберем някак си...

# 442 20 окт. 2012, 21:16 ч.

Мнения: 9

Здравейте, момичета! Имам нужда от малко помощ, предполагам, че някъде из темите го има и моят отговор, но просто са адски много теми. Става дума за застъпване на майчинство. Имам син на 8месеца и ме осигуряват на 800лв. Бременна съм с второ, като термина ми е юни месец, дотогава вече ще съм започнала да получавам 240лв. Та, въпросът ми е, когато се роди второто дете, отново ли ще си получавам сумата за първата година - 800лв. и ако е така, какво става с тези 240лв., които ми се полагат за голямото дете?
Съжелявам, че толкова объркано го обесних, дано сте ме разбрали.
Благодаря предварително! bouquet

# 443 20 окт. 2012, 21:21 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Desteny_1988 в сб, 20 окт 2012, 21:16

Обезщетението за второто ще е колкото е било за първото дете,ако това е по-изгодно за теб.За целта трябва в момента на издаване на 45 дневния да си в майчинство за първото и да не ходи на ясла.От 45 дневния нататък ще получаваш и 120 лв за второто дете /вместо 240 лв/ т.е 800+240 лв

# 444 20 окт. 2012, 21:41 ч.

Мнения: 9

Цитат на: ♥Elfita♥ в сб, 20 окт 2012, 21:21

Цитат на: Desteny_1988 в сб, 20 окт 2012, 21:16

Много ти благодаря мила bouquet

За сега нямаме намерение да го пускаме на ясла. Ако правилно съм те разбрала, ако не ходи на ясла, ще си взимам парите и за двете дечица.
Hug

# 445 20 окт. 2012, 21:46 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Desteny_1988 в сб, 20 окт 2012, 21:41

След като ти издадат 45 дневния за второто може да пуснеш първото на ясла и отново ще получаваш 800 лв+120 лв за първото дете

# 446 21 окт. 2012, 22:06 ч.

Мнения: 13

Здравейте! Hug

Искам да попитам и дано можете да ми обясните Simple Smile

Така ... Родих декември 2011г и до ден днешен си имам майчинство, но след като вече не се водя на работа (договора ми беше до декември2011) ще имам ли майчинство и през втората година и ако нямам мога ли да направя нещо за да получавам бяха ми споменали други майки че трябва или някоя фирма да ме назначи фиктивно или сама да си плащам социалните осигуровки newsm78

Всичко с това майчинство ми е голяма каша моля ви да ми помогнете bouquet

# 447 22 окт. 2012, 10:32 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: stefito_8986 в нд, 21 окт 2012, 22:06

Здравейте! Hug

Искам да попитам и дано можете да ми обясните Simple Smile

Така ... Родих декември 2011г и до ден днешен си имам майчинство, но след като вече не се водя на работа (договора ми беше до декември2011) ще имам ли майчинство и през втората година и ако нямам мога ли да направя нещо за да получавам бяха ми споменали други майки че трябва или някоя фирма да ме назначи фиктивно или сама да си плащам социалните осигуровки newsm78

Всичко с това майчинство ми е голяма каша моля ви да ми помогнете bouquet

Не,няма да взимаш.След като ти изтекат 410 те дни фирма да те назначи фиктивно,отработваш 1 ден и излизаш в майчинство.Ще плащаш месечно 20.16 лв здравна до двете години на детето.Като за дните,които отработваш реално ще платиш и социалната осигуровка.От фирмата ще ти кажат колко

# 448 22 окт. 2012, 13:22 ч.

Мнения: X

Момичета, привет.
Имам бърз въпрос - в момента карам края на първата година платено майчинство. Е ли възможно да сключа граждански договор с фирма, без да си прекъсвам втората година майчинство? Мерси Hug