Майчинството счетоводно-67

  • 39 660
  • 736
  •   1
Отговори
# 555
  • Мнения: X
Здравейте!
За ползване на отпуск за гледане на дете до две години попълних молба до работодателя на основание чл.164, ал. 1 от КТ, към нея приложих декларация по чл. 164, ал. 1, копие от удостоверението за раждане, както и декларация Приложение 7 /по образец за 2016 година/. За всеки случай попълних и Приложение 3/ по образец за 2015 година/. Работодателят ми прие документите, но след това ми се обади, за да каже, че са грешни и трябва да попълня нови. Какво съм пропуснала или какво друго трябва да приложа?  Rolling Eyes

# 556
  • Мнения: 110
Какво значи, че съм изтървала срока. Какви са последствията и мога ли да го пратя утре?

# 557
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 935
Какво значи, че съм изтървала срока. Какви са последствията и мога ли да го пратя утре?

Минали са повече от три дни от 8.1.2016, това значи. Подай максимално бързо до работодателя, а той до НОИ.  Peace

# 558
  • Мнения: 110
Тъп въпрос, но коя подточка трябва да отбележа, че се е променила в декл. 7, защото нито една не ми изглежда като точната за това, че чакам второ бебе...

# 559
  • Sofia
  • Мнения: 275
Здравейте, бих искала да попитам съгласно новите декларации, кога трябва да подам декларация за използване на остатъка до 410 дни?След навършване на 6 месеца на детето ли? Третия ми болничен изтича на 15 януари.

# 560
  • Мнения: 2 174
Здравейте, моя приятелка роди 2014г. като от момента, в който разбра, че е бременна (тъй като фирмата си е нейна) започна да се осигурява на максималното възможно тогава (2400лв.), така майчинството и скочи на около 1300лв. ( по спомен) и реално това, което е внесла като осигуровки е по-малко от това, което е получила като майчинство. Нашият счетоводител обаче смята, смята и отсече, че сме щели да се "вътрим" и изчисли, че осигуровките на максималния таван сега (около 2600) са около 1200лв... имате ли някаква информация по въпроса и дали изобщо е така? Вижда ми се голяма разликата.

Знам, че по принцип не е правилно, но в крайна сметка цял живот се осигурявам и си плащам данъци като поп, а на лекар съм била 2 пъти през последните 15 години и двата пъти частно, за да не се занимавам с глупости...

Благодаря предварително и съжалявам ако се дублирам с някой въпрос, но темата е огромна.  Hug

# 561
  • Мнения: 120
Здравейте,
Преди заедно с болничния от ЛЛ на детето се попълваше и Приложение 1 Декларация за обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и 51 КСО.
Сега обаче са променили докуменитите. Кое е актуалното приложение от 2016? Thinking newsm78

# 562
  • Мнения: 26
Здравейте,

Извинявам се, ако вече сте отговорили на този въпрос, но да попитам - по какъв начин се уведомява работодателя за настъпване на бременност? В кодекса на труда пише "с надлежен медицински документ". Въпросът ми е какъв точно е този документ и как мога да бъда сигурна, че съм им го дала "официално", ако просто им го връча на хартия? Сигурна съм, че няма да ми дадат входящ номер, а би било странно да си поискам - отношенията не са толкова строги. Въпреки това държа да имам гаранция.

# 563
  • Мнения: 2 536
Бележката я издава АГ, а най-сигурно е да си имаш входящ номер.

# 564
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 935
Здравейте, бих искала да попитам съгласно новите декларации, кога трябва да подам декларация за използване на остатъка до 410 дни?След навършване на 6 месеца на детето ли? Третия ми болничен изтича на 15 януари.

Не след изтичане на 135 дни, т.е. след 3-тия БЛ от педиатъра.

Тъп въпрос, но коя подточка трябва да отбележа, че се е променила в декл. 7, защото нито една не ми изглежда като точната за това, че чакам второ бебе...

Не е тъп и аз до сега се чудя и не мога да разгадая ... Нека колежките се включат ...

Ще прочета утре по-подробно новата наредба.  Peace

# 565
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Това удостоверение от работодателя като гледам е новото приложение 10  newsm78
Новите приложения са ужасни ...

# 566
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 22 935
Това удостоверение от работодателя като гледам е новото приложение 10  newsm78
Новите приложения са ужасни ...


Да и аз от одеве ги гледам и им се чудя ... newsm78

# 567
  • Мнения: 14 615
Аз го разбирам, че старите приложения, с които сме свикнали се подават от лицето на работодателя, а работодателя удостоверява пред НОИ, че съществува такъв документ  ooooh! това на прима виста разглеждане приложение 10.

Сега видях приложение 9, същото като горното за болничните, ако по някаква причина има спиране се подава за промяна в същото положение - ако лицето е починало и т.н.

С една дума цялата отговорност се поема от работодателя, че е събрал, видял и проверил всички документи  Wink

# 568
  • София-Младост
  • Мнения: 24 194
Здравейте, моя приятелка роди 2014г. като от момента, в който разбра, че е бременна (тъй като фирмата си е нейна) започна да се осигурява на максималното възможно тогава (2400лв.), така майчинството и скочи на около 1300лв. ( по спомен) и реално това, което е внесла като осигуровки е по-малко от това, което е получила като майчинство. Нашият счетоводител обаче смята, смята и отсече, че сме щели да се "вътрим" и изчисли, че осигуровките на максималния таван сега (около 2600) са около 1200лв... имате ли някаква информация по въпроса и дали изобщо е така? Вижда ми се голяма разликата.

Знам, че по принцип не е правилно, но в крайна сметка цял живот се осигурявам и си плащам данъци като поп, а на лекар съм била 2 пъти през последните 15 години и двата пъти частно, за да не се занимавам с глупости...

Благодаря предварително и съжалявам ако се дублирам с някой въпрос, но темата е огромна.  Hug
При заплата 2600 бруто удръжките са 561.86, а начисленията-462.80

# 569
  • Мнения: 8
Здравейте момичета, моля за малко помощ относно издаването на болничен от ЛКК.
Моят случай е че, преди около месец влязох в болница,заради непрестанното гадене и повръщане. След престоя ми там ми дадоха 30 дни болничен,който обаче изтича след няколко дни, а проблемите ми продължават. Няма как да се върна в това положение на работа,а и условията хич не са подходящи за бременни там.
Разбрах, че ЛКК могат да ми удължават болничния за по -дълъг период, но се иска направление за там.
Това направление кой го издава АГ-то ,което ми следи бременността или личния лекар. И дали ще е проблем,че АГ-то е в София, а пък ЛКК където искам да отида е в друг град, т.е това направление само за града в който работи АГ-то ли важи или за цялата страна и избора за ЛКК аз ли го правя къде искам да отида или АГ-си ме насочва към точно определена ЛКК? 
Или пък да се обърна към болницата в която лежах,и откъдето ми издадоха първия болничен за 30 дни?
Много ще съм ви благодарна,ако някой ми разясни тези въпроси,защото ми е супер объркано а и времето си минава. Sad
Хубав ден! Simple Smile

Общи условия

Активация на акаунт