Майчинството счетоводно-51

  • 38 072
  • 785
  •   2
Отговори
# 555
  • Мнения: 1 125
Здравейте,

Въпреки, че все още не съм си намерила друга работа, ще ми се наложи да прекратя настоящия трудов договор на основание чл. 327 ал. (1) т.2 (неизплащане на възнаграждението в срок...).

Интересувам се имам ли право на някакви обезщетения, при условие че се регистрирам като безработна. Уточнявам, че при настоящия работодалет имам малко повече от 1 година стаж, а сумарният ми е около 6-7 години.

# 556
  • Мнения: 1
Здравейте! Искам да помоля за малко помощ, извинявам се ако вече е обсъждано, преглеждах темите, но не намерих отговор. В момента съм по майчинство в първата година, януари месец ще мина във втората година. На 20 ноември  с бебка ще заминем за Дания при бащата. Интересува ме ако и аз започна работа там, дали ще ми спрат майчинството, което получавам тук? Няма да напускам тукашната си работа, но не знам дали ако там започна няма да подадат някаква информация към България и да стане проблем. Моля някой ако знае нещо, ще съм много благодарна да сподели!  Hug Лек ден! Simple Smile

# 557
  • Мнения: 101
Момичета искам да попитам, какво ще стане с полагащата ми се платена отпуска ,при положение че съм в болничен (бременност) а след месец излизам 45 дни преди раждане?! Ще ми го платят или?

Отпуската ти се пази докато се върнеш на работа. Изплаща се само ако напуснеш.

# 558
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Здравейте,

Въпреки, че все още не съм си намерила друга работа, ще ми се наложи да прекратя настоящия трудов договор на основание чл. 327 ал. (1) т.2 (неизплащане на възнаграждението в срок...).

Интересувам се имам ли право на някакви обезщетения, при условие че се регистрирам като безработна. Уточнявам, че при настоящия работодалет имам малко повече от 1 година стаж, а сумарният ми е около 6-7 години.

Имаш право да се регистрираш в БТ и ще получаваш  дневното парично обезщетение за безработица е в размер 60 на сто от среднодневното възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд “Безработица” за последните 24 календарни месеца.При общ стаж 6-7 години значи ще го получаваш 8 месеца.
//Със забележка че горното се отнася ако не си била на БТ в последните 3 години.

# 559
  • Мнения: 1 125
  bouquet Благодаря за бързия отговор!

# 560
  • Мнения: 13
Искам да Ви попитам дали мога да взема болнични за гледане а дете  за два дни при условие че съм в предизвестие (съкращават ме) и последният ми работен ден е на 31.10_ т.е. да отида на работа само последният ден. Благодарямн46

# 561
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 23 113
Искам да Ви попитам дали мога да взема болнични за гледане а дете  за два дни при условие че съм в предизвестие (съкращават ме) и последният ми работен ден е на 31.10_ т.е. да отида на работа само последният ден. Благодарямн46

Да.

Здравейте! Искам да помоля за малко помощ, извинявам се ако вече е обсъждано, преглеждах темите, но не намерих отговор. В момента съм по майчинство в първата година, януари месец ще мина във втората година. На 20 ноември  с бебка ще заминем за Дания при бащата. Интересува ме ако и аз започна работа там, дали ще ми спрат майчинството, което получавам тук? Няма да напускам тукашната си работа, но не знам дали ако там започна няма да подадат някаква информация към България и да стане проблем. Моля някой ако знае нещо, ще съм много благодарна да сподели!  Hug Лек ден! Simple Smile

Не, няма да ти го спрат.

Здрaвейте ,имам следното питане:
В периода м.август 2009 -април 2011 съм осигурявана на 1500 лв.
От април 2011 до средата на ноември бях в болнични за проблемна бременност
Не ми достигаха дни болнични и се наложи да изляза 14 дни отпуск до издаване на 45 дневния болничен преди раждане.
При нова бременност преди детето да навърши 1 година, бихте ли ми казали как ще се изчисли майчинството ми за второто дете,ако заявя че се връщам на работа след изтичне на първата година майчинство с първото дете,ползвам полагащия се платен отпуск, след което болнични за проблемна бременност до издаване на 45-дневния болничен за раждане на второто дете. - На база осигурителните доходи от предходните 18 месеца
Запозната съм,че имам право да ползвам същото обезщетение като за първото дете ако не се върна на работа, но в този случай в месеците януари -юни ще бъда на 240 лв, а това не ми е добър вариант. Освен това ако съм болнични за  проблемна бременност имам ли право да получавам 1/2 от обезщетението за отглеждане на дете до 2 години? - да

# 562
  • София
  • Мнения: 2 368

Здрaвейте ,имам следното питане:
В периода м.август 2009 -април 2011 съм осигурявана на 1500 лв.
От април 2011 до средата на ноември бях в болнични за проблемна бременност
Не ми достигаха дни болнични и се наложи да изляза 14 дни отпуск до издаване на 45 дневния болничен преди раждане.
При нова бременност преди детето да навърши 1 година, бихте ли ми казали как ще се изчисли майчинството ми за второто дете,ако заявя че се връщам на работа след изтичне на първата година майчинство с първото дете,ползвам полагащия се платен отпуск, след което болнични за проблемна бременност до издаване на 45-дневния болничен за раждане на второто дете. - На база осигурителните доходи от предходните 18 месеца
Запозната съм,че имам право да ползвам същото обезщетение като за първото дете ако не се върна на работа, но в този случай в месеците януари -юни ще бъда на 240 лв, а това не ми е добър вариант. Освен това ако съм болнични за  проблемна бременност имам ли право да получавам 1/2 от обезщетението за отглеждане на дете до 2 години? - да
[/quote]
Благодаря много за отговора.  Искам само да задам още един уточняващ въпрос - срока, в който съм била в болничен за проблемна бременност и в майчинство за първата година на детето получавам съответно 80 -90 % от 1500 лв, да считам ли, че за целия срок на болничен/ майчинство също осигурителния ми доход е 1500 лв? Т.е майчинството за второто дете не би било много по-различно от това с първото, при положение че се връщам на работа след изтичне на първата година майчинство с първото дете,ползвам полагащия се платен отпуск, след което болнични за проблемна бременност до издаване на 45-дневния болничен за раждане на второто дете?

# 563
  • Пловдив/Първомай
  • Мнения: 50
Здравейте мили мами,нова съм тук но искам да Ви помоля ако някой е наясно да ми отговори.Безработна съм от 04.2011година внасям си само здравните осигуровки без прекъсване,терминът ми е 06.2013година,имам възможност да сключа фиктивен договор с фирма и да си внасям всички осигуровки,моля каже те ми дали ще имам право на майчинство.Предварително благодаря за отговора  Simple Smile

# 564
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 23 113
Krisita, не размерът на самото обезщетение, а доходът, от който то е изчислено, т.е. осигурителните доходи /средно / на база 24 месеца преди излизането в отпуск имат значение и те влизат в базата на бъдещите обезщетения. Практически според мен едва ли ще имаш съществени разлики в обезщетението за второто дете.

Здравейте мили мами,нова съм тук но искам да Ви помоля ако някой е наясно да ми отговори.Безработна съм от 04.2011година внасям си само здравните осигуровки без прекъсване,терминът ми е 06.2013година,имам възможност да сключа фиктивен договор с фирма и да си внасям всички осигуровки,моля каже те ми дали ще имам право на майчинство.Предварително благодаря за отговора  Simple Smile

Зависи също така дали имаш поне 12 месеца осигурителен стаж през живота си.

# 565
  • Пловдив/Първомай
  • Мнения: 50
да имам 4 години и 9 месеца

# 566
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 23 113
да имам 4 години и 9 месеца

Тогава, ако към момента на излизане в болничен 45 дни преди термин си осигурено лице, т.е. си сключила трудов договор ще имаш право на обезщетение.

# 567
  • София
  • Мнения: 2 368
Lady Brinne, много благодаря  Peace

# 568
  • Пловдив/Първомай
  • Мнения: 50
Lady Brinne.....благодаря за отговора ти Simple Smile хубав ден от мен....

# 569
  • Мнения: 13
Благодаря много за отговора   Lady Brain. Но защо нашата счетоводителка ми каза да не взимам болничен за детето,, че щяло да ми се удължи предизвестието?

Общи условия

Активация на акаунт