Въпроси и отговори за майчинството и новите промени - 17 та част

  • 37 707
  • 777
  •   1
Отговори
# 195
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Ама никъде не пише, че трябва отпуската да се ползва наведнъж нали ?
Те нека да са си пак до края на 2014 но няма да са просто наведнъж. Няма кой да ми го позволи това.

Не е нужно да е наведнъж.Вече няма и задължение поне 10 дни да се ползват наведнъж, както беше преди.

# 196
  • Мнения: 1
Здравейте мами!Бих искала помощ по  следния въпрос: В момента съм в болничен, трябва ли да се върна на работа дори за един ден, за да ми се връчи заповед за увеличаване на заплатата от 310 на 340 лв., преди да изляза в отпуск по майчинство.

# 197
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 886
Здравейте мами!Бих искала помощ по  следния въпрос: В момента съм в болничен, трябва ли да се върна на работа дори за един ден, за да ми се връчи заповед за увеличаване на заплатата от 310 на 340 лв., преди да изляза в отпуск по майчинство.

С каква цел? Тази промяна няма да ти окаже влияние върху получаваните в момента и в бъдеще обезщетения, ако ще продължиш ползването на болничен.

# 198
  • ул. "Мечтание"
  • Мнения: 6 140
Здравейте!
Надявам се да задавам въпроса си на правилното място.
Имам фирма, която е моя собственост и съм ѝ управител. Интересува ме как стоят нещата с ползването на 45дневния болничен и майчинството? Трябва ли да назначавам заместник? newsm78

# 199
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 886
Здравейте!
Надявам се да задавам въпроса си на правилното място.
Имам фирма, която е моя собственост и съм ѝ управител. Интересува ме как стоят нещата с ползването на 45дневния болничен и майчинството? Трябва ли да назначавам заместник? newsm78

Да, би трябвало. За да ползваш отпуск за бременност и раждане е нужно да не си на работа, т.е. няма как да си управител на дружеството и да подписваш документация.

# 200
  • Мнения: 2 200
Здравейте!
Надявам се да задавам въпроса си на правилното място.
Имам фирма, която е моя собственост и съм ѝ управител. Интересува ме как стоят нещата с ползването на 45дневния болничен и майчинството? Трябва ли да назначавам заместник? newsm78
Каква е фирмата - ЕТ, ООД, ЕООД?Имаш ли работници? Единствен управител ли си (ако е ООД)?

# 201
  • ул. "Мечтание"
  • Мнения: 6 140
Фирмата е ЕООД, нямам назначени работници, само аз си работя. Осигурявам се като Управител на 400 и там колко бяха лв.

# 202
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Фирмата е ЕООД, нямам назначени работници, само аз си работя. Осигурявам се като Управител на 400 и там колко бяха лв.

Това ти трябва прокурист.

# 203
  • ул. "Мечтание"
  • Мнения: 6 140
Благодаря за информацията!  Peace

# 204
  • Мнения: 62
Здравейте!
Не съм сигурна, дали тук е правилната тема да питам, но не можах да намеря тема за моя взпрос Embarassed

В момента, до август съм по майчинство за отглеждане на дете до 1 година. През това време имам ли право да отида на санаториум по НОИ?

Ако някой може да ми отговори, благодаря предварително!  bouquet

П.С.: Всички вноски - здравни и социални, които трябва да се плащат през това време, се плащат от работодателя ми.

# 205
  • Пловдив
  • Мнения: 18 386
djaja,въпросът ти е много специфичен.Задай го към НОИ по мейл.Ще ти отговорят

# 206
  • Мнения: 2 200
Фирмата е ЕООД, нямам назначени работници, само аз си работя. Осигурявам се като Управител на 400 и там колко бяха лв.
Не ти трябва прокурист. Щом нямаш работници, няма какво да управляваш.
Можеш да си направиш запитване до НОИ за твое спокойствие.

# 207
  • Мнения: 62
Elfita благодаря   bouquet

# 208
  • Мнения: 296
Фирмата е ЕООД, нямам назначени работници, само аз си работя. Осигурявам се като Управител на 400 и там колко бяха лв.
Не ти трябва прокурист. Щом нямаш работници, няма какво да управляваш.
Можеш да си направиш запитване до НОИ за твое спокойствие.

А кой ще управлява фирмата ?! Нали дейността й няма да бъде спряна ?!

# 209
  • Мнения: 2 200
Фирмата е ЕООД, нямам назначени работници, само аз си работя. Осигурявам се като Управител на 400 и там колко бяха лв.
Не ти трябва прокурист. Щом нямаш работници, няма какво да управляваш.
Можеш да си направиш запитване до НОИ за твое спокойствие.

А кой ще управлява фирмата ?! Нали дейността й няма да бъде спряна ?!
И какво ще управлява като няма работници? Подписването на платежни например, не се счита за извършване на стопанска дейност.

Общи условия

Активация на акаунт