Публикувана: 19 ноем. 2015, 13:48 ч.
Последно мнение: 24 ян. 2016, 23:36 ч.

Майчинството счетоводно-67

39 621
736
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са опциите ми, ако искам да се върна на работа след отпуск по майчинство?
Какви са възможностите ми за получаване на болничен по време на бременност?
Как да информирам компанията, че искам да напусна по време на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са опциите ми, ако искам да се върна на работа след отпуск по майчинство?
  
  Можете да се върнете на работа след отпуск по майчинство, като обсъдите ситуацията си с вашия работодател и определите подходящи условия. Важно е да сте запознати със законовите изисквания и да изберете опцията, която най-добре отговаря на вашите нужди и обстоятелства.
- Какви са възможностите ми за получаване на болничен по време на бременност?
  
  Можете да получите болничен по време на бременност, като се консултирате с вашия личен лекар и обсъдите възможностите за издаване на болничен от ЛКК. Важно е да сте запознати със законовите изисквания и да изберете най-подходящия вариант за вас и вашата ситуация.
- Как да информирам компанията, че искам да напусна по време на майчинство?
  
  Трябва да подадете предизвестие от поне 30 дни предварително, в съответствие с условията на вашия договор. Важно е да изчислите времето си правилно, за да получите обезщетението за гледане на дете до края. Препоръчително е да обсъдите подробностите с вашия работодател.
- Мога ли да подам предизвестие за напускане по време на майчинство?
- Как се изчислява отпуската, ако съм била назначена на минимална заплата, но тя се е променила?

# 330 21 дек. 2015, 16:19 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 826

Цитат на: neji_s в пн, 21 дек 2015, 14:48

Здравейте, ходя от 3 години в клиника за репродуктивни пробреми и ползвам болнични от там за различни процедури. По повод последния, получих отказ от НОИ, здаради надвишен лимит от 360 дни, за 2 години назад. Какво трябва да направя в случая? Благодаря предварително.

Трябва да се потвърди от ТЕЛК.

# 331 21 дек. 2015, 17:29 ч.

София
Мнения: 360

Цитат на: pantera666 в пн, 21 дек 2015, 14:30

Цитат на: alex__n в пн, 21 дек 2015, 13:40

Извинявам се, че пак го пускам като въпрос, но не намерих отговор.

Благодаря bouquet

Цитат на: alex__n в пт, 18 дек 2015, 13:37

Пак съм аз - тъй като вече споменах, че шефът ми иска да се съкращава ми се обади да ми каже, е трябва да си намеря кой да ми попълни декларации 1 и 6.
До 11.12 бях в шестмесечен неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години, а от 12.12 си пуснах платен /който вероятно няма да ми плати/

Можете ли да ми помогнете с попълването на декларацията?
Другото, което искам да попитам, за да отида на борсата по труда по кой чл. е по-добре да ме съкрати, както и мога ли и по какъв начин мога да изискам да ми плати отпуската и евентуални обезщетения за съкратяването, след като обаче фирмата се води на друго лице?

Благодаря

Работата, за съжаление, ми е ясна.Фирмата е продадена (предполагам на лице от ромски произход) и вече няма счетоводител, защото няма кой да му плаща.
Има ли някаква възможност да се свържеш с досегашния счетоводител и да ти подготви нещата?За съкращаването също ще трябва да ти се приключи ТК, заповед за освобождаване, подписи и печат на фирмата, които да се изготвят от компетентно лице.
По принцип за по-дълго обезщетение от БТ прекратяването трябва да е по инициатива на работодателя и не по взаимно съгласие.
Все пак дори по този начин някой познат с фирма може да ти направи услуга за кратко. Peace

Трябва да ти се изплати отпуската и обезщетения, но трябва да съдиш фирмата и съответно новия собственик, който най-вероятно няма нищо на свое име, ако изобщо го намерят.

Благодаря за отговора bouquet

Фирмата е продаде на трето лице поради ензнайни з амен причини /по време на моето майчинство/
Какво мога да направя, за да ми изплати отпуската, в която съм в момента? И по кой чл. е по-добре да ме съкрати - и друго ако аз не подпиша документа за съкращение какво следва?

# 332 21 дек. 2015, 18:08 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: alex__n в пн, 21 дек 2015, 17:29

Благодаря за отговора bouquet

Причините мога да предположа какви са, но няма смисъл да ги бистрим.Няма какво да се промени.
Говори със бившия работодател дали ще ти плати отпуска.Ако откаже, трябва да съдиш фирмата, но едва ли ще успееш да получиш нещо, зависи кой е собственик.Може да опиташ все пак.
Може също да пуснеш жалба в ИТ, но те не могат да принудят новия собственик да ти плати, а само са констатират това, че не е платени и да му напишат актове.С вече доказано неплащане е по-лесно да ги съдиш.
Не знам на колко годинки ти е детето, но по повечето членове се иска разрешение от ИТ за съкращаване на майка на дете под 3 години, а твоя случай няма кой да движи нещата и да го поиска това разрешение.Ако поне има кой да ти оформи и подпише документите е възможно да те прекартят по взаимно съгласие и после някой познат с фирма да те наеме за 10 дни фиктивно и да те прекрати поради изпитателен срок.
Това ти предлагам просто като варианти, ако искаш питай директно за съвет в ИТ.

# 333 21 дек. 2015, 18:10 ч.

Мнения: 14 594

Алекс, не виждам как някой от форума може да ти помогне с декларациите, по принцип има софтуер в сайта на НАП.

# 334 21 дек. 2015, 18:36 ч.

София
Мнения: 360

Благодаря на всички за коментарите bouquet

# 335 22 дек. 2015, 10:15 ч.

Мнения: 1 140

Здравейте,незнам дали тук е мястото,но ще попитам:бременна съм,но все още не съм казала на работодателя,въпроса ми е следния достатъчно ли е само да му кажа или трябва някакъв документ,за да съм защитена newsm78

Благодаря предварително!

# 336 22 дек. 2015, 11:42 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 826

Цитат на: mishletoooo89 в вт, 22 дек 2015, 10:15

Благодаря предварително!

За предпочитане е да входираш служебна бележка от наблюдаващ гинеколог.

# 337 22 дек. 2015, 11:46 ч.

Мнения: 2 117

Цитат на: mishletoooo89 в вт, 22 дек 2015, 10:15

Благодаря предварително!

Аз на моя му дадох амбулаторен лист като "доказателство" и поисках да ми подпише някакъв документ свободен текст, че е уведомен. От ЧР тогава ми казаха, че за първи път виждат някой така формално да уведомява работодател, обикновено се правело устно. Аз обаче обичам да си изпипвам документално нещата, затова предпочитам всичко да е в писмена форма.

Всъщност, бих искала и аз да задам един въпрос - интересува ме кога точно трябва да се върна на работа от майчинството (карам втора година). Детето ми е родено на 20.02. 2014 г., 45-дневният е издаван с термин 18.02.2014 г., защото преносих два дни. Дали може някой да ми помогне в изчисленията или да ме насочи към някакъв вид калкулатор?
Питането ми е породено от това, че аз бях сметнала, че трябва да се върна на 20 фверуари, от ЧР първо ми се обадиха на пожар, че трябвало да се връщам на 06.01.2016 г., после пък ми се обадиха, че са се объркали и действително коректната дата за връщане била 20.02.2016 г. Та, съвсем се обърках - кой крив, кой прав и бих искала да чуя и трето мнение. Много благодаря! bouquet

# 338 22 дек. 2015, 11:52 ч.

Мнения: 900

Вторият рожден ден на детето е част от втората година майчинство. На работа трябва да се върнете на 21.02.2016г. или да ползвате друг вид отпуск.

# 339 22 дек. 2015, 19:11 ч.

Варна
Мнения: 7 149

Здравейте! Искам да попитам, като самоосигуряващо се физическо лице, трябва ли да ходя в НАП да подавам декларация за прекратяване на дейността след като ми издадат 45 дневния? Или е достатъчно, че няма да имам никакъв доход и това ще се висва в ГДД?

# 340 22 дек. 2015, 20:23 ч.

Мнения: 16

Искам да пусна детето на ясла,но ми остава 1 месец от майчинството .Какво трябва да направя? Ако я пусна на ясла трябва ли да подавам някакви документи за това,че е на ясла и къде се подават?Разбрах,че когато пуснеш детето на ясла или на детска градина ти изплащат половината майчинство за останалото време,но не ми е ясно как става това и има ли как да не ми намалят майчинството за този 1 месец ?Няма да работя през този 1 месец.Благодаря предварително

# 341 22 дек. 2015, 21:48 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 826

Цитат на: HappyKali в вт, 22 дек 2015, 19:11

Не трябва да прекратяваш дейността, защото няма да получаваш обезщетение за бременност и раждане. Дължиш здравна вноска, след като излезеш в болничен 45 дни преди термин. И подаваш ежемесечно обр.1, а също до 30.04. догодина ГДД.

Цитат на: Mariela Stoqnova в вт, 22 дек 2015, 20:23

Искам да пусна детето на ясла,но ми остава 1 месец от майчинството .Какво трябва да направя? Ако я пусна на ясла трябва ли да подавам някакви документи за това,че е на ясла и къде се подават?Разбрах,че когато пуснеш детето на ясла или на детска градина ти изплащат половината майчинство за останалото време - да, но трябва да подадеш декларация при работодателя, а той в НОИ,но не ми е ясно как става това и има ли как да не ми намалят майчинството за този 1 месец - не, няма?Няма да работя през този 1 месец - трябва да ползваш друг вид отпуск.Благодаря предварително

Подаваш декларация за промяна на обстоятелствата в 3-дневен срок от пускане на детето на ясла.

# 342 23 дек. 2015, 08:53 ч.

Мнения: 755

Здравейте, бременна съм в 4ти месец. Решила съм да работя до края на януари и от първи февруари да излезна в болничен по майчинство. Може ли да ми кажете кога мога да очаквам първото плащане, съответно за м.февруари? И доколкото разбирам болничният се изчислява на база 6 месеца назад, а майчинството - 24месеца преди излизането в болничен, нали? И още един въпрос, изплащам ипотечен кредит със заплата ми, не съм говорила с банката, но по време на плащанията за болнични и майчинство ако получавам обещетенията по картата си, не би било проблем за кредита да се обслужва от тях. Благодаря ви.

# 343 23 дек. 2015, 08:56 ч.

София-Младост
Мнения: 24 183

Срокът за предаване в НОИ ще е до 10.03. , от датата на подаване 10 работни дни. Зависи кога ще го предаде работодателя в НОИ. Изчисленията са на база 18 месеца назада, а не 6.
За кредита попитай банката, при отпуснат такъв и обслужван навреме не би трябвало да има проблем.

# 344 23 дек. 2015, 09:45 ч.

Варна
Мнения: 7 149

Цитат на: Lady Brinne в вт, 22 дек 2015, 21:48

Цитат на: HappyKali в вт, 22 дек 2015, 19:11

Не трябва да прекратяваш дейността, защото няма да получаваш обезщетение за бременност и раждане.

Напротив, ще получавам. Осигурявала съм се на високия процент със право на обезщетение за бременност и майчинство. Почти четири години назад...

Препоръчани теми

Индуцирано раждане или секцио

Книги за бременни 2

Бременност, бременни - бързи въпроси и отговори - тема 96

Висок АЛАТ

Причина:

Причина: