Работа, CV-та, HR-и, съвети - 52-ра тема

  • 62 208
  • 709
  •   1
Отговори
# 705
  • Мнения: 30 055
Точно това не разбирам - има си Кодекс на труда, в който пише - 8-часов раб.ден, 40-часова раб. седмица. Какво значи задължителен извънреден труд?
Ама така е, като има кой да се съгласява на такива условия, ще има и такива работодатели!!!

# 706
  • Мнения: 7 995
Като няма къде да отидат... Или стоят безработни или работят при лоши условия.

# 707
  • Мнения: X
Точно това не разбирам - има си Кодекс на труда, в който пише - 8-часов раб.ден, 40-часова раб. седмица. Какво значи задължителен извънреден труд?
Ама така е, като има кой да се съгласява на такива условия, ще има и такива работодатели!!!
Бих казала - като има кой да се съгласява и да не праща сигнали до ИТ, и чака друг да му оправи живота, и все мисли как нищо няма да се оправи, още, и още...
Моят работодател е глобяван, че пуска "пробно" служители, без договор. Красноречиво кои хора пускат сигнали, нали? След глобата тази практика е спряла, но всички други селски тарикатлъци са си в ход. Просто се отнасят за щатни служители, които си пазят местенцето. А пък напускащите вече въобще не се вълнуват кой затъва във фирмата - важното е, че те са се спасили - и не пускат сигнали.

# 708
  • The Big Apple
  • Мнения: 23 540
Казусът с моята приятелка приключи, обадиха й се от друго място и прие работата. Не са много парите, но поне е на нормален работен ден и уикенда и по празници не е на работа. От Аладин не са й се обаждали.

Весели празници.  bouquet

# 709
  • Мнения: X
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=919888.new#new

Това е новата тема, дано сега няма проблем  Wink

Общи условия

Активация на акаунт