Публикувана: 11 март 2015, 18:17 ч.
Последно мнение: 9 юни 2015, 16:09 ч.

Майчинството счетоводно-64

52 303
766
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Мога ли да прехвърля майчинството на бабата, която е пенсионерка?
Какви са изискванията за прехвърляне на майчинство към майка ми?
Може ли майка ми да бъде назначена фиктивно в компанията преди да й прехвърля майчинството?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Мога ли да прехвърля майчинството на бабата, която е пенсионерка?
  
  Да, майчинството може да бъде прехвърлено на бабата, която е пенсионерка, ако тя има трудов договор.
- Какви са изискванията за прехвърляне на майчинство към майка ми?
  
  За да прехвърли майчинството, майка ви трябва да има трудов договор и да е работила 1-2 дни.
- Може ли майка ми да бъде назначена фиктивно в компанията преди да й прехвърля майчинството?
  
  Да, майка ви може да бъде назначена фиктивно в компанията преди да й прехвърли майчинството, като трябва да се води на този договор до края на майчинството.
- Къде трябва да подам формуляр 12, ако искам да работя от вкъщи след 16-ти март?
- Ще имам ли проблеми, ако пусна детето на ясла, след като то навърши 2 години и искам да използвам неплатен отпуск за 6 месеца?

# 705 30 май 2015, 22:52 ч.

Мнения: 297

Цитат на: Teodora Nikolova в сб, 30 май 2015, 10:25

Ситуацията изключително ме притесни, доколкото не съм допускала, че подобна ситуация е възможна дори на теория..- Всичко е ОК. Иначе творчество колкото щеш, въпроса е защо трябва да е за наша сметка и на кого е възложен ефективния контрол по издаването на болнични листове, съчетано с контрол на разходите откъм НЗОК, какъвто очевидно няма до момента.

Хубав ден Simple Smile

# 706 31 май 2015, 10:53 ч.

Мнения: 2

Здравейте, надявам се на вашата помощ. В момента съм безработна и очаквам второ дете в началото на 2016 г. При първото имах трудов договор и всичко с майчинстовот мина както трябва. Въпросът сега е как дад постъпя за да уредя и второто майчинство. Нямам познат който да ме назначи на трудов договор. Здравните и сега си внасям сама. Идеята ми е да си направя фирма и да започна да се самоосигурявам. Възможно ли е това. При минимален осигурителен доход от 420 лева, сумата коята трябва да внасям е 123.06 лв. Ако месец преди излизане в 45 дневния болничен по майчинство създам фирмата и започна да внасям осигурителните вноски, всичко наред ли ще е ? Другият вариант е да я създам сега и от сега да внасям осигурителните вноски и да ползвам болничен по време на бременноста и да получавам някакъв болничен? Бих се радвал да споделите опит. Благодартя предварително.

# 707 31 май 2015, 19:34 ч.

Мнения: X

Привет. Закриха фирмата в която работех и се налага да "започна нова работа", че да взимам майчинство.
Имам няколко въпроса:
1. Проблем ли е да ме назначат няколко дена преди излизането в 45 - дневен болничен на трудов договор? Трябва ли да имам няколко дена отработени или е нужен ден само?
2. Има ли значение на какви осигуровки ще бъда по трудов договор, например дали на 500 или на 1000лв? Каква ще е ползата за мен от по - високи осигуровки, при положение, че майчинството се смята 2 години назад, но преди 45- дневния болничен, т.е няма да ми повлияят осигуровките нали?
3. Сега ще взимам обезщетение от борсата, ако живот и здраве след изтичане на 2-те години майчинство ме съкратят, мога ли пак да взимам обезщетение на база доход или ще взимам минимално от борсата?
4. Какви документи е нужно да дам на счетоводителката ми, за да получавам майчинство? 45- дневния болничен, после болничен от болницата, където раждам и после още 2 болнични листа там през колко дни бяха..? Някакви други молби?

Благодаря ви. bouquet

# 708 31 май 2015, 20:37 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 23 111

Цитат на: nebesna82 в нд, 31 май 2015, 10:53

Здравейте, надявам се на вашата помощ. В момента съм безработна и очаквам второ дете в началото на 2016 г. При първото имах трудов договор и всичко с майчинстовот мина както трябва. Въпросът сега е как дад постъпя за да уредя и второто майчинство. Нямам познат който да ме назначи на трудов договор. Здравните и сега си внасям сама. Идеята ми е да си направя фирма и да започна да се самоосигурявам. Възможно ли е това. - би моглоПри минимален осигурителен доход от 420 лева, сумата коята трябва да внасям е 123.06 лв. - да Ако месец преди излизане в 45 дневния болничен по майчинство създам фирмата и започна да внасям осигурителните вноски, всичко наред ли ще е ? - щом имаш поне 12 месеца осигурителен стаж изобщо до момента - то да; нужно е да се осигуряваш на по-високия % с вкл. фонд ОЗМ Другият вариант е да я създам сега и от сега да внасям осигурителните вноски и да ползвам болничен по време на бременноста и да получавам някакъв болничен - също може; според мен обаче моментът със самоосигуряването усложнява всичко, защото е нужно някой да ти оформя документите, да прави платежни нареждания, обр.1 и 6, годишна декларация ...- ? Бих се радвал да споделите опит. Благодартя предварително.

Цитат на: **Sisi** в нд, 31 май 2015, 19:34

Привет. Закриха фирмата в която работех и се налага да "започна нова работа", че да взимам майчинство.
Имам няколко въпроса:
1. Проблем ли е да ме назначат няколко дена преди излизането в 45 - дневен болничен на трудов договор? Трябва ли да имам няколко дена отработени или е нужен ден само? - нужен е поне 1 отработен ден
2. Има ли значение на какви осигуровки ще бъда по трудов договор, например дали на 500 или на 1000лв - не? Каква ще е ползата за мен от по - високи осигуровки, при положение, че майчинството се смята 2 години назад, но преди 45- дневния болничен, т.е няма да ми повлияят осигуровките нали?
3. Сега ще взимам обезщетение от борсата, ако живот и здраве след изтичане на 2-те години майчинство ме съкратят, мога ли пак да взимам обезщетение на база доход или ще взимам минимално от борсата? - зависи от начина на прекратяване на тр. договор и дали през период от 3 години си получавала обезщетение за безработица
4. Какви документи е нужно да дам на счетоводителката ми, за да получавам майчинство? 45- дневния болничен, после болничен от болницата, където раждам и после още 2 болнични листа - още 1 е - от педиатъра; след това Приложение 2, а след него - Приложение 3 там през колко дни бяха..? Някакви други молби?

Благодаря ви. bouquet

# 709 31 май 2015, 22:43 ч.

Мнения: X

Много благодаря. Wink

# 710 1 юни 2015, 09:06 ч.

Пловдив
Мнения: 47 927

Момичета,нали преди да е излезнала бременната по майчинство не може да се назначи нов човек по заместване Rolling Eyes

А след това,ако няма служител,който да замества майката има вероятност да няма къде да се върне след 2-те години,нали така...т.е. има риск?

# 711 1 юни 2015, 09:14 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 23 111

Цитат на: mystic woman в пн, 01 юни 2015, 09:06

По принцип, ако лицето е назначено по точно такава точка - т.е. за заместване на определено лице, договорът му се прекратява автоматично с връщането на титуляра.

# 712 1 юни 2015, 09:17 ч.

Мнения: 2

Много благодаря. Ясно е, че лесно няма и ще трябва да се подават документи. Платежни нареждания и каквото там трябва. Ще се консултирам със счетоводител и ще ми обясни къде, какво и кога? Важното е, че може! Още веднъж благодаря!

# 713 1 юни 2015, 16:34 ч.

Мнения: 1 124

Привет!
На 11.05 излязох в болнични, който е получен електронно ( сканирах го ) още същия ден, а физически е пристигнал в счетоводството на 16.05. Имам код за справка в НОИ, нямам пристигнал болничен лист при тях. Трябва ли да звъня в счетоводството да ги "побутна"? До какъв срок трябва да го представят след получаване? Благодаря предварително! Hug

# 714 1 юни 2015, 16:36 ч.

Пловдив
Мнения: 18 386

Цитат на: L0v3d в пн, 01 юни 2015, 16:34

Побутваш,не побутваш,счетоводството имат срок до 15 ти юни да го внесат в НОИ

# 715 1 юни 2015, 16:38 ч.

Мнения: 1 124

Благодаря ти,Елфита. Hug

# 716 2 юни 2015, 14:23 ч.

Мнения: 99

Здравейте и от мен! И аз като всички имам въпроси, четох колко можах, но все пак да попитам и така, работя в държавна администрация от 2 години, сега ги правя през юли, бременна съм в 6 месец на 27 август трябва да излезна в болничните, които да 45 дни преди раждането. Какви документи трябва да подавам и къде. Може би въпросът ми е задаван много пъти, за което се извинявам. Мисля да ползвам майчинството си цялото.

# 717 2 юни 2015, 14:29 ч.

София-Младост
Мнения: 24 228

Цитат на: Nari90 в вт, 02 юни 2015, 14:23

Виж в първият пост мисля, че има отговор на въпроса ти относно документите.

# 718 2 юни 2015, 16:24 ч.

Мнения: 1 490

Незная дали въпросът ми е за тук.Започнах нова работа като брокер на недвижими имоти.Искам да знам колко е минималния осигурителен праг за длъжността и по каква причина са ми подготвили договор по чл.67 ал 1 във връзка с чл 70 със изпитателен срок от 6м в полза на работодателя.Това нормална практика ли е ? Как законово може да фигурира 5 дневна работна седмица по 8 яаса , защото в момента никъде не е упоменато в договора newsm78

Изобщо за първи път виждам трудов договор попълнен на ръка Thinking

# 719 2 юни 2015, 16:35 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: stelico в вт, 02 юни 2015, 16:24

Изобщо за първи път виждам трудов договор попълнен на ръка Thinking

Като гледам спрямо икономическата дейност на фирмата за тази длъжност прагът е 473лв
Тези договори са редовна практика и почти всички д-ри, които пиша са по този начин със срока на изпитване.
За 8-то часа трябва да фигурира в д-ра.

Препоръчани теми

Бременни на 40+

203
Бъдещи майки

Кървене по време на ранна бременност

Кога усетихте бебето

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

453
Бъдещи майки

Причина:

Причина: