Работа, CV-та, HR-и, съвети - 46-та тема

  • 56 858
  • 726
  •   1
Отговори
# 690
  • София
  • Мнения: 203
Момичета, заплащането, което е посочено за длъжностите в административния регистър, бруто или нето е? Подозирам, че е бруто, но искам да разбера от някой по-запознат как стоят нещата.

Бруто - приспадаш 10% и получаваш нетото... Simple Smile
В повечето случаи в регистъра са упоменати заплати в някакви граници "от - до", няма конкретно посочена цифра. Тогава при постъпването ти органът по назначаването определя размера на заплатата ти съгласно чл. 67, ал. 4 от Закона за държавния служител и Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация...

# 691
  • Мнения: X
Благодаря!

# 692
  • Мнения: 4 393
10 % е само данък общ доход. Трябва да приспаднеш малко повече.

# 693
  • Другата България
  • Мнения: 37 854
На държавните служители само това са им удръжките. Peace
+1000. Hug
Защо не си работодател..... Confused Heart Eyes
Да, за пресилването и аз съм си го мислила. То си е лъжа направо, но за да те поканят на интервю, трябва да те одобрят по СВ - факт. Ето това аз не го "харесвам", но разбирам, че няма как да викнат всички кандидатствали - също факт.

Стискай палци тогава да стана работодател и то колкото се може по - скоро  Laughing Grinning Grinning

smile3521 newsm10 newsm17 Flowers Four Leaf Clover fingerscrossed

# 694
  • Мнения: 134
Здравейте!
От около месец си търся работа и следя темата, сега за пръв път пиша.
Искам първо да ви попитам за тестовете давани в повечето международни компании, математически и логически задачи. Имате ли представа каква тежест имат при подбора? По принцип се справям доста добре с математиката, но незнам защо на тестове сякаш се провалям зверски. В самото начало на тези тестове се обяснява, че не е нужна предварителна подготовка, но според мен не е така. Възможно ли е да се подготви човек с подобни онлайн тестове?
Има ли съфорумници, които са се явявали на интервю за работа в E&Y? След успешен тест по счетоводство ме поканиха на интервю и въпреки че няма да ми е първото много искам да се представя добре. Ако някой е ходил, може ли да сподели как протича и насоката на въпросите?

# 695
  • Мнения: 1 557
А каква е причината да кандидатстваш в E&Y? Склонност към мазохизъм ли имаш?
Сериозно питам? За Junior Auditor? Единственото положително в подобни компании е опцията за сертификатите на ACCA. В никакъв случай не омаловажавам тежестта или важността им, но за мен тези точно, са висши експлоататори на млади току-що завършили. По макс 6м. се издържа там, освен ако нямаш някакви сериозни намерения, свързани с одита. Е, тогава доста повече неща ще трябва да изтърпиш.

# 696
  • Мнения: 134
А каква е причината да кандидатстваш в E&Y? Склонност към мазохизъм ли имаш?
Сериозно питам? За Junior Auditor? Единственото положително в подобни компании е опцията за сертификатите на ACCA. В никакъв случай не омаловажавам тежестта или важността им, но за мен тези точно, са висши експлоататори на млади току-що завършили. По макс 6м. се издържа там, освен ако нямаш някакви сериозни намерения, свързани с одита. Е, тогава доста повече неща ще трябва да изтърпиш.

Знам, че положението при тях е така. Така е и във всички други големи компании. Има ли въобще такива, които и да плащат, и да не те изстискват на максимум?
За момента искам да натрупам опит в една подобна интензивна среда, одобрят ли ме, бих почнала. Другия ми вариант е да си седя вкъщи до безкрай, чакайки нещо по-добро.
Завърших тази година, с административен опит от много добра счетоводна къща, което ми дава добра основа. И въпреки това, този опит далеч не ми е достатъчен за да мога да започна една по-читава работа, която да ми позволи да се издържам сама. Затова на този етап не виждам кой знае колко варианти  Simple Smile

# 697
  • Мнения: 1 557
Не говорим да те изстискват на работа, там работно време няма. Ако си ок да те взима от вас такси в 4.30 сутринта, за да те закара в Силистра да правиш инвентаризация на склад с царевица ок.  Laughing Принципно там среда няма, защото ти, както и всички останали не сте в офис, а по разни фирми. Не си тръгваш в 6, не започваш в 9. Нямаш събота, понякога нямаш и неделя. На всички казват, че лятото ще си клатят краката, но това никога не се случва, защото всички се оказват с фирми, приключващи на 6м.  Mr. Green
Любимите ми хитреци са E&Y. Всяка готина гребат с шепи от прясно завършили, искащи да работят в интензивна среда. В крайна сметка получаваш 12 часов работен ден за скромната сума от 1200лв.  Laughing И не, изобщо не е вярно, че при всички големи компании е така. Някои уважават човешкият труд. Но все пак, ти пожелавам на следващият тираж при тях да се озовеш с ТД в ръка.  Laughing

# 698
  • Мнения: 4 005
За Ърнст и Янг ли говорите?
Нямам информация за тяхното заплащане. Зная ги като одитори защото сме техни клиенти. Вярно прави впечатление че всяка година са все някакви супер малки на възраст.
Май верно седят по нощите като ни одитират. 1200 в такъв случай не са пари наистина. Те са добра заплата ако работата е нормална. За толкова "екстри" е малка

# 699
  • Мнения: 2 289
Но пък какви висоти могат да се стигнат, ако си достатъчно голям мазохист....доста добри позиции и заплати. Във всички Big 4 е така, май-май.

Аз пък уважавам млади хора, които искат да инвестират времето си в голяма компания, искат да се научат...не става да избереш по-лесното, и като станеш на 30 да се чудиш как да започнеш пак на стаж нчкъде, защото едно време си изпуснал възможността млад да влезеш във фирмата на мечтите си.

# 700
  • Мнения: 1 557
Хепи, никой не говори да бъдеш търтей, който единственото, което прави през деня е да се премести от единия си крак на другия.  Mr. Green
На въпросното място заплащането е ирелевантно на задълженията и натоварването. Факт е, че когато разделиш часовете труд за заплатата, се получава по - малко от средното за начална заплата. Плюсът разбира се, никой не го коментира. За мен, както и за много мои познати, времето отделено на тази компания е напълно пропиляно. Съжалявам, че го казвам, но и там има толкова хора, които са далеч от тези неща, че продължава да не ми е ясно какво, кой и как одитират.  Whistling
Нямам представа как е в останалите от Big4, говоря конкретно за тези. Предполагам не е много различни. Факт е, че 90% от новоназначените им отпадат след 6-те месеца. То и заради това има подобно текучество там.
Друг е въпросът, че освен времето си инвестираш и много други неща, които се предполага, че ще ти трябват и след работата при въпросните.

Както и да е, спирам по темата, и без това не помогнах особено на момичето, по въпросите му. Simple Smile

Последна редакция: пт, 18 сеп 2015, 10:23 от Suede

# 701
  • Мнения: 2 289
Съгласна съм с всичко,което пишеш. И в Делойт е подобно положението, една година стаж за 600 лева....

# 702
  • Мнения: X
Подкрепям горните мнения за Big4, обикновено се промива мозъка с твърдението, че навсякъде е така, ами не - не е, има много по-нормални места за работа. Не си заслужава освен за някой току-що завършил, който да натрупа малко стаж, като името на компанията после да му се отблагодари и да си намери другаде работа. И пак е спорно доколко си заслужават жертвите.

# 703
  • Другата България
  • Мнения: 37 854
Някой с отзиви от конкурса в ДФЗ?
Някой избран?

# 704
  • Сф
  • Мнения: 4 811
По повод на EY, само да вметна, че девойката търси в случая къде да натрупа стаж. Като почти всяка друга стартова работа- жертваш малко повече, за да влезеш в играта и да си го сложиш в СВ. При кой от вас първата му работа по специалността е била с адекватно натоварване и заплащане?

Общи условия

Активация на акаунт