Майчинството счетоводно-52

  • 35 259
  • 777
  •   1
Отговори
# 45 15 ноем. 2012, 15:19 ч.
  • София
  • Мнения: 14
Здравейте момичета, казвам се Таня и съм с термин на 2 май. Пада ми се 45 дневния да ми е от 18 март, но си мисля след нова година да не се връщам на работа и да си пусна болничен. И с работодателите и с болничните нямам проблем, но въпросът ми е следния. В края на втория месец имаше много болни колеги в работата и лекаря от ЖК, ми пусна две седмици болничен с опция за продължаване, но тогава не се наложи, а и не исках продължаване. Четох, че ако си пускаш болничен без прекъсване до раждането ти се взима осигурителния доход от преди старта на болничния. всичко чудесно но това, че в началото ползвах две седмици и не го продължих брои ли се за прекъсване или не. И сега ако си пусна от НГ без да се връщам ще ми се вземе ли осигурителния доход от преди болничния или ранния болничен се брои за прексъване и сега ще си ми се начислява на 70% дохода. Надявам се да съм се изразила ясно и благодаря предварително за отговора.

# 46 15 ноем. 2012, 15:22 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: lozenec_girl в чт, 15 ное 2012, 15:19
Здравейте момичета, казвам се Таня и съм с термин на 2 май. Пада ми се 45 дневния да ми е от 18 март, но си мисля след нова година да не се връщам на работа и да си пусна болничен. И с работодателите и с болничните нямам проблем, но въпросът ми е следния. В края на втория месец имаше много болни колеги в работата и лекаря от ЖК, ми пусна две седмици болничен с опция за продължаване, но тогава не се наложи, а и не исках продължаване. Четох, че ако си пускаш болничен без прекъсване до раждането ти се взима осигурителния доход от преди старта на болничния. всичко чудесно но това, че в началото ползвах две седмици и не го продължих брои ли се за прекъсване или не. И сега ако си пусна от НГ без да се връщам ще ми се вземе ли осигурителния доход от преди болничния или ранния болничен се брои за прексъване и сега ще си ми се начислява на 70% дохода. Надявам се да съм се изразила ясно и благодаря предварително за отговора.

Не е вярно.
Базата ще ти е 24 м преди 45 дневния ти болничен.Обезщетението за бр и раждане е 90 процента от брутото,но не повече от нетото.Т.е няма как да ти го изчисляват на 70 процента

# 47 15 ноем. 2012, 15:36 ч.
  • Бургас
  • Мнения: 686
 Здравейте!
В момента попълвам Декларация 2 (за остатъка от 135 до 410 дни). Точка 9 гласи:Ползвам отпуск за гледане на дете по чл,163 КТ,считано от:. Това при породени деца ли? Не мога да го разбера Embarassed
А и между другото линка за декларацията не се отваря Wink

# 48 15 ноем. 2012, 15:52 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: kalka в чт, 15 ное 2012, 15:36
Здравейте!
В момента попълвам Декларация 2 (за остатъка от 135 до 410 дни). Точка 9 гласи:Ползвам отпуск за гледане на дете по чл,163 КТ,считано от:. Това при породени деца ли? Не мога да го разбера Embarassed
А и между другото линка за декларацията не се отваря Wink
В този случай бих отворила КТ и да видя какво пише в този член 163 :
Чл. 163. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., в сила от 1.01.2000 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 02.01.2009 г.) Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 410 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането.


# 49 15 ноем. 2012, 15:54 ч.
  • София
  • Мнения: 14
Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 15 ное 2012, 15:22
Цитат на: lozenec_girl в чт, 15 ное 2012, 15:19
Здравейте момичета, казвам се Таня и съм с термин на 2 май. Пада ми се 45 дневния да ми е от 18 март, но си мисля след нова година да не се връщам на работа и да си пусна болничен. И с работодателите и с болничните нямам проблем, но въпросът ми е следния. В края на втория месец имаше много болни колеги в работата и лекаря от ЖК, ми пусна две седмици болничен с опция за продължаване, но тогава не се наложи, а и не исках продължаване. Четох, че ако си пускаш болничен без прекъсване до раждането ти се взима осигурителния доход от преди старта на болничния. всичко чудесно но това, че в началото ползвах две седмици и не го продължих брои ли се за прекъсване или не. И сега ако си пусна от НГ без да се връщам ще ми се вземе ли осигурителния доход от преди болничния или ранния болничен се брои за прексъване и сега ще си ми се начислява на 70% дохода. Надявам се да съм се изразила ясно и благодаря предварително за отговора.

Не е вярно.
Базата ще ти е 24 м преди 45 дневния ти болничен.Обезщетението за бр и раждане е 90 процента от брутото,но не повече от нетото.Т.е няма как да ти го изчисляват на 70 процента

Т.е ако съм разбрала правилно ако излезна от НГ до 18 март (от когато ми започва 45 дневния) болничния ще ми е 70% и съответно последните два месеца и половина осигурителния доход ще ми е на 70% от нормалния.

# 50 15 ноем. 2012, 15:56 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: lozenec_girl в чт, 15 ное 2012, 15:54
Цитат на: ♥Elfita♥ в чт, 15 ное 2012, 15:22
Цитат на: lozenec_girl в чт, 15 ное 2012, 15:19
Здравейте момичета, казвам се Таня и съм с термин на 2 май. Пада ми се 45 дневния да ми е от 18 март, но си мисля след нова година да не се връщам на работа и да си пусна болничен. И с работодателите и с болничните нямам проблем, но въпросът ми е следния. В края на втория месец имаше много болни колеги в работата и лекаря от ЖК, ми пусна две седмици болничен с опция за продължаване, но тогава не се наложи, а и не исках продължаване. Четох, че ако си пускаш болничен без прекъсване до раждането ти се взима осигурителния доход от преди старта на болничния. всичко чудесно но това, че в началото ползвах две седмици и не го продължих брои ли се за прекъсване или не. И сега ако си пусна от НГ без да се връщам ще ми се вземе ли осигурителния доход от преди болничния или ранния болничен се брои за прексъване и сега ще си ми се начислява на 70% дохода. Надявам се да съм се изразила ясно и благодаря предварително за отговора.

Не е вярно.
Базата ще ти е 24 м преди 45 дневния ти болничен.Обезщетението за бр и раждане е 90 процента от брутото,но не повече от нетото.Т.е няма как да ти го изчисляват на 70 процента

Т.е ако съм разбрала правилно ако излезна от НГ до 18 март (от когато ми започва 45 дневния) болничния ще ми е 70% и съответно последните два месеца и половина осигурителния доход ще ми е на 70% от нормалния.
Нищо не си разбрала. ОТ къде го извади този процент така и не ми стана ясно. Прочети малко от КСО, раздела за обезщетение за бременост и раждане и пак питай, защото опасявам се че само ти знаеш какво питаш.

# 51 15 ноем. 2012, 15:58 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: lozenec_girl в чт, 15 ное 2012, 15:54

Т.е ако съм разбрала правилно ако излезна от НГ до 18 март (от когато ми започва 45 дневния) болничния ще ми е 70% и съответно последните два месеца и половина осигурителния доход ще ми е на 70% от нормалния.

НЕ

Месеците в болничен ще ти ги взимат на дохода,от който са изчислени.Т.е самия факт,че си била в болничен не ти намалява обезщетението.При условия,че 18 м преди него си била на една и съща заплата

# 52 15 ноем. 2012, 16:10 ч.
  • Варна
  • Мнения: 69
Имам следното питане.Детето ми тръгва на ясла понеделник.Тогава ще е на 1 г. и 4м.Ясно ми е чедо три дни трябва да уведомя НОИ за това и да се върна на работа.Въпросът ми е мога ли да ползвам неплатена отпуска (платената ще ми трябва за очни)докато се адаптира детето и през това време докато съм неплатена ще получавам ли тези 120 лв.,които ми се полагат?благодаря предварително.

# 53 15 ноем. 2012, 16:16 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 620
Цитат на: `·•●•D@nI•●•·´ в чт, 15 ное 2012, 16:10
Имам следното питане.Детето ми тръгва на ясла понеделник.Тогава ще е на 1 г. и 4м.Ясно ми е чедо три дни трябва да уведомя НОИ за това и да се върна на работа.Въпросът ми е мога ли да ползвам неплатена отпуска (платената ще ми трябва за очни)докато се адаптира детето и през това време докато съм неплатена ще получавам ли тези 120 лв.,които ми се полагат?благодаря предварително.

Ако визираш неплатен отпуск за гледане на дете до 8 год. възраст, то - не може - трябва детето да е навършило 2 години. Обикновен неплатен, ако ти разреши работодателя, но само 30 календарни дни се зачитат за осигурителен стаж.

# 54 15 ноем. 2012, 16:18 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 059
Цитат на: `·•●•D@nI•●•·´ в чт, 15 ное 2012, 16:10
Имам следното питане.Детето ми тръгва на ясла понеделник.Тогава ще е на 1 г. и 4м.Ясно ми е чедо три дни трябва да уведомя НОИ за това и да се върна на работа.Въпросът ми е мога ли да ползвам неплатена отпуска (платената ще ми трябва за очни)докато се адаптира детето и през това време докато съм неплатена ще получавам ли тези 120 лв.,които ми се полагат?благодаря предварително.
Можеш да ползваш "обикновен" неплатен, но него работодателя може и да не ти го разреши. Нямаш право на другият, който вдинаги се разрешава, защото той е за дете от 2-8 годишна възраст. При този обикновен неплатен обаче, вече даже са писали 30 дни се зачитат за стаж. Преди време бях, чела че за останалият период бяха прекъснали изплащането на тези 50% обезщетение.

# 55 15 ноем. 2012, 16:45 ч.
  • Мнения: 485
Здравейте,имам следния въпрос-Личния лекар ми издаде изравнителния болничен след раждането,на него пише-"първичен",така ли трябва да е?Питам защото имаше проблеми с предни болнични листове заради това какво пише на тях-"първичен" или "продължение".

# 56 15 ноем. 2012, 17:19 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 21 620
Цитат на: Бубита88 в чт, 15 ное 2012, 17:15
Цитат на: Бубита88 в ср, 14 ное 2012, 23:31
Здравейте! Ще съм много щастлива и благодарна, ако ми отговорите на питането. Взех 45- дневният болничен, който се издава преди термина. Дадох го на работодателя ми и се интересувам има ли някакъв срок за подаването на болничния в НОИ или може и другият месец работодателя ми да го представи?  newsm78  Hug

Имам и още едно въпросче- Трябва ли да плащам осигуровки в периода в който ще съм в  болнични(45дневния преди термина) ?Какви ще са? Отново- Благодаря  newsm51
моля за отговор  Praynig

Срокът за представяне на болничните листове в НОИ е 2-дневен от изплащане на заплатите. За периода на отпуск за бременност и раждане се дължат здравни вноски в размер на 20.16 лева за сметка на работодателя на месец.

# 57 15 ноем. 2012, 17:51 ч.
  • Варна
  • Мнения: 69
Благодаря за отговорите.Неплатеният ще е само за два месеца така,че не ме бърка особено.А ако прекъснат плащането после ще го възстановят нали?

# 58 16 ноем. 2012, 06:17 ч.
  • Мнения: 3
Здравейте!
Бих искала да попитам, има ли разлика в размера на %-та на болничния, който се изплаща от работодателя и НОИ, когато е издаден от педиатъра на детето от този, издаден от моя личен лекар? Предварително благодаря!

# 59 16 ноем. 2012, 07:47 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
Цитат на: Aziraher в пт, 16 ное 2012, 06:17
Здравейте!
Бих искала да попитам, има ли разлика в размера на %-та на болничния, който се изплаща от работодателя и НОИ, когато е издаден от педиатъра на детето от този, издаден от моя личен лекар? Предварително благодаря!

За теб или за гледане на дете-първите 3 работни дни от работодателя са на 70 процента,останалото от НОИ на 80 процента

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата