Публикувана: 23 фев. 2014, 14:48 ч.
Последно мнение: 9 май 2014, 17:48 ч.

Майчинството счетоводно-59

37 230
754
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какво трябва да въведа за изчисляване на майчинството за първата година, когато се получава процент от заплатата?
Каква е основата за изчисляване на обезщетението за майчинство?
Как мога да застъпя предното майчинство, ако се върна на работа?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какво трябва да въведа за изчисляване на майчинството за първата година, когато се получава процент от заплатата?
  
  За първата година на майчинството, когато се получава процент от заплатата, трябва да въведете сумата, която са ви превели от НОИ, а не минималната работна заплата за периода. Основата, от която е изчислено обезщетението, е важна; сумата, която сте получавали. За втората година трябва да въведете сумата, която са ви превели от НОИ в калкулатора.
- Каква е основата за изчисляване на обезщетението за майчинство?
  
  Под база за изчисляване на обезщетението за майчинство се разбира средната заплата през последните 24 месеца, върху която се изчислява дневната ставка на обезщетението. Тази основа е от решаващо значение при определяне на размера на обезщетението за майчинство.
- Как мога да застъпя предното майчинство, ако се върна на работа?
  
  Ако искате да застъпите предното майчинство, можете да се консултирате с вашия лекар, за да видите дали е възможно удължаване на болничния ви. След това, ако е възможно, можете отново да излезете в отпуск по майчинство, като изпълните условията за отлагане.
- Каква е 18-месечната база и какво представлява?
- Какво представлява еднократната помощ за отглеждане на дете и какви са условията за нейното получаване?

# 90 5 март 2014, 13:11 ч.

Мнения: 309

Здравейте ! Може ли някой запознат да ми разясни нещо,че се обърках :
В отпуск след майчинство съм .Интересува ме следното :
Единият месец в отпуск хващам 17 работни дни ( от 19 р.д. за месеца ) и получавам напр. 500 лв..Тези пари саточно толкова, колкото ми се полагат на база среднодневно заплащане ( умножено по 17 р.д. ) въз основа последен реално отработен месец преди болничните ми .На следващия месец обаче има 22 работни дни .За този месец с 22 р.д. какво заплащане трябва да получа ? 500 лв. или :
500/17= 29,41
29,41*22= 647,02
Или към първият месец се добавят дните в майчиство ( които са два ) и така се получва ново среднодневно заплащане , което ... какво ? Не са ми ясни нещата и колежката на работа не можа веднага да ми каже ...

# 91 5 март 2014, 13:18 ч.

Мнения: 21

Здравейте момичета, имам един въпрос към вас.: Болничния по време на бременност, да кажем в 3-4-ти месец по същия начин ли се смята както и обикновения болничен, т.е. на 80% от НОИ?

# 92 5 март 2014, 13:20 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: Qn-Bibiqn в ср, 05 мар 2014, 13:11

29,41*22= 647,02

Да

Имаш едно среднодневно за всичките 410 дни.То се умножава по работните дни за съответния месец.Колежката няма какво да ти обяснява.Вадиш си пик код от НОИ и на сайта си виждаш всичко

Цитат на: Sisonka_bonbonka в ср, 05 мар 2014, 13:18

Да,и двата са за общо заболяване и са на 80 процента

# 93 5 март 2014, 13:20 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: Sisonka_bonbonka в ср, 05 мар 2014, 13:18

Няма такъв болничен по време на бременост. Има болничен за временна неработоспособност...това за което питаш и болничен за бременост и раждане.
Да на 80% се смята.

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 05 мар 2014, 13:20

Цитат на: Qn-Bibiqn в ср, 05 мар 2014, 13:11

29,41*22= 647,02

Тя пита за платен отпуск след майчинство.

Последна редакция: чт, 06 мар 2014, 03:18 от AnMary

# 94 5 март 2014, 13:24 ч.

Мнения: 309

Цитат на: Sisonka_bonbonka в ср, 05 мар 2014, 13:18

Болничният си е болничен .По време на бременност пак го водят "общо заболяване " до колкото знам ( 45 дена преди термин - е за "бременност и раждане" ).Първите 3 дена се заплащат от работодателя на 70% , а останалите на 80% от НОИ .И в двата случая мисля ,че гледат среднодномесечното заплащане 18 месеца назад , ако няма прекъсване на здравните осигуровки .

Цитат на: Ала-Бала в ср, 05 мар 2014, 13:20

Цитат на: ♥Elfita♥ в ср, 05 мар 2014, 13:20

Цитат на: Qn-Bibiqn в ср, 05 мар 2014, 13:11

29,41*22= 647,02

Тя пита за платен отпуск след майчинство.

Така е минах ги тези неща Simple Smile

Последна редакция: чт, 06 мар 2014, 03:19 от AnMary

# 95 5 март 2014, 13:41 ч.

София
Мнения: 182

Още снощи видях, че има вече и електронни запитвания. Пуснах един имейл и ще видим кога ще отговорят. Искам да ми презичислят обезщетението за първата година. Бях сигурна в началото, че има нещо объркано, но викам хайде сега да не се занимавам. Но след случай с една ромка, която ми заяви, че получава по 900лв на месец от НОИ вече ми кипнаха гемиите....
По въпроса с фирмата ще чакам официално да ни връчат предизвестията за съкращения.
Ще споделя от НОИ какво са ми отговорили. Надявам се да е скоро.

# 96 5 март 2014, 15:07 ч.

Мнения: 782

Здравейте!
Излизам в неплатен отпуск след 2 години майчинство. Трябва да подам молба. В нета има доста варианти, но не знам кой е правилния. Има ли някъде готова форма? И още един въпрос ... счетоводителката ми каза сама да си изчисля датите от-до на отпуска, който е шест месеца. От кога се смята - деня в който е родено детето влиза ли ... примерно 10 януари - 10 юли ... така ли е или бъркам? Благодаря!

# 97 5 март 2014, 15:12 ч.

София-Младост
Мнения: 24 059

Цитат на: Shada в ср, 05 мар 2014, 15:07

Вероятно всички са правилни, ето ти един
http://www.shatovi.com/declaracii/zaqvlenie-za-polzvane-na-otpus … len-167-ot-kt.pdf
Отпуска може да започне от следващият ден, след 2 РД на детето.

# 98 5 март 2014, 17:33 ч.

Мнения: 27

Здравейте, искам да попитам за следния казус:

От 3 години работя на 4 часа, осигуряват ме на 210 лв.
Имам ли право на майчинство и какъв ще е размерът съответно през първата и през втората година?

# 99 5 март 2014, 18:30 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 21 612

Цитат на: HariOm в ср, 05 мар 2014, 17:33

Да - ще имаш. Нужен е осигурителен стаж поне 12 месеца изобщо през живота ти. Ще получаваш минималното обезщетение през 410 дни, а след това определената с ЗБДОО сума на обезщетение за гледане на дете.

# 100 6 март 2014, 07:41 ч.

Мнения: 40

Здравейте!

Моля да ми помогнете с информация!
Моя приятелка е бременна, но здравните й осигуровки са прекъснати. Общо през живота си е работила повече от две години, но с прекъсвания, защото е била предимно на сезонна работа. Осигурявана е на минимална работна заплата. Откак е забременяла не работи и няма здравни осигуровки. Категорично отхвърля варианта да бъде назначена фиктивно в някоя фирма. Няма възможност да плати здравните си осигуровки, за да й възстановят правата.
Това, което иска да знае е какви са правата й, какви пари ще получи от държавата грубо казано.
Някой й е казал, че ще получава по 100лв. в продължение на една година, детски - по 35лв., а вместо 45 дневния болничен преди раждане ще получи 150лв.