Добре е, че има и свестни и съвестни работодатели, защото иначе досега да сме се затрили като нация.
Дискриминация си е да не назначиш една жена само защото може да е бременна или да забременее.
Сблъсквала съм се лично с такива "индивиди", разликата беше, че вече имах едно дете и ми казаха - аааа вие сте с малко дете, ама то ще се разболява, да не говорим, че и второ сигурно ще искате.
За плащането на майчинството от работодателя е било преди около 20 години и то работодателят е плащал майчинството със заплатите, не е носил парите където и да е било и доколкото ми е известно тези пари са му били възстановявани, по същия начин са се изплащали и детските в заплатите на служителите.
Poni69, вие деца имате ли? Ако имате дъщеря и с нея провеждат такива интервюта и по такива критерии как ще се почувствате или тогава ще обърнете плочата?
Дискриминация си е да не назначиш една жена само защото може да е бременна или да забременее.
Сблъсквала съм се лично с такива "индивиди", разликата беше, че вече имах едно дете и ми казаха - аааа вие сте с малко дете, ама то ще се разболява, да не говорим, че и второ сигурно ще искате.
За плащането на майчинството от работодателя е било преди около 20 години и то работодателят е плащал майчинството със заплатите, не е носил парите където и да е било и доколкото ми е известно тези пари са му били възстановявани, по същия начин са се изплащали и детските в заплатите на служителите.
Poni69, вие деца имате ли? Ако имате дъщеря и с нея провеждат такива интервюта и по такива критерии как ще се почувствате или тогава ще обърнете плочата?
За щастие има и свестни работодатели, но не са много. Работила съм в голяма компания и то не българска, която грам не толерираше бременни. Само като чуе, че някоя е бременна и я махаха директно.
Имахме колежка, която нямаше 6 месеца и я криехме да не разберат.
При такова отношение как хората въобще ще имат желание деца да раждат. Затова засега само циганите водят класацията по този въпрос.
Не искат грозни, не искат дебели, не искат бременни, не искат евентуални бъдещи забременявания, ако може и да не е възрастна вече. Ми то тогава няма да се намерят кандидати за работа.
Знам обаче и други фирми където дори ако се омъжиш/ожениш ти дават 2000 лева и 800 лв. трикратна помощ за всяко дете. Никой не раждаше до откат, но хората много се стараеха, защото като цяло шефовете все пак считаха служителите си за хора, а не за роби.
Дори в по-малки фирми пак има добро отношение към бременни жени или забременели.
Имам приятелка точно като теб. С едно дете, малко е и нормално е да боледува. За щастие шефката и търпи. Работата и не е кой знае какво, но я устройва. Опитва се да си намери друга, но като чуят, че има дете и я режат. Всеки път я питат боледува ли детето и кой го гледа.
