Публикувана: 7 март 2013, 09:23 ч.
Последно мнение: 7 апр. 2013, 20:52 ч.

Работа мечта си търсим - търси ни и тя!

83 084
753
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са разликите в условията на труд в големите организации и фирми спрямо по-малките и средни?
Какви са мненията за работата в Райфайзен?
Какви са очакванията за заплатите в магазин за дрехи?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са разликите в условията на труд в големите организации и фирми спрямо по-малките и средни?
  
  Като цяло условията на труд в големите организации и фирми обикновено са по-добри във всяко отношение, включително заплати, социални придобивки, възможности за професионално развитие и стабилна работна среда.
- Какви са мненията за работата в Райфайзен?
  
  Мненията за работа в Райфайзен са субективни. Въпреки че някои хора имат положителен опит, други изразяват негативни мнения въз основа на лични наблюдения или опит на познати. Важно е да се има предвид, че впечатленията от работната среда могат да варират значително в зависимост от конкретната позиция и отдел в организацията.
- Какви са очакванията за заплатите в магазин за дрехи?
  
  Очакванията за заплатите в магазин за дрехи варират, но обикновено те са по-ниски. В случай че кандидатът няма опит, той може да очаква по-ниска заплата или дори да бъде отхвърлен поради липсата на опит.
- Какви са възможностите за стаж в печатница или в областта на химията?
- Какви са правата и задълженията на гражданите и служителите?

# 585 4 апр. 2013, 11:06 ч.

Мнения: X

Ами...явно не е посочила много по-висока заплата или не си я отстоявала.
Аз навремето ей така от страх, че минава времето, а не съм почнала нова работа, започнах за 600 лв. към една фирма и след това имаше колежки от отдела, които без всякакъв предишен опит и стаж започнаха за малко повече. Тогава се дразнех, защото бях работила около година без да ми вдигнат заплатата, а взимаха нови попълнения на по-висока. После се оказа, че всъщност те на секретарката, която взима най-малко в офиса, дават такава заплата. Та после ги коригираха нещата и ми я вдигнаха, но нямаше как да се сърдя на колежките, че са направили по-добра уговорка със шефовете.

# 586 4 апр. 2013, 11:07 ч.

Мнения: 164

Цитат на: dejie в чт, 04 апр 2013, 10:58

Всеки ден като отворя обявите и видя същите фирми и същите позиции както всеки ден, както вчера, и преди това, и преди три месеца.

Че и от преди 2 години даже. Аз работя вече година и половина на сегашното място , но пак се оглеждам за нещо друго , та обявите са почти като тези от преди две години Laughing

# 587 4 апр. 2013, 11:14 ч.

Мнения: X

И мен ме притеснява, че кандидатствам по някои обяви, а вместо да ми се обадят, ги пускат пак Confused

За някои разбирам каква може да е причината: например искат техническо, икономическо и пр. образование, а моето е само филологическо, но за други които съвсем отговарят на знанията и опита ми, съвсем изумявам защо не звънкат. За една позиция два пъти пуснах CV, и първия, и втория път като излезе обявата, и винаги само 1 човек беше кандидатствал по нея...
Възможно ли е да се въздържат, защото няма достатъчно кандидати?

Другият вариант е да си търсят някоя по-младичка ( ама тя пък обявата е пусната от агенция, та предполагам поне на първо време най-малкото ще ме предложат като да не е без хич).

# 588 4 апр. 2013, 11:15 ч.

Пловдив
Мнения: 297

Е, понякога го има вариантът да почнеш на много ниска заплата и после да ти я вдигнат значително. При мен така се случи на първата ми работа, но беше преди кризата все пак, а и работодателят беше свестен Simple Smile

За съжаление не е правило.

# 589 4 апр. 2013, 11:15 ч.

Мнения: 164

buttinsky разбирам те напълно. И аз така започнах за пари като твоите.След няколко месеца назначиха нови хора за няколко стотин над моята заплата. Мен също ме беше яд , че съм недооценена. Но в същото време е много рисково да искаш да се продадеш за прилични пари. Както знаете още на първото интервю един от първите въпроси е сумата за която бихте започнали работа. Да кажем , че при над 200-300 св-та са подбрали 50 отговарящи на изискванията , със адекватен опит и сходен стаж. Е, нали се сещате , че за тях всички тези кандидати са абсолютно непознати хора и работодателите естествено гледат да си закупят най-евтиният , който е със същата характеристика и като този които иска 1000 лв. първоначална заплата. Проблема е , че на тази безизходица , всички гледаме да се продадем колкото може по-евтино само и само да работим.

# 590 4 апр. 2013, 11:16 ч.

Мнения: 164

Цитат на: Commelina в чт, 04 апр 2013, 11:15

Е, понякога го има вариантът да почнеш на много ниска заплата и после да ти я вдигнат значително. При мен така се случи на първата ми работа, но беше преди кризата все пак, а и работодателят беше свестен Simple Smile

За съжаление не е правило.

Моята заплата сега е като тази която взимах преди 5 години. ПРЕДИ КРИЗАТА.

# 591 4 апр. 2013, 11:21 ч.

UK
Мнения: 4 343

Цитат на: strega в чт, 04 апр 2013, 11:05

Момичета, може ли да питам майките, които след майчинство си търсят нова работа - какво отговаряте на интервютата, когато ви питат защо искате да си смените работата?

Аз преценявам на момента, някъде си казвам директно, че съм в майчинство, някъде казвам, че е криза, има намаляване на обема на работа и се оглеждам за друго. Ако ме питат защо не съм на работа в средата на раб. ден, казвам, че съм в отпуск. Не ми е приятно да крия и лъжа, така или иначе ще разберат, но въпросът е да разбере правилния човек в правилния момент по време на подбора. Забелязвам обаче, че вече на няколко места за по-ниско квалифицирани позиции, където съм казала, че съм в майчинство не е било проблем, предложиха ми работата, но мен условията и заплащането не ме устройваха.

# 592 4 апр. 2013, 11:23 ч.

Мнения: X

Аз бях писала в CV-то, че искам заплата 1000 лв.
Допускам, че може и заради това да ме пропускат.
Та сега го изтрих това и ще преценям според ситуацията.

# 593 4 апр. 2013, 11:32 ч.

Мнения: 1 059

За момичетата с немски, една обява за дистанционна
работа- http://www.jobs.bg/f1743126.

# 594 4 апр. 2013, 11:32 ч.

UK
Мнения: 4 343

А на тези обяви, които ви се сторят добри, но е обявена ниска заплата, кандидатствате или директно пропускате? Аз пропускам, но пък на последната ми работа в обявата беше обявена заплата 500 лв., оказа се по-висока - обясниха, че за изпитателния срок от 6 мес. осигуряват на минималната за длъжността, всъщност даваха повече, а след него ми вдигнаха и заплатата, и осигуровките, вече върху реалното възнаграждение. Не че на много места правят така, но явно схеми всякакви измислят.

# 595 4 апр. 2013, 11:45 ч.

Мнения: 774

Относно обявените заплати и дали да се кандидатства по тях...по скоро съм ЗА.
Моя случай беше следния:при обявена заплата за периода на обучение от един месец 200 лв.,а когато отидах на интервю се оказа,че заплатата е 750 лв. ,и да има обучение,но то също си се плаща толкова колкото ще дават и за по нататък.Така и не разбрах защо бяха публикували тази смешна сума....най вероятно за да няма наплив на много желаещи.На първо интервю бяхме по малко от 20 човека,а за второ извикаха 5.

# 596 4 апр. 2013, 11:51 ч.

Мнения: X

Цитат на: Veniz в чт, 04 апр 2013, 11:32

За момичетата с немски, една обява за дистанционна
работа- http://www.jobs.bg/f1743126.

Аз кандидатствах, макар, че не е публикувана за всички области обявата, а фирмата е от Бургас.
След като е дистанционна работата, предполагам, че не би трябвало да ги бърка това. Ще видим всъщност...