Страсти – градините в София, кампания 2016/2017

  • 59 028
  • 749
  •   1
Отговори
# 390 24 май 2016, 10:27 ч.
  • София
  • Мнения: 9 371
Ох, аз да се оплача...не знам вече какво да правя.
Втора седмица чакам момичето, което отговаря за екипа на моя мъж от hr-ите им.Написа ми бележка, след като пратих дума по дума какво трябва да има.
Чакам пресниманото от трудовата книжка, вече избеснявам. Моят мъж всекид ен ги пита, казал е, че до петък е срока за записване. Но явно и той не е достатъчно настоятелен ли....не знам и аз.
Накрая ще звънна на телефона на компанията им, но е голяма...аз знам само първото име на момичето  ooooh!
Не знам вече какво да правя, сигурно ако въобще получа листа, то ще е в петък на обяд  Crazy
Чак се чудя дали да не отида до яслата да говоря с директорката.

# 391 24 май 2016, 11:10 ч.
  • Мнения: 794
Цитат на: Ирайн в вт, 24 май 2016, 10:27
Ох, аз да се оплача...не знам вече какво да правя.
Втора седмица чакам момичето, което отговаря за екипа на моя мъж от hr-ите им.Написа ми бележка, след като пратих дума по дума какво трябва да има.
Чакам пресниманото от трудовата книжка, вече избеснявам. Моят мъж всекид ен ги пита, казал е, че до петък е срока за записване. Но явно и той не е достатъчно настоятелен ли....не знам и аз.
Накрая ще звънна на телефона на компанията им, но е голяма...аз знам само първото име на момичето  ooooh!
Не знам вече какво да правя, сигурно ако въобще получа листа, то ще е в петък на обяд  Crazy
Чак се чудя дали да не отида до яслата да говоря с директорката.


Втора седмица за едно копие? Не е истина, просто...
Да не говорим, че работодателят няма право да задържа трудовите книжки. Те следва да се съхраняват лично от лицето и да се предоставят на работодателя, за да извършва необходимите вписвания.
Щом мъжа ти не може да е 'по-настоятелен' - говори ти с тях и то в малко по-рязка форма.
Поне аз така бих направила. Успех bouquet

# 392 24 май 2016, 12:28 ч.
  • Мнения: 6
Здравейте,

Имам следния въпрос, възможно ли е дъщеря ми да кандидаства с предния набор (родена е в началото на януари 2014), т.е. да прескочи ясла и директно да се тръгне на градина? В системата на исодз пише, че се участва на т.нар. текущи класирания за преден набор. Моля, яко някой се е сблъскал с тези въпроси да даде съвет, благодаря Simple Smile

# 393 24 май 2016, 13:24 ч.
  • София
  • Мнения: 7 368
Цитат на: isa_pisa в вт, 24 май 2016, 09:03
Здравейте,
Следя темата, но не помня да съм срещала следния казус, а в системата на исодз не намерих отговор.
Ако ни приемат в СДЯ тази година, набор 2015, запиша детето, но по-натам преценя, че няма да го пускам, дори след 90-те дни отлагане и го отпиша, за класирането в следващата година ще имаме ли право на допълнителните точки за поредност на желанията?
Ако го отпиша или отложа с 90 дни, кога трябва да се върна на работа?


При следващото класиране точките ще се възстановят (например 3 т. за първо желание).

Ако детето не посещава ясла поради отлагане или е отписано от яслата, може да ползвате втората година от отпуска по майчинство или шесте месеца неплатен отпуск след навършване на 2 години на детето.

 Ако детето посещава ясла (реално ходи и не е в период на отлагане), тогава отпускът по майчинството до навършване на 2 г. се прекратява и трябва да се върнеш на работа или да ползваш платен отпуск.

# 394 24 май 2016, 15:18 ч.
  • София
  • Мнения: 9 273
Цитат на: Ирайн в вт, 24 май 2016, 10:27
Ох, аз да се оплача...не знам вече какво да правя.
Втора седмица чакам момичето, което отговаря за екипа на моя мъж от hr-ите им.Написа ми бележка, след като пратих дума по дума какво трябва да има.
Чакам пресниманото от трудовата книжка, вече избеснявам. Моят мъж всекид ен ги пита, казал е, че до петък е срока за записване. Но явно и той не е достатъчно настоятелен ли....не знам и аз.
Накрая ще звънна на телефона на компанията им, но е голяма...аз знам само първото име на момичето  ooooh!
Не знам вече какво да правя, сигурно ако въобще получа листа, то ще е в петък на обяд  Crazy
Чак се чудя дали да не отида до яслата да говоря с директорката.

Мъжът ви да си вземе книжката и да си я снима. И без това тя трябва да стои при служителя.

# 395 24 май 2016, 15:20 ч.
  • София
  • Мнения: 9 273
Цитат на: Sideshow в вт, 24 май 2016, 12:28
Здравейте,

Имам следния въпрос, възможно ли е дъщеря ми да кандидаства с предния набор (родена е в началото на януари 2014), т.е. да прескочи ясла и директно да се тръгне на градина? В системата на исодз пише, че се участва на т.нар. текущи класирания за преден набор. Моля, яко някой се е сблъскал с тези въпроси да даде съвет, благодаря Simple Smile
Може да се смени набора, когато системата мине в режим на текущи класирания, но за да ви приемат не трябва да има кандидати от набор 2013 и да има свободно място.

# 396 24 май 2016, 15:56 ч.
  • София
  • Мнения: 9 371
Книжката си беше в него  Peace Даде я, за да проверят дали са нанесени всички промени. Той работи за фирма, която от своя страна предоставя кадри за чужди компании. Има няколки анекса и различни промени.
Дадена е още в понеделник и нищо.
Утре ще звънна на компанията и поискам контакт с това момиче.

# 397 24 май 2016, 16:02 ч.
  • София
  • Мнения: 9 273
Цитат на: Ирайн в вт, 24 май 2016, 15:56
Книжката си беше в него  Peace Даде я, за да проверят дали са нанесени всички промени. Той работи за фирма, която от своя страна предоставя кадри за чужди компании. Има няколки анекса и различни промени.
Дадена е още в понеделник и нищо.
Утре ще звънна на компанията и поискам контакт с това момиче.
Е той малък ли е, че не може да си я поиска, та вие ще звъните?!

# 398 24 май 2016, 16:37 ч.
  • София
  • Мнения: 336
Sideshow, моите деца са родени януари 2015г. Таткото също иска да тръгнат на училище с предния набор. И аз мислех как ще е най-добре и прецених, че ще карат градината с набора си, а ще ги изтегля една година по-рано за училище. Така няма да се налага да свикват с нови групи, деца и госпожи.

# 399 24 май 2016, 20:19 ч.
  • София
  • Мнения: 1 688
Имате ли представа дали записаните деца се отразяват в реално време в системата и да кажем в петък следобед ще има горе долу яснота по колко места ще са останали за второ класиране?

# 400 24 май 2016, 20:24 ч.
  • София
  • Мнения: 4 244
Цитат на: jenn_kata в вт, 24 май 2016, 20:19
Имате ли представа дали записаните деца се отразяват в реално време в системата и да кажем в петък следобед ще има горе долу яснота по колко места ще са останали за второ класиране?

Някои директори директно ги отбелязват. Нашата още на момента е отбелязала записването и веднага получих мейл. Но има и други където чакат повече деца да се запишат и чак тогава отбелязват. Всичко ще стане ясно на 27.05. след 17 ч. и до 18 ч. ще имате яснота и ще можете да редите и пререждате кандидатури.

# 401 24 май 2016, 20:50 ч.
  • София
  • Мнения: 6 763
Здравейте,
Интересува ни мнението на родителите, които в момента кандидатстват през системата на ИСОДЗ, по отношение на правилата за прием. Какво би било добре да се промени в тях, така че да е в улеснение и полза общо за кандидатстващите (не за конкретни частни случаи).

# 402 24 май 2016, 21:05 ч.
  • Мнения: 885
Mrs Jan, смятам, че е напълно излишно в полето за работещ родител да има опция "В отпуск за гледане на дете". Много объркване и ненужен смут създава у кандидатстващите, а реално не носи полза. Родител в отпуск за гледане на дете е така или иначе назначен по трудов договор. Предлагам да отпадне като възможен избор и да облекчи събирането на необходимите документи.  Peace

# 403 24 май 2016, 21:19 ч.
  • Мнения: 1 978
Цитат на: Mrs Jan в вт, 24 май 2016, 20:50
Здравейте,
Интересува ни мнението на родителите, които в момента кандидатстват през системата на ИСОДЗ, по отношение на правилата за прием. Какво би било добре да се промени в тях, така че да е в улеснение и полза общо за кандидатстващите (не за конкретни частни случаи).


Според мен (това е мое мнение) трябва да отпадне точката за адрес на месторабота в района на детското заведение. Освен, че там има много фалшификации, според мен това е и един вид дискриминация. Масово ДЗ са го приели като критерий, а няма как всички родители да работят в същия квартал. Освен това би трябвало най-много точки да се събират по местоживеене. Благодарение на този критерий много деца остават извън класацията и не участват дори в граничните групи.

# 404 24 май 2016, 21:36 ч.
  • над кукувичето гнездо
  • Мнения: 9 747
Цитат на: Ashia в вт, 24 май 2016, 13:24
Цитат на: isa_pisa в вт, 24 май 2016, 09:03
Здравейте,
Следя темата, но не помня да съм срещала следния казус, а в системата на исодз не намерих отговор.
Ако ни приемат в СДЯ тази година, набор 2015, запиша детето, но по-натам преценя, че няма да го пускам, дори след 90-те дни отлагане и го отпиша, за класирането в следващата година ще имаме ли право на допълнителните точки за поредност на желанията?
Ако го отпиша или отложа с 90 дни, кога трябва да се върна на работа?


При следващото класиране точките ще се възстановят (например 3 т. за първо желание).

Ако детето не посещава ясла поради отлагане или е отписано от яслата, може да ползвате втората година от отпуска по майчинство или шесте месеца неплатен отпуск след навършване на 2 години на детето.

 Ако детето посещава ясла (реално ходи и не е в период на отлагане), тогава отпускът по майчинството до навършване на 2 г. се прекратява и трябва да се върнеш на работа или да ползваш платен отпуск.
Благодаря! Ако правилно съм разбрала, ако го запиша, но отложа тръгването с 90 дни, то трябва да се върна на работа при тръгването му след тези 90 дни? И ако веднага след тези 90 дни реша да го отпиша, пак трябва да се върна на работа, нищо, че той няма да посещава ясла, а отпускът ще мога да ползвам след като той стане на 2? Моля, коригирайте ме, ако не съм разбрала!
Важно ми е, за да освободим шанс на някой да се запише, ако тези условия не са ни "по мярка".

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата