Публикувана: 19 ноем. 2015, 13:48 ч.
Последно мнение: 24 ян. 2016, 23:36 ч.

Майчинството счетоводно-67

39 660
736
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Какви са опциите ми, ако искам да се върна на работа след отпуск по майчинство?
Какви са възможностите ми за получаване на болничен по време на бременност?
Как да информирам компанията, че искам да напусна по време на майчинство?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Какви са опциите ми, ако искам да се върна на работа след отпуск по майчинство?
  
  Можете да се върнете на работа след отпуск по майчинство, като обсъдите ситуацията си с вашия работодател и определите подходящи условия. Важно е да сте запознати със законовите изисквания и да изберете опцията, която най-добре отговаря на вашите нужди и обстоятелства.
- Какви са възможностите ми за получаване на болничен по време на бременност?
  
  Можете да получите болничен по време на бременност, като се консултирате с вашия личен лекар и обсъдите възможностите за издаване на болничен от ЛКК. Важно е да сте запознати със законовите изисквания и да изберете най-подходящия вариант за вас и вашата ситуация.
- Как да информирам компанията, че искам да напусна по време на майчинство?
  
  Трябва да подадете предизвестие от поне 30 дни предварително, в съответствие с условията на вашия договор. Важно е да изчислите времето си правилно, за да получите обезщетението за гледане на дете до края. Препоръчително е да обсъдите подробностите с вашия работодател.
- Мога ли да подам предизвестие за напускане по време на майчинство?
- Как се изчислява отпуската, ако съм била назначена на минимална заплата, но тя се е променила?

# 465 7 ян. 2016, 13:40 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 947

Цитат на: KittyCatty в чт, 07 яну 2016, 13:22

Момичета, благодаря за отговорите. Нали казаха, че вече болничните листове ще бъдат изпращани по електронен път директно към НОИ от медицинските лица, а не от работодателите ? Предният ми болничен лист беше изпратен директно от болницата към НОИ, а на работодателя само предоставих оригинала. Така би следвало да си спестим притесненията, че може да има закъснение при подаването от страна на работодателя.

Не отпада задължението на работодателя да представи данни в НОИ, обаче. Така, че все още и работодателя е ангажиран във веригата на обработка на болничните листове.

# 466 7 ян. 2016, 13:43 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: KittyCatty в чт, 07 яну 2016, 13:21

Момичета, благодаря за отговорите. Нали казаха, че вече болничните листове ще бъдат изпращани директно към НОИ от медицинските лица, а не от работодателите ? Предният ми болничен лист беше изпратен директно от болницата към НОИ, а на работодателя само предоставих оригинала. Така би следвало да си спестим притесненията, че може да има закъснение при подаването от страна на работодателя.

Точно такова нещо никога не са казвали.Те и сега медиците пращат данните по ел. път, но работодателят трябва да предостави документите в НОИ, за да има плащане.

# 467 7 ян. 2016, 15:20 ч.

Мнения: 14 616

Има случаи, в които лицето не представя болничния на работодателя, а например си пуска отпуска, тогава нищо не се плаща.

# 468 7 ян. 2016, 17:10 ч.

София
Мнения: 423

Здравейте, искам да попитам може ли да ползваш по - малко от 45 дни преди термин?
Другия ми въпрос е, ако родя по време на граждански договор и не успея да сключа трудов договор какво се случва, оставам без майчинство ли?
понеже ситуацията е доста сложна няма да я описвам, но общо взето това са тревогите ми.

# 469 7 ян. 2016, 17:11 ч.

В полите на Пирин планина
Мнения: 22 947

Цитат на: diksan в чт, 07 яну 2016, 17:10

Здравейте, искам да попитам може ли да ползваш по - малко от 45 дни преди термин? - Да
Другия ми въпрос е, ако родя по време на граждански договор и не успея да сключа трудов договор какво се случва, оставам без майчинство ли? - да
понеже ситуацията е доста сложна няма да я описвам, но общо взето това са тревогите ми.

# 470 7 ян. 2016, 17:13 ч.

София
Мнения: 423

Благодаря за бързия отговор Simple Smile

# 471 7 ян. 2016, 17:21 ч.

София
Мнения: 1 455

Цитат на: B.U 2 в ср, 06 яну 2016, 19:32

В края на м. март 2016 г. приключвам с втората година от майчинството и ми предстои завръщане на работа. За 2015 и 2016 г. имам платена отпуска от по 20 дни.
Въпросът ми е: ще мога ли да я ползвам разсрочена във времето (т.е. когато ми се наложи) или ще трябва да я използвам веднага след приключване на майчинството?

Да ли ще е възможно някой да ми отговори Praynig

Благодаря предварително! bouquet

# 472 7 ян. 2016, 17:24 ч.

Мнения: 14 616

Може да се използва до края на годината, в която се връщаш на работа, в случая до края на 2016 г.няма значение дали наведнъж или на части.

# 473 7 ян. 2016, 18:00 ч.

Край морето... при пясъка и сините вълни
Мнения: 7 033

Цитат на: B.U 2 в чт, 07 яну 2016, 17:21

Цитат на: B.U 2 в ср, 06 яну 2016, 19:32

Да ли ще е възможно някой да ми отговори Praynig

Благодаря предварително! bouquet

Да, можеш да го ползваш разсрочено и то до края на 2018год. Wink

За справка КТ
Чл. 176а. (2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.

# 474 7 ян. 2016, 19:23 ч.

Мнения: 14 616

Пантера, благодаря, моята информация е малко стара ooooh!

дори не съм разбрала в кой момент се е променило това

# 475 7 ян. 2016, 19:28 ч.

Мнения: X

Здравейте. Бременна съм в 8г. седмица и термина ми е на 14.08. Въпроса ми е ще ми стигнат ли 180 дни болнични, защото от работа ми казаха да си вземам болнични до края на бременността?

# 476 7 ян. 2016, 19:35 ч.

Мнения: 6 395

да, смятала съм ги от 7 г.с до 45 дневният, стигат -точно. При установен термин Peace

# 477 7 ян. 2016, 19:37 ч.

Мнения: X

Цитат на: Звезден^Прах в чт, 07 яну 2016, 19:35

да, смятала съм ги от 7 г.с до 45 дневният, стигат -точно. При установен термин Peace

благодаря много

# 478 7 ян. 2016, 19:46 ч.

Мнения: 3 213

Цитат на: Nadya_95 в чт, 07 яну 2016, 19:28

Има ли право роботодателят да насилва бременните си служителки да вземат болничен до края на бременността ? Все пак, не се взима пълна работна заплата през тези месеци, особено ако осигуровките са на малка сума.