НОВО: Дигитални асистентиВиж

Майчинството счетоводно-58

  • 44 743
  • 754
  •   1
Отговори
# 60 17 дек. 2013, 14:34 ч.
  • Мнения: 0
Здравейте прекратиха ми договора от 1 12 2013г договора ми беше срочен предстои ми раждане на 23 ми е термина от 8 11 ми е болничния (45 дневния преди раждане) Въпроса мие от къде и как ще си получавам майчинството и трябва ли да съм регистрирана в бюрото по труда.

# 61 18 дек. 2013, 09:42 ч.
  • Мнения: 60
Здравейте, в момента съм в майчинство и ми предстои следващо раждане. Освен 45-дневният болничен трябва ли да представя други документи? Благодаря.

# 62 18 дек. 2013, 09:48 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 891
Цитат на: Miley в ср, 18 дек 2013, 09:42
Здравейте, в момента съм в майчинство и ми предстои следващо раждане. Освен 45-дневният болничен трябва ли да представя други документи? Благодаря.

Да, трябва. За подробна информация можеш да прочетеш първия пост на темата.
Иначе - Приложение 12, за да прекратиш отпускът за гледане на 1-вото дете, Приложение 4, за да получаваш 1/2 от обезщетението за него, докато навърши 2 години.

# 63 18 дек. 2013, 09:57 ч.
  • Мнения: 60
Цитат на: Lady Brinne в ср, 18 дек 2013, 09:48
Цитат на: Miley в ср, 18 дек 2013, 09:42
Здравейте, в момента съм в майчинство и ми предстои следващо раждане. Освен 45-дневният болничен трябва ли да представя други документи? Благодаря.

Да, трябва. За подробна информация можеш да прочетеш първия пост на темата.
Иначе - Приложение 12, за да прекратиш отпускът за гледане на 1-вото дете, Приложение 4, за да получаваш 1/2 от обезщетението за него, докато навърши 2 години.

Благодаря, а тези приложения аз ли трябва да набавя или работодателя ми е длъжен да ги има?

# 64 18 дек. 2013, 10:01 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 891
Цитат на: Miley в ср, 18 дек 2013, 09:57
Цитат на: Lady Brinne в ср, 18 дек 2013, 09:48
Цитат на: Miley в ср, 18 дек 2013, 09:42
Здравейте, в момента съм в майчинство и ми предстои следващо раждане. Освен 45-дневният болничен трябва ли да представя други документи? Благодаря.

Да, трябва. За подробна информация можеш да прочетеш първия пост на темата.
Иначе - Приложение 12, за да прекратиш отпускът за гледане на 1-вото дете, Приложение 4, за да получаваш 1/2 от обезщетението за него, докато навърши 2 години.

Благодаря, а тези приложения аз ли трябва да набавя или работодателя ми е длъжен да ги има?

Има ги в сайта на НОИ. Лично аз винаги предоставям на работника нужните му формуляри за попълване, но е въпрос на преценка. Задължението е твое да ги представиш на работодателя.

# 65 18 дек. 2013, 10:24 ч.
  • Мнения: 31
Здравейте!

Въпросът ми е обсъждан тук в стари теми, но не мога да го намеря сега.

Една приятелка е бременна в трети месец. Студентка е редовно обучение. Има 4 месеца трудов стаж, но няма никакви документи за него. Има ли смисъл сега да почне да се осигурява на трудов договор, за да взема майчинство, като направи 12 месеца осигурителен стаж? След като роди, и тези 12 месеца още не са събрани, трябва ли да продължи осигуряването или не, до навършването на тези 12 месеца? Тя иска да взима майчинство и двете години, а не да разчита само на еднократната помощ за майки студенти редовно обучение.
И може ли да се осигурява сама, или трябва да търси работодател, който да я назначи?

# 66 18 дек. 2013, 10:33 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 69
Мога ли да попитам, колко дни минимум /1,2,3..../ е необходимо жена да се върне и да отработи във фирмата, за да има отново право на 180 дни болничен, за да избегне ТЕЛК? Благодаря предварително!

# 67 18 дек. 2013, 11:04 ч.
  • Мнения: 226
Здравейте, въпросът ми е следния: На постоянен трудов договор съм от 1-ви ноември 2012-та година. Това лято забременях и излязох в болнични от 1-ви август та до сега... на 28-ми януари трябва да изляза в 45-дневния отпуск за раждане, но болничните ми свършиха и се налага да си взема отпуск за 12 дни. Това ще повлияе ли на майчинството ми? И допълнителен въпрос. Вече приеха майчинството да се изчислява на база година и половина осигурителния стаж и промените ме "хващат", как да си изчисля майчинството /кои месеци се включват/ - тези до 28-ми януари, когато излизам в 45-дневния, или и 45-дневния влиза в изчисленията - т.е. взимат се месеците до самото раждане?   bouquet

# 68 18 дек. 2013, 11:24 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 891
Цитат на: Misence в ср, 18 дек 2013, 10:24
Здравейте!

Въпросът ми е обсъждан тук в стари теми, но не мога да го намеря сега.

Една приятелка е бременна в трети месец. Студентка е редовно обучение. Има 4 месеца трудов стаж, но няма никакви документи за него. Има ли смисъл сега да почне да се осигурява на трудов договор, за да взема майчинство, като направи 12 месеца осигурителен стаж? След като роди, и тези 12 месеца още не са събрани, трябва ли да продължи осигуряването или не, до навършването на тези 12 месеца? Тя иска да взима майчинство и двете години, а не да разчита само на еднократната помощ за майки студенти редовно обучение.
И може ли да се осигурява сама, или трябва да търси работодател, който да я назначи?


Аз не виждам много смисъл, щом няма никакъв стаж до момента, защото става дума за доста пари за осигуровки, които после няма как да получи като обезщетение. Не може сама да се осигурява, ако няма основание за това.

Цитат на: dida771 в ср, 18 дек 2013, 10:33
Мога ли да попитам, колко дни минимум /1,2,3..../ е необходимо жена да се върне и да отработи във фирмата, за да има отново право на 180 дни болничен, за да избегне ТЕЛК? Благодаря предварително!

Няма такива дни. Ако иска да ползва отново болничен и е била в такъв 180 дни за годината - ТЕЛК.

Цитат на: ЙоТо в ср, 18 дек 2013, 11:04
Здравейте, въпросът ми е следния: На постоянен трудов договор съм от 1-ви ноември 2012-та година. Това лято забременях и излязох в болнични от 1-ви август та до сега... на 28-ми януари трябва да изляза в 45-дневния отпуск за раждане, но болничните ми свършиха и се налага да си взема отпуск за 12 дни. Това ще повлияе ли на майчинството ми? - не И допълнителен въпрос. Вече приеха майчинството да се изчислява на база година и половина осигурителния стаж и промените ме "хващат",  - "хващат те"как да си изчисля майчинството /кои месеци се включват/ - тези до 28-ми януари, когато излизам в 45-дневния, или и 45-дневния влиза в изчисленията - т.е. взимат се месеците до самото раждане? - от 12.2013 назад влизат месеците - цели  bouquet

Последна редакция: чт, 19 дек 2013, 01:24 от AnMary

# 69 18 дек. 2013, 12:03 ч.
  • Мнения: 226
Lady Brinne , ЗЛАТНА СИ! Не знам дали го знаеш   bouquet Счетоводителките в работата ми не можаха да ми отговорят на нито един въпрос и вече се чудех кого да попитам! Благодаря ти от цялото си сърце!!!

# 70 18 дек. 2013, 13:09 ч.
  • Мнения: 41
ЙоТо,
Извинвай ,че разпитвам , но сигурна ли си за промените в осигуретлния стаж 18 месеца наза
Вчера бях в НОИ да си взема персоналния идентификационен номер и служителките , които ги издават казаха ,че никой нищо не им е казвал за окончателно приета промяна.

# 71 18 дек. 2013, 13:13 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 891
Цитат на: ЙоТо в ср, 18 дек 2013, 12:03
Lady Brinne , ЗЛАТНА СИ! Не знам дали го знаеш   bouquet Счетоводителките в работата ми не можаха да ми отговорят на нито един въпрос и вече се чудех кого да попитам! Благодаря ти от цялото си сърце!!!

 Hug

Цитат на: Emalfy в ср, 18 дек 2013, 13:09
ЙоТо,
Извинвай ,че разпитвам , но сигурна ли си за промените в осигуретлния стаж 18 месеца наза
Вчера бях в НОИ да си взема персоналния идентификационен номер и служителките , които ги издават казаха ,че никой нищо не им е казвал за окончателно приета промяна.

Днес се гласуват промените в КСО - така, че според мен още не са приети и обнародвани.

# 72 18 дек. 2013, 13:26 ч.
  • Мнения: 41
Мерси  Lady Brinne ,

Тогава остава да чакаме и със сигурност ще се разбере в скоро време

# 73 18 дек. 2013, 13:55 ч.
  • Варна
  • Мнения: 71
Здравейте, имам въпрос за породеното майчинство. Знам, че, за да е такова трябва да си влязла в 45-дневния болничен преди първото да навърши две години. Въпроса ми е, ако изтървеш срока с 1-2 месеца, можеш ли да си ползваш отпуска за тези две години и пак да си застъпиш майчинството? Незнам дали обясних добре. Идеята ми е, да си получавам майчинство колкото с първото, и тъй като ми се полагат 2 месеца отпуска за 2 години, да ги използвам за застъпването. И другия ми въпрос е, ако не става така, как се изчислява майчинството, когато не ти се застъпват с разминаване от 1-2 месеца? Благодаря !!!

# 74 18 дек. 2013, 14:15 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 891
Цитат на: sentex в ср, 18 дек 2013, 13:55
Здравейте, имам въпрос за породеното майчинство. Знам, че, за да е такова трябва да си влязла в 45-дневния болничен преди първото да навърши две години. Въпроса ми е, ако изтървеш срока с 1-2 месеца, можеш ли да си ползваш отпуска за тези две години и пак да си застъпиш майчинството? Незнам дали обясних добре. Идеята ми е, да си получавам майчинство колкото с първото, и тъй като ми се полагат 2 месеца отпуска за 2 години, да ги използвам за застъпването. И другия ми въпрос е, ако не става така, как се изчислява майчинството, когато не ти се застъпват с разминаване от 1-2 месеца? Благодаря !!!

Не може така да застъпваш майчинствата. Изчислява си се 24 /18, ако го променят / назад, преди месеца, в който е издаден болничният 45 дни преди термин. Месеците в отпуск за гледане на първото дете се вземат с база МРЗ.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Уважаеми потребители,

      Каним Ви да се включите в кратко онлайн проучване за Вашия опит с VOYO и предпочитанията Ви към видеосъдържание.

      Анкетата отнема само 2-3 минути. В края на проучването ще имате възможност да участвате в томбола за награда от VOYO като знак на благодарност за отделеното време.

      Вашето участие ще помогне за подобряване на съдържанието за Вас и Вашето семейство.

      Благодарим Ви!

      Начало