Хистеректомията - въпроси, отговори, коментари - III тема

Здравейте, момичета! Надявам се при всички Ви, всичко да е наред! Надявам се и момичетата, които отдавна не са влизали в темата да са добре и ежедневието просто да ги е завъртяло във вихъра си и то така, че да забравят завинаги преживените тревоги и болки.
          Днес искам да засегна един въпрос, за който не видях инфо на първа страница, а не си струва да изтърваваме нещо, което по право ни се полага. Става дума за застраховките. Не пиша за индивидуалните- правата по тях си ги знае застрахования. Пиша за онези- общите, които по една или друга причина се е наложило да сключим. Конкретно-всеки работодател е длъжен да застрахова работниците си със застраховка „Злополука“ и/или „Живот“ на минимална застрахователна стойност. Проверете на местоработата си имате ли такава и се възползвайте от това, което ви се полага. Аз ще напиша някой клаузи от застраховката на учителите- много пропуснати ползи имам поради незнание и ми се иска поне другите да не губят.
            Всички учители в България са застраховани от общините със съответната застраховка, която включва и временна и трайна неработоспособност, вследствие злополука и общо заболяване. В моя случай застр. стойност е 1000 лв. Освен определен процент за временна неработоспособност/доказва се с копие от болничните/, застрахователят изплаща и медицински разходи. За мед разходи обаче трябват копия от рецепти, касови бонове и фактури. Претенции могат да се предявяват до 5 г от настъпилото събитие- т.е. ако операцията е направена примерно на 5. 12. 15 г и в момента на тази операция имате валидна застраховка, до 5.12.20 г можете да имате претенции към застрахователя. Лошото при мен, конкретно е, че нито съм събирала фактури, нито касови бонове, а имам право да ми ги изплатят до максималния размер. С други думи- всичко, което сте платили за операция, консумативи, лечение- лекарства, мазила, експертизи, прегледи може да ви бъде осребрено ако можете да го докажете с документи. Освен всичко това, при освидетелстване за трайно намалена работоспособност- ТЕЛК, можете да предявите допълнителна претенция за изплащане на обезщетение до признатия процент. С други думи- ако застрахователя ми е изплатил примерно 10% за временна неработоспособност- болнични над 100 дни, това са 100 лв/при застр сума 1000 лв/, мед. разходи- около 200 лв и получа ТЕЛК- решение за 90%  трайна неработоспособност имам право на 900 лв обезщетение. След като са ми изплатили 300 лв- за болничните и мед. разходи, които се приспадат от общата сума, значи ми се полагат още 600 лв, за които мога да претендирам.
           И още нещо- конкретно за колегите-учители, ако са и класни ръководители. Прегледайте и задължителната застраховка на вашия клас- там отново фигурира името ви. Ако условията на застраховката включват общо заболяване, имате право още веднъж да получите всичко гореизброено, особено пък ако застрахователната компания е различна при двете застраховки. Ако е една и съща, могат да ви откажат единствено медицинските разходи, защото вече са изплатени, но това не намаля общата сума, защото примерно от 900 не се приспадат 300 лв, а само 100/естествено примера е ако заст сума е 1000 лв/.
           Дано съм ви била полезна.

Здравейте мили дами, и аз да се включа към групата със здравословни проблеми и по специално тези с онкогинекологичните.От вчера съм с диагноза Високидиференциран аденокарцином на ендометриума.Съответно след хистологично изследване.Насочена съм за лечение към специализирано заведение защото при нас в Габрово, няма съответното такова.Оттук и дилемата ми, сега накъде.Велико Търново, Плевен или София.Засега съм се ориентирала към Търново и по специално Д-р Анета Маноилова.Някой от вас има ли мнение по въпроса,бил ли е в Онкологичен център Велико Търново и какво е неговото мнение.Очаквам вашите съвети.Благодаря предварително

На 6 месеца поне аз