Публикувана: 3 окт. 2013, 20:18 ч.
Последно мнение: 11 дек. 2013, 16:31 ч.

Майчинството счетоводно-57

38 363
748
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да се регистрирам като самоосигуряващо се лице и да плащам социални осигуровки, за да получа майчинство?
Как се изчисляват обезщетенията за майчинство и болнични?
Какви са изискванията за получаване на майчинство, ако съм бременна и не съм осигурена?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да се регистрирам като самоосигуряващо се лице и да плащам социални осигуровки, за да получа майчинство?
  
  Да, можете да се регистрирате като самоосигуряващо се лице и да си внасяте социални осигуровки. След натрупване на необходимия осигурителен стаж ще имате право на майчинство.
- Как се изчисляват обезщетенията за майчинство и болнични?
  
  Изчислението на обезщетенията за майчинство и болнични се основава на осигурителния стаж и доходите. За точни изчисления, използвайте своя ПИК от НОИ, за да видите вашите конкретни суми на осигурителен доход и използвайте калкулатор, за да изчислите потенциалното обезщетение.
- Какви са изискванията за получаване на майчинство, ако съм бременна и не съм осигурена?
  
  За да получите майчинство, трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж. Ако в момента не сте осигурени, можете да започнете осигуряване в някоя компания дори само за 6 месеца преди датата на термина на бременността ви и ще имате право на майчинство.
- Какви са изискванията за получаване на детски надбавки, ако съм самоосигуряващо се лице?
- Как мога законно да прехвърля родителските си права на майка си и какви са стъпките?

# 105 15 окт. 2013, 01:55 ч.

Мнения: 436

Здравейте, здравейте Simple Smile

прочетох първият пост с линковете и видях, че пише, че за да си извадиш ПИК код от НОИ е необходима лична карта и по адресна регистрация ти се издава. Имам следния въпрос- живея в София, но не съм от тук и не съм си сменила все още адресната регистация и се чудя в централния ли офис на НОИ да ида или този, който ми е по месторабота?
Благодаря предварително Simple Smile

# 106 15 окт. 2013, 09:50 ч.

София-Младост
Мнения: 24 220

Цитат на: тонито7 в вт, 15 окт 2013, 01:55

Здравейте, здравейте Simple Smile

В София на бул. Ал. Стамболийски издават ПИК.

# 107 15 окт. 2013, 09:53 ч.

Мнения: 327

Цитат на: тонито7 в вт, 15 окт 2013, 01:55

Здравейте, здравейте Simple Smile

ПИК вече издават във всяко поделение на НОИ, така че смело върви до най-близкото такова.

# 108 15 окт. 2013, 11:11 ч.

София
Мнения: 2 586

Здравейте, първата година от майчинството ми свърши и съм в отпуск няколко седмици, след което ще работя.. Детето тръгна на ясла. Имам ли право на половината от втората година майчинство? Попълвах декларации, но нашите счетоводители нищо не ми казаха по този въпрос. Благодаря!

# 109 15 окт. 2013, 11:44 ч.

Варна
Мнения: 637

Здравейте!
Бременна съм в 9г.с., студентка съм редовно обучение и термина ми е на 18 май. Проблемът ми е, че имам 2 месеца трудов стаж. От този месец започнах нова работа, но на първия ден разбрах, че съм бременна. Все още не съм казала на работодателя, но договора ми е със 6 месечен изпитатален срок и след него се удължава още 6 месеца. Разбрах, че щом съм на изпитателен срок могат да ме уволнят веднага като разберат за състоянието ми. Въпросът ми е какво е удачно да се направи, за да вземам в последствие майчински? Ако си намеря някаква фирма, да ме осигуряват фиктивно (въпреки, че нямам идея как ще стане това Rolling Eyes

), за какви осигурителни вноски става дума? Моля, дайте ми някакъв съвет Sad

# 110 15 окт. 2013, 11:58 ч.

София-Младост
Мнения: 24 220

Цитат на: Little Evil в вт, 15 окт 2013, 11:11

Имаш, подава се прил.4

# 111 15 окт. 2013, 13:27 ч.

Мнения: 53

Здравейте,
Имам следния казус, за който се надявам да ми помогнете.
Имам трудов стаж с всички възможни осигуровки, последните 3 год над 1000 лева. Считано от 01.Септември напуснах старата си работа и по 19. Септември имам нова, но се оказва, че съм бременна в 7 седмица. Разговарях с работодателите си и след месец, месец и половина ще се наложи да си прекратя договора.
Та същината на въпроса ми е какво да правя след това? Кое би било по-правилно първо на борсата за няколко месеца за да взимам обезщетение от 70 % и после да се назнача някъде и болничен или директно назначаване и болничен?
Имате ли представа дали, ако отида на борсата ще продължат от там да ми се внасят осигуровки и ще ми се калкулират ли тези средства при изчисляване на майчинство за първата една година?
И последно има ли значение на каква сума ще се назнача в последствие във връзка с получаване на майчинство, ако директно изляза в болничен. Знам, че по време на болничен независимо от заплатата се внасят ЗО около 20 лв., но не знам дали, ако се назнача примерно на 1200 - 1500 това би довело после на по-голямо майчинство или е безразлично, поради факта, че ще съм в болнични и няма да ми се внасят социални и др.?

Предварително благодаря за отговорите ви.
Хубав ден Simple Smile

# 112 15 окт. 2013, 13:35 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 23 075

Цитат на: PISSSanka в вт, 15 окт 2013, 11:44

), за какви осигурителни вноски става дума? Моля, дайте ми някакъв съвет Sad

Най-добре е да помислиш за фирма, в която да се водиш фиктивно, ако те осовободят от настоящата работа. Ако се вземаш болнични, то се внася само здравна вноска по 20.16 лв на месец. Ако се водиш, че работиш, то вече зависи от МОД и заплатата, на която се водиш. Нужно е да набереш поне 6 месеца стаж обче, за да имаш право на обезщетение за общо заболяване и 12 месеца стаж, за да вземаш обезщетения за майчинство.

# 113 15 окт. 2013, 13:38 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 23 075

Цитат на: lubabel в вт, 15 окт 2013, 13:27

Здравейте,
Имам следния казус, за който се надявам да ми помогнете.
Имам трудов стаж с всички възможни осигуровки, последните 3 год над 1000 лева. Считано от 01.Септември напуснах старата си работа и по 19. Септември имам нова, но се оказва, че съм бременна в 7 седмица. Разговарях с работодателите си и след месец, месец и половина ще се наложи да си прекратя договора.
Та същината на въпроса ми е какво да правя след това? Кое би било по-правилно първо на борсата за няколко месеца за да взимам обезщетение от 70 % и после да се назнача някъде и болничен или директно назначаване и болничен? - по-добре веднага договор и да излизаш в болничен, за да не ти падне базата; времето на борсата ще се изчисли на МРЗ
Имате ли представа дали, ако отида на борсата ще продължат от там да ми се внасят осигуровки и ще ми се калкулират ли тези средства при изчисляване на майчинство за първата една година? - времето се зачита за осигурителен стаж, но обезщетението за безработица не влияе за бъдещи обезщетения от НОИ
И последно има ли значение на каква сума ще се назнача в последствие във връзка с получаване на майчинство, ако директно изляза в болничен. Знам, че по време на болничен независимо от заплатата се внасят ЗО около 20 лв., но не знам дали, ако се назнача примерно на 1200 - 1500 това би довело после на по-голямо майчинство или е безразлично, поради факта, че ще съм в болнични и няма да ми се внасят социални и др.? - няма значение - може и на мин. заплата или МОД за длъжността

Предварително благодаря за отговорите ви.
Хубав ден Simple Smile

# 114 15 окт. 2013, 14:08 ч.

Мнения: 53

Здравей Lady Brinne и благодаря за бързия отговор.

Да разбирам ли, че ако изляза в болничен изобщо няма да ми падне базата за майчинство или ще падне по-малко отколкото, ако отида на борсата?

Извинявай за въпросите, но изобщо не ми е ясно какво да направя.

Мерси пак.

# 115 15 окт. 2013, 14:11 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: lubabel в вт, 15 окт 2013, 14:08

Ако започнеш веднага трудов д-р и излезеш в болничен базата ти почти няма да мръдне.При ходене на борса ще падне доста.

# 116 15 окт. 2013, 14:13 ч.

Мнения: 53

Момичета, много благодаря за отговорите.

Значи ясно, излизам веднага в болнични да мога да запазя максимално от базата.

Мисля си, че при положение, че вноската е една и съща ще е по-добре пак да се назнача на сума около 1000-1500 или?

# 117 15 окт. 2013, 14:45 ч.

Мнения: 149

Здравейте момичета! bouquet

Имам следното питане ноември месец малкият, ще тръгне на ясла и ще е на 1 1/2 год.
Първоначално ще се водим за по 2 часа докато свикне и няма да имам възможност да се върна на работа, та въпросът ми, за да получавам 50% от майчинството има ли изисквания какъв вид отпуск трябва да използвам, защото нашата счетоводителка ми каза, че трябва задължително да е платен?