Публикувана: 13 ноем. 2012, 13:48 ч.
Последно мнение: 11 ян. 2013, 22:16 ч.

Майчинството счетоводно-52

35 383
777
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- От кога се взема брутният доход за бюрото по труда?
  
  Брутният доход за бюрото по труда се взема от последните 18 месеца преди болничния период.
- Какъв трябва да бъде минималният доход, за да се одобри първоначалната помощ при бременност?
  
  За да се одобри първоначалната помощ при бременност, минималният доход трябва да бъде по-нисък от 350 лв., ако бременната жена постоянно пребивава в страната и не получава обезщетение за бременност и раждане.
- Как се изплаща еднократната помощ при бременност?
  
  Еднократната помощ при бременност се изплаща пропорционално на броя на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж, но за не повече от 45 дни. Тя се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.
- Как се изчислява обезщетението за болничен за бременност и раждане въз основа на доходите?
- Какво представлява IBAN при кандидатстване за еднократна социална помощ при раждане на първо дете?

# 255 27 ноем. 2012, 15:50 ч.

Мнения: 68

Ахааа, благодаря...защото от НОИ една служителка ми каза, че гледали 12 месеца назад...ама явно не е така вече...което е по-добре, де, че поне преди имах по-висока заплата... Мерси Simple Smile

# 256 27 ноем. 2012, 19:40 ч.

Мнения: 156

Здравейте, момичета!
Не съм сигурна дали можете да ми помогнете, но моля ако някой знае поне да ме упъти къде да търся информация...
Става въпрос за платен отпуск. След като е даден график и той е одобрен от прекия началник се оказва, че сега отпуските са спрени поради намалено количество на персонал. Имам син на 4 години и бих искал да знам дали имам някакви права. По график трябваше да изляза от 20.12.2012г. Имам 12 дни останали за тази година. Зная, че мога да прехвърля 10 дни за следващата, но задължително ли е да имам писмен отказ от работотдателя за тях? Питането от негова страна беше:" Е за 10 дни ли си?" Shocked

Тоест да ги загубя... това не ме устройва. Какви права имам? Не съм могла да ги изчистя, защото сме доста персонал и с приоритет беха служителките с повече дни. Аз, като с най-малко останах за накрая... Началникът на отдела отказва да напише отказ на молбата ми за отпуска, но не ми я разрешава. Не ми дава алтернатива кога да я ползвам. За него просто "изгарям" с тази отпуска ooooh!

Благодаря ви предварително за отделеното време Rolling Eyes

# 257 27 ноем. 2012, 21:08 ч.

Мнения: 15

Може ли някой да ми даде примерна декларация за обещетение по чл.222 ал,1?

# 258 27 ноем. 2012, 21:13 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 032

Цитат на: smile1 в вт, 27 ное 2012, 21:08

Може ли някой да ми даде примерна декларация за обещетение по чл.222 ал,1?

http://www.google.bg/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&so … E3DCw&cad=rja

# 259 28 ноем. 2012, 00:56 ч.

Мнения: 228

Здравейте,
имам няколко въпроса, които са за създаване на фирма ЕООД, но тъй като съм в майчинство ги задавам тук.
1.Променя ли се размера на майчинството, ако си самоосигуряващо се лице - при дете до 1 година и след навършване на 1 година; По принцип съм на трудов договор 8 часа на друго място, ако има значение .
2.Каква е разликата управителят да е с трудова дейност или без. Трябва ли да има някой, който е с трудова дейност?
3.Относно плащане на възнаграждение /аз ще бъда управител/ - трябва ли да се плаща?

Благодаря!

# 260 28 ноем. 2012, 08:58 ч.

Мнения: 15

Цитат на: pantera666 в вт, 27 ное 2012, 21:13

Цитат на: smile1 в вт, 27 ное 2012, 21:08

Може ли някой да ми даде примерна декларация за обещетение по чл.222 ал,1?

http://www.google.bg/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&so … E3DCw&cad=rja

pantera666, много благодаря Hug

# 261 28 ноем. 2012, 10:20 ч.

Мнения: 3 499

Спешно търся отговор на следния въпрос:
Ако от понеделник тръгна на работа, вярно ли е, че освен заплатата ще получавам и пълния р-р на болничния по майчинство до първата година на детето???

# 262 28 ноем. 2012, 10:25 ч.

София-Младост
Мнения: 24 063

Цитат на: Плодчe в ср, 28 ное 2012, 10:20

Не е вярно.

# 263 28 ноем. 2012, 10:28 ч.

Мнения: 3 499

Цитат на: Ала-Бала в ср, 28 ное 2012, 10:25

Цитат на: Плодчe в ср, 28 ное 2012, 10:20

Не е вярно.

При положение, че напускам по взаимно съгласие и започвам работа по програма, която е за 6м?

# 264 28 ноем. 2012, 10:33 ч.

София-Младост
Мнения: 24 063

Цитат на: Плодчe в ср, 28 ное 2012, 10:28

Цитат на: Ала-Бала в ср, 28 ное 2012, 10:25

Цитат на: Плодчe в ср, 28 ное 2012, 10:20

Не е вярно.

При положение, че напускам по взаимно съгласие и започвам работа по програма, която е за 6м?

Отново не, няма как да прекъснете отпуска за бременост и раждане и да получавате пълен размер на обезщетението според мен. ЕДва втората година имате право на 1/2 от обезщетението, ако работите.

# 265 28 ноем. 2012, 10:34 ч.

Мнения: 3 499

Цитат на: Ала-Бала в ср, 28 ное 2012, 10:33

Цитат на: Плодчe в ср, 28 ное 2012, 10:28

Цитат на: Ала-Бала в ср, 28 ное 2012, 10:25

Цитат на: Плодчe в ср, 28 ное 2012, 10:20

Не е вярно.

При положение, че напускам по взаимно съгласие и започвам работа по програма, която е за 6м?

Благодаря за отговора. И според мен е така, но някои твърдят друго.

# 266 28 ноем. 2012, 11:40 ч.

Мнения: 9 874

Здравейте!
Пуснах детето си на ясли от 1.10 тази година. В застъпено майчинство съм и продължавам да гледам другото си дете в къщи, съответно не съм се върнала на работа. Този месец очаквах да ми преведат 120те лева за детето, което е на ясли, но до този момент ги нямам. Обикновено ги получавам около 20то число. Бях питала тук и разбрах че няма причина да бъдат спряни, но се опасявам че нещо е объркано и просто са ми ги прекратили. От яслата при тръгване на детето ми споменаха че подават някакви уведомления до нои, възможно ли е просто да е недогледано че продължавам с майчинството?

# 267 28 ноем. 2012, 11:44 ч.

София-Младост
Мнения: 24 063

Цитат на: second в ср, 28 ное 2012, 11:40

В сайта на НОИ при проверка с ПИК какво пише?

# 268 28 ноем. 2012, 11:50 ч.

Мнения: 11

Здравейте, реших пак да се посъветвам с вас. В момента съм в майчинство и съм бременна с второ бебе. Майчинствата няма да се застъпят. Трябва да се върна на работа на 7.01.13, а на 28.04.13 е термина ми за второто бебе. Иска ми се да не се връщам на работа, а да ползвам натрупания платен отпуск (който, така или иначе ще загубя ако не ползвам) и неплатен до второто майчинство. Въпросът ми е, има ли право работодателят да ми откаже да ползвам отпуската си (и това значи ли че я губя)? Предполагам, че няма право да ме уволни, но все пак мога ли да настоявам за отпуската и мога ли да откажа връщане на работа? Не бих пуснала детето си на ясла януари, защото това означава болести както за него, така и за мен. Благодаря предварително Simple Smile

# 269 28 ноем. 2012, 11:51 ч.

Мнения: 9 874

Пише по случая е започнало плащане.. Но имам и един болничен отпреди 4-5 год за който пише "в момента се обработва" тъй че не знам колко точно е достоверно..
Малко са сменили и начина на представяне на инфото..

Препоръчани теми

💪"Игри на волята: България" - сезон 3, тема 5 (26.09.-03.10.2021)

А сега накъде ! (5.06-11.06)

1 761
Набори

Съд забрани майка да "подлага"сина си на вегански режим на хранене

"Бременна ли съм?" - тема за бързи въпроси и отговори 40

753
Искам бебе

Причина:

Причина: